店面薪酬制度

1、店面薪酬制度1.总则为完善薪资管理办法，建立公平合理的的薪资制度，提高员工 的工作积极性及工作效率，使薪资的发放有据可依，特制定本办法。2. 适用范围店面员工3. 薪酬的原则公司的新手制度基于基本保底工资保障凸显优秀两个方面，首先 我们的底薪设置在不违背西安最低薪资标准的基础上， 在保障员工基 本生活的基础上，我们倾斜于业绩较好的员工，给与奖励，确保优秀 额员工能够得到丰厚的回报。本公司本着为解决社会就业困难、 减轻社会负担诚招残疾人员工（相 关规定见残疾人用工规定）4. 底薪、奖励对应表职位名称底薪全勤奖业绩提成三级二级一级90%以 下100%-120%120以上见习导购1600元/月200

2、元/月5%8%10%导购员1800元/月200元/月8%10%13%见习收银员（整店提成）1800元/月200元/月3%5%8%收银员 （整店提成）2000元/月200元/月5%8%10%见习配送员（个人配送金额）2100元/月200元/月5%8%10%配送员（个人配送金额）2300元/月200元/月8%10%13%见习店长（整店提成）2500元/月200元/月3%5%8%店长2800元/月200元/月5%8%10%（整店提成）5、薪酬组成6、薪酬由底薪+全勤奖+ 业绩提成+工龄工资基本工资：是薪酬的基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定。 正常出勤即可享受，无出勤不享受。全勤奖：是员工每

3、月除公休假以外，无任何事病假，出勤率达100%给与员工的奖励业务提成：公司相关业务人员享受业务提成，按公司业务提成管理规 定执行。工龄工资：是企业按照员工的工作年限，即员工的工作经验和劳动质 量给贡献的积累给与的经济补偿。每增加一年工作年限50元/年，以此类推，上不封顶6、薪酬调整薪酬调整分为整体调整和个别调整。6.1整体调整：指公司根据国家政策和物价水平等宏观因素的变化、 行业及地区竞争状况、集团公司发展战略变化以及公司整体效益情况 而进行的调整，包括薪酬水平调整和薪酬结构调整， 调整幅度由董事 会根据经营状况决定。6.2个别调整：主要指薪酬级别的调整，分为定期调整与不定期调整。 薪酬级别定

4、期调整：指公司在年底根据年度业绩结果对员工岗位工资 进行的调整。薪酬级别不定期调整：指公司在年中由于职务变动等原因对员工薪酬 进行的调整6.3各岗位员工薪酬调整由薪酬管理制定人审批， 审批通过的调整方 案和各项薪酬发放方案由人力资源部执行。7、薪酬的支付7.1薪酬支付时间计算A、执行月薪制的员工，月工资标准统一按公司规定的当月平均上班 天数计算（30天）。B、薪酬支付时间：当月工资为下月 10日支付。遇到双休日及假期， 提前至休息日的前一个工作日发放7.2下列各款项须直接从薪酬中扣除：a、应由员工个人缴纳的社会保险费用；b、与公司订有协议应从个人工资中扣除的款项；c、法律、法规规定的以及公司规

5、章制度规定的应从工资中扣除的款项（如罚款）；工资计算公式为：（底薪+全勤奖+工龄工资+提成工资）-应扣款项7.3工资计算期间中途聘用或离职人员，当月工资的计算公式如下：工资计算期间未全勤的在职人员工资计算如 下：应发工资二（基本工资+提成工资）一（基本工资+提成工资）x缺勤天数/307.4个人业绩操作方法：A实行轮牌制，导购员需门口迎宾，客人进入店面时按顺序进行接待B每单收银员必须注明业绩归属，店长和收银员必须进行口头确认，每天进行统计。7.5各类假别薪酬支付标准A、产假：按国家相关规定执行。B、婚假：按正常出勤结算工资。C护理假：（配偶分娩）不享受岗位技能津贴。D丧假：按正常出勤结算工资E、

6、公休假：按正常出勤结算工资。F、事假：员工事假期间不发放工资。H其他假别：按照国家相关规定或公司相关制度执行。8小时工或兼职8.1定义：小时工或兼职就是学生、待业者在周末或空闲时间按照小时或兼职的天数计算收入的劳动者。8.2薪资计算本公司根据市场调研2015年西安市平均工资10元/小时，我公司给与不低于平均值的小时工11元/小时.9、每位员工每月需完成的任务指标，具体指标数额由市场部月初将每月总任务指标分配到各店，由各店店长对其店员进行分配，各店长将具体分配的结果每月5号前提交至人事部，由人事部提交给财务， 便于财务次月做工资有据可循。10、 本制度只适用于店面薪酬管理，本制度制定于201年月

7、 日，即日起执行陕西中通隆盛投资发展有限公司201_年月日爱情的美妙，就在于人的多情和心甘情愿，在甜蜜的热恋阶段，全身心的投入和付出都无怨无悔。男人深情缱绻地对女人说：我负责赚钱养家，你负责貌美如花。”那时那刻的话语，相信他是真心的，出自于肺腑之言。随着感情在烟火生活中的磨砺，渐渐淡化或者冷却，他对她越来越没有之前的殷勤，越来越没有之前的心甘情愿。工作的压力，生活的琐碎，让他感觉身边的女人为何不能自食其力，为何像寄生虫一般依附着他，让他感到压抑和逃避。电视剧我的前半生里的罗子君就是最好的例子。貌美如花的她，嫁给深爱她的陈俊生，听了他的情话我负责赚钱养家，你负责貌美如花”之后，立刻辞掉工作，专心

8、在家做一个少奶奶，养尊处优，每天把自己打扮的美美哒，只为了保持 貌美如花”给老公看。最后的结局不想而知，她的老公出轨了，理由是他太累了，他每天累死累活地工作，回家却跟罗子君没有共同语言，心里的苦闷无处安放，只能找一个灵魂知己。对于罗子君和陈俊生两个人的婚姻，不能说孰是孰非，最根本的症结在于这句情话我负责赚钱养家，你负责貌美如花”.两个人的婚姻在于共同成长，共同支持，而不是把自己的一生寄托在另一个人的身上。不管是女人，还是男人，独立的人格和独立的经济是必须的，只有自己独立了，你才能获得别人的尊重和爱护。好的婚姻，一定是三观相同，家境匹配的两个人在悠长的岁月里，一起经营，一起成长，相互陪伴，相互支持，才能携手走得更远，