劳动合同法,丧假

1、劳动合同法 , 丧假篇一：劳动法对丧假的规定【劳动法对丧假的规定】 根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚 丧假和路程假问题的规定 ，国有企业职工的直系亲属死亡 时，企业应该根据具体情况， 酌情给予职工13天的丧假。 直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应 另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均 应当照常发放职工工资。可见，严格意义上讲， 直系亲属是指自己的父母， 妻子， 和子女。因此如是自己的外公和外婆就不属于。但在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可 享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解 释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，

2、孙辈一般也在 必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈 去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。相关法律常识：丧假劳动部工资支付暂行规定第十一条规定“劳动者依 法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休 丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带 薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部 关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知之法律 规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属 （ 父母、配偶和子 女） 死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准， 酌情

3、给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直 系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据 路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发， 途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体 规定。国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知80 劳总薪字 29 号（一九八 0 年二月二十日发布）原劳动部一九五九年六月一日发出的（ 59）中劳薪字第67 号通知中曾规定， 企业单位的职工请婚丧假在三个工作日 以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反 映，职工结婚时双方不在一地工作

4、，职工的直系亲属死亡时 需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工 带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假 的问题，作如下通知：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子 女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准， 酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直 系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据 路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。 途中的车船费等，全部由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。中华人民共和国劳动法第五十一条规定“劳动者 在法定休假日和婚丧假期间以及

5、依法参加社会活动期间，用 人单位应当依法支付工资。篇二：新劳动法丧假规定 【新劳动法丧假】国家对婚丧假的规定 作者：佚名 来源：中顾法律点击数：XX-01-12 21:48:37 免费法律咨询 我来说两句 (0) 复制链接 大 中 小 提要 本文讲的是新劳动法丧假，国家对婚丧假的规定。 外商投资企业劳动管理规定规定外商投资企业职工“享 受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工 产假等假期。”.推荐阅读： 新劳动法丧假更新时间：【新劳动法丧假】我们在上海工作，老公的奶奶【新劳动法丧假】国家关于丧假的规定【新劳动法丧假】广州 工会职工福利有关问题 婚 丧假期间的待遇【新劳动法丧假】关于

6、婚丧假的期限【新劳动法丧假】享有婚丧假的条件是什么 【四川 丧假规定 XX 】某单位职工产假、【四川丧假规定 XX 】什么情况下可以请【新劳动法丧假】国家对婚丧假的规定 根据国务院关于职工探亲待遇的规定 ( 国发198136 号)规定,在国家机关、 人民团体和全民所有制 企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇 ; 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇 , 由各省、自治区、直辖市人 民政府根据本地区的实际情况自行规定。关于以上用人单位 职工享受探亲假的条件和探亲假工资、路费待遇等问题 , 国 发 198136号文件和 1981年 4月 8日财政部发布的关 于职工探亲路费的规定等文件作了具体规定

7、。另外 , 国家 对归侨、侨眷职工和台胞、台属职工出境探亲, 公派出国留学人员探亲 ,国际职员配偶出国探亲 , 也都作了规定。外商投资企业劳动管理规定规定外商投资企业职工 “享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女 职工产假等假期。 ”不过 ,目前国家还没有对外商投资企业及 其他非公有制企业职工的探亲假作出具体规定。丧假 根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚 丧假和路程假问题的规定 , 国有企业职工的直系亲属死亡 时, 企业应该根据具体情况 , 酌情给予职工 1 3 天的丧假。 直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地 , 需要职工本人去外地料 理丧事的

8、,企业应该根据路程远近 , 另外给予职工路程假。职 工在休丧假和路程假期间 , 企业均应当照常发放职工的工资。 职工在途中的车船费等 , 由职工本人自理。目前国家还没有 对非国有企业职工婚假作出具体规定。婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚 丧假和路程假问题的规定 （1980 年 2月 20日发布 ）的规定 , 国有企业职工本人结婚时 , 企业应该根据具体情况 , 酌情给 予 13 天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚 , 企业还应该根据实际需要 , 另外给 予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间 , 企业应该照发 工资。职工在路途中的车船

9、费等 , 全部由职工自理。目前国 家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。根据一些省、 自治区、 直辖市颁布的计划生育条例规定 , 包括国有企业在内的任何企业的职工结婚（ 转载于 : m 校 园生活 : 劳动合同法 , 丧假）, 如果属于晚婚的 , 可以享受奖励 婚假。山东省人口与计划生育条例规定 , 男年满二十五 周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的 婚假外，增加婚假十四日。篇三：新劳动法丧假的规定 新劳动法丧假的规定 根据国务院关于职工探亲待遇的规定 （ 国发 198136 号）规定,在国家机关、 人民团体和全民所有制企业、 事业单位工作的职工享受探亲假待遇

10、; 集体所有制企业、事 业单位职工的探亲待遇 , 由各省、自治区、直辖市人民政府 根据本地区的实际情况自行规定。关于以上用人单位职工享受探亲假的条件和探亲假工资、 路费待遇等问题 , 国发1981 36 号文件和 1981 年 4 月 8 日财政部发布的关于职工探亲 路费的规定等文件作了具体规定。另外, 国家对归侨、侨眷职工和台胞、台属职工出境探亲 , 公派出国留学人员探亲 , 国际职员配偶出国探亲 , 也都作了规定。外商投资企业劳动管理规定规定外商投资企业职工 “享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女 职工产假等假期。 ”不过 ,目前国家还没有对外商投资企业及 其他非公有制企业职

11、工的探亲假作出具体规定。婚假和奖励婚假 根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚 丧假和路程假问题的规定 （1980 年 2月 20日发布 ）的规定 , 国有企业职工本人结婚时 , 企业应该根据具体情况 , 酌情给 予 13 天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚 , 企业还应该根据实际需要 , 另外给 予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间, 企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等 , 全部由职工自理。目前国 家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。根据一些省、 自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定, 包括国有企业在内的任何企业的职工结婚 ,如果属于晚婚

12、的 , 可以享受奖励 婚假。山东省人口与计划生育条例规定 , 男年满二十五 周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的， 除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。丧假 根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚 丧假和路程假问题的规定 , 国有企业职工的直系亲属死亡 时, 企业应该根据具体情况 , 酌情给予职工 1 3 天的丧假。 直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属 在外地 , 需要职工本人去外地料理丧事的, 企业应该根据路程远近 ,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等 , 由职工本人自理。目前国家还没有对非

13、国有企业职工婚假作 出具体规定。女职工产假根据劳动法 及国务院发布的 女职工劳动保护规定 , 任何用人单位的女职工均享有产假 , 假期为 90 天 , 其中产前 休假 15 天。难产的 , 增加产假 15 天。多胞胎生育的 , 每多生 育一个婴儿 , 增加产假 15 天。女职工怀孕流产的 , 所在单位 应当根据医务部门的证明 , 给予一定时间的产假。女职工怀孕不满 4 个月流产时 , 给予 15 天至 30天的产假 ;怀孕满 4个月以上流产者 ,给予 42天产假。关于产假期间的工资待遇 , 如果企业没有参加生育保险 社会统筹 , 女职工产假期间的工资应该由企业支付。 女职工 劳动保护规定规定 , 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险 , 并且按时足额缴纳生育保险费的 , 根据企业职工 生育保险试行办法 （劳部发 1994504 号）规定,女职工产假 期间 , 由社会保险经办机构发给生育津贴, 其标准是本企业上年度职工月平均工资。除了国家统一规定的产假外 , 各省、自治区、直辖市颁 布的计划生育条例中一般都规定了奖励产假, 各地奖励产假的期限有所不同。 山东省人口与计划生育条例规定 , 已 婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方 晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男 方护理假七日。