化验员基础知识培训试题及答案

1、成绩:）C;室温系指）。）。化验员基础知识试题 姓名：填空：每空2分x 25空1. 试验温度中 水浴温度 除另有规定外，均指（）C;放冷系指（）2. “精密称定”系指称取重量应准确至所取重量的（取用量为“约”若干时，系指取用量不得超过规定量的（ 3恒重除另有规定外，系指供试品连续两次干燥或炽灼后的重量差异在（）的重量；干燥至恒重的第二次及以后各次称重均应在规定条件下继续干燥（）小时后进行；炽灼至恒重的第二次称重应在继续炽灼（）后进行4试验时的温度，未注明者，系指在室温下进行；温度高低对试验结果有显著影 响者，除另有规定外，应以（）为准。5试验用水，除另有规定外，均系指（）。酸碱度检查所用的水，

2、均系指）6液体的滴，系在20C时，以1.0ml水为（）滴进行换算。7.含量测定必须平行测定（）,其结果应在允许相对偏差限度之内，以（）为测定结果，如一份合格，另一份不合格，不得平均计算，应（）8量筒是厚壁容器，绝不能用来（）或（）液体，也不能在其中溶解物质、稀释和混合液体，更不能用做（）。9反应液体不超过试管容积的（），加热时，液体不得超过试管容积的（）,管口向上倾斜（o,不准对着（）,防止液体溅出伤人。10相对偏差 是用来表示测定结果的（），根据对分析工作的要求不同而制定的（）也称（）。名词解释每题5分x 2 准确度：精密度：简答：共40分1简述用“四舍六入五成双”规则舍去过多的数字的规则，

3、并将以下数值保留三 位有效数字。2.3242.3252.3262.3352.325012玻璃仪器洗净的标准是什么？滴定管、容量瓶和移液管等量器清洗时应注意什 么？3滴定管使用时的注意事项?化验员基础知识试题答案姓名：成绩：填空：每空2分x 25空1试验温度中 水浴温度 除另有规定外，均指（98100 ）C;室温系指（1030）C ;放冷系指（放冷至室温）2. “精密称定”系指称取重量应准确至所取重量的（千分之一）。取用量为“约”若干时，系指取用量不得超过规定量的（土 10% ）11. 恒重除另有规定外，系指供试品连续两次干燥或炽灼后的重量差异在（0.3mg以下）的重量；干燥至恒重的第二次及以后

4、各次称重均应在规定条件下继续干燥（1）小时后进行；炽灼至恒重的第二次称重应在继续炽灼（30分钟）后进行12. 试验时的温度，未注明者，系指在室温下进行；温度高低对试验结果有显著影响者，除另有规定外，应以（25C 2 C）为准。13. 试验用水，除另有规定外，均系指（纯化水）。酸碱度检查所用的水，均系指（新沸并放冷至室温的水）。14. 液体的滴，系在20 C时，以1.0ml水为（20）滴进行换算。15. 含量测定必须平行测定（两份），其结果应在允许相对偏差限度之内，以（算术平均值）为测定结果，如一份合格，另一 份不合格，不得平均计算，应（重新测定）16. 量筒是厚壁容器，绝不能用来（加热）或（量

5、取热的）液体，也不能在其中溶解物质、稀释和混合液体，更不能用做（反 应容器）。17. 反应液体不超过试管容积的 （1/2），加热时，液体不得超过试管容积的（1/3）,管口向上倾斜（约45）0,不准对着（自己或他人）, 防止液体溅出伤人。18. 相对偏差 是用来表示测定结果的（精密度），根据对分析工作的要求不同而制定的（最大值）也称（允许差）。名词解释每题5分x 2 准确度系指测得结果与真实值接近的程度。精密度 系指在同一实验中，每次测得的结果与它们的平均值接近的程度。简答：共40分1. 简述用“四舍六入五成双”规则舍去过多的数字的规则，并将一下数值保留三位有效数字。简述：当尾数W 4时，则舍；

6、尾数6时，则入；尾数等于 5时，若5前面为偶数则舍，为奇数时则入。当5后面还有不是零的任何数时，无论 5前面是偶或奇皆入。2.324 t 2.322.325 2.322.326 2.332.335 t 2.342.32501 2.332. 玻璃仪器洗净的标准是什么？滴定管、容量瓶和移液管等量器应注意什么？玻璃仪器洗净的标准是：内壁上附着的水膜均匀，既不聚成水滴，也不成股流下 滴定管、容量瓶和移液管等量器不用毛刷刷洗，根据油污程度选择适当的洗涤剂洗。3. 滴定管使用时的注意事项？1摇瓶时，勿使瓶口接触滴定管，不能使溶液溅岀。2滴定时不能打开活塞任其自流。3开始时，应边摇边滴，滴定速度可以稍快，但

7、不要流成水线，要逐滴加入。4接近终点时，应改为加一滴摇几下。最后每加半滴就要摇几下，至溶液颜色岀现明显的变化。 酸管：不要向外拉活塞，以免漏液。碱管：不要用力捏玻璃球，不要使玻璃球上下移动，不要捏玻璃球下部的乳胶管其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司安全生产目标责任书2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:

8、1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。&虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报