公路监理部所有人员岗位职责

1、总监理工程师岗位职责1、主 持监理部全面的工作， 负责所辖监理 人员 的管理、检查 、协调和 业务指导工作，与业主密切配合，充分运用监理部的职责权力，组织完成监 理部的各项工作。2、系统地检查工程筹备情况，签发工程开工令。3、签发停工令，有权 通知 承包商暂停整个工程或任 何部 分工程的施工。4、组织专业监理工程师及驻地组组长向承包人提供图纸的原始水准 点、基准线和基准高程等资料，并传达至驻地组。5、对 各 级监理 人员 和各承包人上报的 各种 文件及上级或业主 下达的各 种文件进行研究，负责处理，签发及上报相应文件，签发各类工作指令。6、加 强对现场施工的巡视检查，及 时解决处理工程质量和安

2、全问题应 采取果断措施。7、审核承包人实施性施工组织设计，审批分部工程的开工报告。8、组 织审查施工详图，及时发现设计图纸中的问题，并 提出修改意见 报监理部。9、审 查承包人上报的交工验收报告及施工资料，参 加业主组织的各项 检查、验收活动。10、审核承包人提交的变更、索赔、延期等材料，提出意见报业主。11、主持工地会议及所辖属施工段落的有关业务活动。12、组织对已完成的合格工程进行计量，签署各项工程计量单及支付报表13、组织监理人员进行学习交流、业务和素质提高及技能提高14、抓好廉政建设，加强对各级监理人员的职业道德教育。15、负责综合上报监理月报。16、定期检查监理人员监理日志，并作相应

3、的记录，对有重要问题的要采取必要措施及时予以处理。试验室主任岗位职责1 、在总监理工程师的领导下，由中心试验室主持中心试验室 工作，负责辖区所有的材料控制和工程试验监理工作，保证工程使 用的材料、成品、半成品符合规定要求。中心试验室主任和试验监 理工程师应与驻地监理人员、路基监理工程师、桥梁监理工程师、 测量监理工程师紧密配合协同工作，进行试验与检测监理。2、具体规定采用的各类试验规程、记录等，督促承包人按合 同要求配置仪器设备和人员以便保证按合同的要求控制材料和试 验。3、严格要求承包人按规范要求、频率进行试验，指导试验监 理人员及监理员对承包人的工地试验和室内试验进行旁站监理，并 在试验报

4、告上签署意见。4、定期检查承包人试验仪器设备，检查承包人自采材料加工 方法及各种材料的材质和规格是否满足设计要求。5、督促试验监理人员监督承包人的各项试验工作，包括取样 （现场取样，自采加工材料取样）、试件制备，各种标准试验、工地 和室内试验等，所有试验结果必须监理人员复核签字才能有效，配 合比和重型击实等试验必须送监理中心试验室进行平行试验和复 核试验。6、审查和评价试验结果，根据规范认可或否定材料的使用。7、全面负责试验检测监理的管理工作，所有试验结果、报告 和其它有关资料必须建立档案，以便随时查阅。驻地监理组长岗位职责1、主持驻地办的全面工作，对总监理工程师负责。2、检查承包人工程筹备情

5、况，向监理部提交检查结果报告。3、签发分项工程开工通知单。4、组织驻地办监理人员与承包人一道进行工程原始基准点、 基准线及基础高程等资料及现场点、线位的交验工作，并验收承包 人的施工放样结果。5、对承包人上报的各种文件及上级或业主下达的文件进行研 究，负责处理签发上报相应的文件，综合监理人员对工程的意见及 针对工程中存在的问题，签发有关工作指令，并报监理部备案。6、对工程实施进行巡视检查，解决现场工程中发现的质量问 题和安全问题。7、审查承包人提出的施工组织设计并上报监理部。8、对所辖工程施工详图进行审查，对发现的问题进行汇总并上报监理部。9、审查有关变更、索赔、延期、分包等资料，提出意见后报

6、 监理部，也可根据工程实际情况，从监理角度提出变更报告上报监 理部审查。10、主持召开施工阶段的旬、月、季度生产调度会，签发会 议纪要，参加有关本辖区的有关业务活动。11 、检查、督促、指导驻地办监理人员的各项工作及资料。12、具体负责组织已完合格工程的计量工作，负责组织向监 理部提供有关监理月报的资料，综合并上报监理周报。监理员岗位职责1 、在总监工程师、 驻地办组长及专业工程师的领导下， 负责指定范围内的施工现场监理。2 、经常检查承包人的人员，机械设备及材料供应情况，对现场发生的不能满足 质量和进度计划的情况应及 时报告 专业监理工程师或直接报告驻地办组长或总监理工程师。3 、协助专业监

7、理工程师审查承包人绘制的工程变更设 计图纸，如图纸与现场实际不符，应根据工地的具体情况提 出修改意见后，报专业监理工程师。4、严格执行现场旁站监督的规定，经常检查辖区内承 包人的施工质量，对重要工序及隐蔽工程要全过程旁站，发 现承包人违规操作或出现质量问题时应及时取证、上报、必 要时可向承包人发出口 头警告，并同时报告驻地办 或监理 部。5、及时记录好承包人的工程进度和质量检测数据，对符合质量的工程及时签认， 每月末协肋专业监理工程师审查 承包人提交的工程中间计量单。6 、绘制责任施工地段或部位质量控制和进度的各种图 表，发现问题随时向总监理工程师、驻地办组长和专业监理 工程师汇报。7 、参与

8、现场检验、测量等工作。试验员岗位职责1、在总监理工程师、驻地办组长、试验工程领导下， 负责指定范围工程的监理试验工作和工程试验监理工作。2 、经常性地检查承包人的试验人员及试验工作情况， 对工程试验中出现的情 况进行记录并向有关上一级 监理人 员报告。3、对承包人的材料取样、试验进行监督旁站，并签署 意见。4、进行监理抽检试验的试样采取、制备和试验操作，记录试验数据，填写试验报告单。5 、参加现场试验检测的工作监理人员守则1、认真贯彻执行有关施工监理的各项方针、政策、法规及规章制度， 按照“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的原则，履行监理合同 的义务和职责，全体监理人员以高度的事业心和

9、强烈的责任感对业主和监理 单位负责，不滥用职权，要求按合同、按规范、按程序办事，做到全方位、 全过程、全天候监理，圆满完成工程监理任务；2、遵 守国家法律、法规，遵守当地政府颁布的法规、法 令以及业主和 监理部制定的规章制度，严禁违法乱纪行为的发生；3、努 力学习，不 断提高业务素质、政 策、技 术和监理工作水平，熟 悉合 同文件和有关规程，尽量避免差错和失误；4、不得在施工、材料、设备的生产供应单位兼职，不得参加有碍公正 执行监理业务的活动，不得为所监理项目指定或介绍分包单位、建筑材料、 配件、设 备供应商，不 索赌受贿损公肥私，不 准收受红包。不 得以个人名义， 利用监理工作方便为个人承揽

10、业务；5、要恪守“守法、诚信、公正、科学”的执行准则。要公正维护和协 调业主与被监理单位的权益和争议。监理人员与业主和承包人要保持良好的 关系，三者之间以合同为准则，互相约束；6、不得泄露所监理工程各方认为需要保密的事项；7、未 经批准，不 准自行离岗，不 得消极怠工，不 得在工作时间私自离开 工作岗位；8、坚持科学态度，尊重客观事实，不得弄虚作假，严 把工程质量关，对 不合格的工程不得签认，不得隐瞒工程质量事故；9、监理人 员与承包人在对工 程质量的判断发生 分歧时 ，应以技 术规范和 合同文 件以 及检测、试验资料为 依据 ，切忌感 情用事或凭 个人意向作出决定；10 、当监理人员发现 不

11、能 处理 的问题时应向上级领导 或上级监 理机构汇 报，请求批复；11 、坚持独 立自主的开展工作 。12 、监 理人 员 一定 要严把“ 三关 ”（ 开工 关、施工 关、中间交验 关）， 按合同严格履行三控制（工程质量、合同工期、工程投资）尤其要把好质量 关，严禁弄虚作假，克服心慈手软，姑息迁就的现象。各级监理工程师要对 重点项目、重点工序、重点环节严格认真监理。监理人员须知1、监理人员应根据 各自 的分工和职 责范围，熟 悉施 工现场和设计图纸、 技术规 范和 监理程序。监理部 每月组织 1-2 次监 理知 识和技术业务方面 的学 习，不断提高全体监理人员的业务素质和监理水平，搞好本职工作

12、。2、分 部工程和单项工程开工之前，监 理人员应督促施工单位做好所有 准备工作。如施工方案、机械、材料、人员安排、施工工艺、自检体系、质 量控制指标、质量检测手段、标准试件、测量放样、开工申请等。依据开工 报告逐 项审 查落实，逐级上报 ，不允许“先 斩后 奏”，不得违 反监理程序。3、监理人员对工程的变更项目应按程序办理，变更指令未下达之前不 得施工，特殊情况下需要边报批边施工的项目，必须经施工单位、监理部和 业主代表同意并签署会议纪要后才能实施。4、对进场的工程原材料和外加工成品要严格要求控制其质量。首先应 对进场材料和成品进行审查看其是否具有出厂合格证和质量检验单，然后由 施工的单位自检

13、，自检合格后送监理试验室抽检，抽检合格才能用于工程。 凡抽检不合格的材料，现场监理人员应责令施工单位及时清出现场。5、监 理人员要对施工单位的施工方法、施 工工艺进行经常性的监督检 查。对不按技术规范和设计图纸施工的现象必须坚决制止。现场监理人员对 砼工程、桩 基础、砌石工程、软 基处理、路 基压实等重要工序严格坚持旁站， 监理部督促检查。6、分 项工程完成后，根据 公路工 程质量检验评定标 准( JTJ071-98 ) 及时督促施工单位进行工程质量评定。7、严格执行检测项目的抽检频率要求。8、凡 属隐蔽工程的施工，未 经检验不合格的，不 准进行下道工序的施 工。9、施 工进度的控制是监理工程师的主要职责之一，监 理工程师必须清 楚地掌握管辖范围内年、月进度计划，对未完成计划的项目查找原因，要经 常不断地深入施工现场和施工单位调查研究，当计划与实际进度发生偏离时 应及时协同施工单位分析原因，采取相应的补救措施。10、驻地监理工程师要切实尽力尽责，即 要热情服务，又 要敢抓管。要 经常深入现场检查、指导，发现和解决