开展安全标准化汇报材料

1、开展安全标准化汇报材料提升班组管理思路，实现班组安全标准化达标。其中较为关键的 是企业安全工作的制度化、规范化、标准化。今年我们在开展好班 组安全建设、创建“安全生产标准化班组”的基础上，在车间范围 内开展了“安全生产标准化班组达标”的各项工作，现取得了一定 的效果。一、班组安全建设是“安全生产标准化达标”的创建基础在厂部领导的正确领导下 , 积极开展车间班组安全标准化建设活 动，早在 2008年 5月就开始推行班组安全标准化建设活动时，磨浮 车间就成立了车间安全标准化检查监督小组 , 实行每周检查的制度到 至今,通过了 3 年多的努力和总结经验 , 如今也取得了一定效果。今 年是我们班组标准

2、化达标年 , 在厂部及各职能部门的大力支持和指导 下, 车间“安全生产标准化班组达标”活动全面推广，根据公司要求 的“安全生产标准化班组达标”文件 ( 试行) ，结合厂部的实际情况， 重新规范了“安全生产标准化班组达标”的各种记录台帐及岗位职 责，并将其纳入“班组安全标准化建设管理考核办法”，做到了 “人人头上有责任，人人头上有考核”，使班组安全标准化建设考 核更加规范化。通过几年的安全标准化创建工作，到目前为止，班组的各项安全 管理制度更趋完善，班组安全活动更加丰富，各种安全检查、整改、 学习活动更全面，现场作业环境状况良好，员工的安全意识得到进 一步提高，违章行为减少，事故得到有效控制，实

3、现了车间安全“ 0” 事故的安全文化氛围。二、安全生产标准化的创建条件安全生产标准化车间的创建条件：有八个方面的内容： (1) 、全 体员工牢固树立了“安全第一、预防为主”、“遵章守纪”、“三 不伤害”的安全生产思想体系及安全标准化的意识 ;(2) 、认真开展 了“周之星”、“周集体”、“生产指标先进班组”、“标准化先进班组”、“工人先锋号”、“创先争优”、“一法三卡活动”、 “技术比武等评比和考核，充分调动了职工的积极性和竞争意 识 ;(3) 、按年、季、月制度有明确的有效的安全生产目标及措施， 并认真贯彻执行 ;(4) 、认真贯彻落实厂部 ( 公司) 的安全环保工作安 排，作业场所严格要求

4、符合工厂 (公司 ) 的文明生产标准 ;(5) 、加强 班组安全标准化建设，实现班组标准化达标 ;(6) 、积极开展有形式、 有内容、有效的安全宣传教育活动 ;(7) 、确保特种作业员工持证上 岗，合理使用劳动保护用品，杜绝无“三违”现象 ;(8) 、严格执行 安全生产奖惩制度，表彰先进，惩处违章。三、创建班组标准化达标的要求：一、牢固树立“安全第一、预防为主，综合治理”的思想体系。 努力做到车间安全生产会要有安全生产“五同时”，操作人员在生 产中做到团结协作平衡任务、设备检修召开的紧急临时性安全协调 会，并要有具体安全防范措施，各班组要做到“三个不伤害”和 “安全标准化作业”，养成良好的工作

5、和生活习惯。四、创建班组标准化达标的做法：一、通过检查相应的会议记录、措施记录及班组学习记录，可了 解是否树立了“安全第一、预防为主”的安全生产思想，“遵章守 纪”、“三不伤害”是否得到认真的贯彻执行。只有全体员工都在 思想上牢固树立了安全生产观念，变“要我安全”为“我要安全”， 做到在工作中随时随地考虑到“安全生产、人人有责”各项安全生 产的方针、政策、措施等贯彻落实到位，确保安全生产。二、制订先进的可操作的安全生产目标。紧紧围绕上级的安全生 产目标，车间结合自身的特点，制订出适合本车间的切实可行的安 全生产目标。依据此目标，按年度、季度、月度制定出相应的工作 计划和措施，明确各项工作任务的

6、内容、时间、责任人及考核措施， 以保证计划的顺利完成。三、建立健全并贯彻执行一系列安全环保管理制度。根据厂部 (公司) 的有关管理制度，清理、整顿自身原有的一些管理办法、制 度，重新制定、完善“各级人员岗位安全责任制”、“各工种安全技术操作规程”、“安全检查整改制”、“安全环保宣传教育制”、 “安全奖惩制”等安全管理制度。车间的有关安全管理工作，严格 按照制度来执行，做到有法可依，避免了安全工作中的人为性、随 意性，使安全管理进一步制度化。四、不折不扣地贯彻落实公司安全环保工作要点。对厂部 （ 公司） 布置的各项安全生产工作实施率要达 100%，对安全环保部门所列的 工作要求有明确的责任者和具

7、体实施措施。对责任不明确、措施不 落实、工作要点未完成的车间班组，根据实际情况按经济责任制考 核细则进行处理。五、推行安全科学管理方法。车间按厂部 （公司） 规定，坚持开展 好安全性评价工作，每月对分解评价检查项目按标准进行检查整改， 并要建立、完善评价资料，确保车间本质安全水平，并不断提高车 间安全管理水平。六、认真开展班组安全建设。要求车间制订班组安全建设年度创 建、整顿计划，车间生产班组和生产辅助班组必须 100%达到安全生 产标准化班组，并有计划、有步骤地积极开展“安全标准化班组达 标”的创建活动，使车间班组安全标准经化建设工作得到巩固和提 高。七、开展安全环保宣传教育。制订员工安全教

8、育计划，保证员工 受教育率达 100%;开展经常性的安全环保宣传活动，营造安全生产、 环境保护的宣传气氛，提高员工的安全环保意识 ;八、员工持证上岗、遵章守纪。除按国家规定特种作业人员必须 持证上岗外，对一般工种操作人员，也要对其进行相应的培训、考 核，并取得厂内安全操作证，其持证率须达 100%。对“三违”现象 及劳动保护用品的穿戴情况进行及时监察，发现违章违纪现象将影 响“安全生产标准化班组达标”的评价验收。九、安全奖惩。制订安全奖惩考核办法，对安全生产的有功人员 进行适当的奖励，对违章违纪现象、事故责任者等进行必要的惩罚， 以激励员工的安全生产积极性，及时纠正、处理不符合安全要求的行为。

9、安全奖惩除建立必要的制度外，最重要的是奖惩必须兑现， 不能只奖不惩，也不能只惩不奖，否则达不到应有的效果。按照创建条件和要求，通过班组近半年的努力创建安全标准化达 标活动，使车间安全生产面貌得到较大改观，班组的安全管理水平 得到一定提高，车间本质安全得到进一步巩固，作业现场安全生产 秩序井然，安全生产的文化氛围更加浓厚，员工的安全意识明显增 强，各种违章违纪现象减少，杜绝了事故发生，达到了安全生产标 准化班组的预期效果，早日实现班组标准化达标，为安全生产工作 的顺利开展创造更好的条件。今年项目部在建工程主要是港区纬三路和陆公路新建工程，纬三 路工程全长 3050米，路幅宽度 22 米;陆公路全

10、长 1717米，路幅宽 度 15 米。在项目部的精心管理和有关上级部门的热情指导下，现场 严格执行各项要求，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以构 建“安全、文明、和谐”为目标，向管理要效益，向提高职工素质 要效率，不断增强了施工现场的生机和活力。二、开展安全标准化工作的基本情况：自安全标准化工作开展以来，认真贯彻落实上级关于开展施工安 全标准化建设的文件、指示精神，以创建示范安全标准化为目标， 按照安全标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创 新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场安全 管理，有力推动施工现场安全生产形势的稳定发展。自项目部组建 以来未发生任何一起

11、安全事故。（一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证安全 质量标准工作的顺利开展。安全标准化工地建设是一套行之有效的安全管理体系和方法，是 促进施工安全持续发展的有效途径，是安全生产的基础，是建立安 全生产长效机制和构建本质安全型工地的主要内容和根本措施。为 切实保证安全标准化工作的顺利进行，成立了以项目经理为组长的 “安全标准化”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制 度建设、现场管理落实到各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安质科设办公室，安 质科科长具体负责日常的管理工作，重点检查各级人员的责任落实， 对责任落实不力的在总结会议进

12、行通报。各作业队也都相应地设置 群众兼职安全员，形成了自上而下的安全标准化工作领导体系。在 组织全体人员进行学习培训做了大量工作，进行了广泛的宣传发动， 制作了安全宣传牌板、标语等，组织人员深入现场各道工序认真讲 解，让每一名职工都熟知安全标准化工作的总体规划、工作目标、 工作重点、工作措施，从而为安全标准化工作地顺利开展打下了坚 实的基础。（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为安全质 量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。在安全标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是 在抓责任制落实上狠下功夫。首先对各级管理人员进行了集中培训， 其次是加强了职工的培训学习，充分利用业余

13、时间学习安全标准化 标准的各项具体规定，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、 干标准活的浓厚氛围。为切实搞好安全质量标准化工作，我们从标 准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全标 准化工作体系，结合现场实际，不断进行补充完善，对照新标准逐 条逐项进行自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实 人员，全面整改。（三）、突出超前预防，着眼创新发展，筑牢了安全生产的基础。第一，稳固基础，不断提升的安全标准化水平。我们在创建安全 标准化工地中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固 中提高，使安全标准化水平有了显著提高。首先我们不断加大安全 投入，对照标准进行集中整治

14、 ; 另一方面，对安全标准化规定的新内 容，始终坚持高起点，高标准，求真务实、注重实效，不搞突击， 不摆花架子，平时抓、抓平时，长抓不懈。第二，加大投入，提高 安全装备技术水平，为安全生产创造条件。我们以争创安全标准化 为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，努力创建 本质安全型工地。不断创新。第三，突出重点，强化隐患排查与治 理，杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神，及时 制定和完善了隐患排查责任追究制度，并加大安全监督检查力度， 从领导到业务部门，及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环 节，并对排查出的各类隐患实行分级管理。每月组织排查一次，对 排查出的隐患做到措施

15、、人员、时间、奖罚“四落实”，并安排复 查、验收，直至消除隐患。工会组织实行了“一法三卡”活动，对 发现的安全隐患进行下发整改通知单 ; 各具有危险性较大的施工点均 设置了危险源警示卡，及时提醒作业人员进行正确的安全防护。安 全检查是安全管理的重要手段，确保动态安全的重要措施。我们在 坚持专项检查、突击检查、定期检查、特殊季节检查以及节假日大 检查等多种形势，不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、 复查、考核“闭合”管理办法，大大增强了检查人员和被检查作业 队的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其 是推行的安全标准化量化检查考核办法，检查人员按照标准，逐项 检查，有力促

16、进了现场安全标准化水平的提高，从而使现场时时处 于动态达标。第四，坚持以人为本，强化教育培训，不断提高了广 大职工自主保安意识和依法操作的能力。我们始终把提高职工业务 技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全 文化，有力推动了安全生产形势的稳定发展。项目部已经形成了从 “要我安全”到“我要安全”思想型转变。积极开展群众安全监督 员活动，每道工序均设置了群众安全监督员，每位群众安全监督员 及时记录并反馈施工过程中的安全隐患，群众安全监督员每月可获 得津贴，收到了良好效果。一、概述根据企业安全生产标准化基本规范，企业安全生产标准化 评定标准，2012年9月1日至2日，xxx公司组

17、成XXXXXS长， 生产、设备、安全主干人员的自评组对公司各单位安全生产标准化 实施情况和安全生产标准化绩效进行了评定，评定中走访了所有单 位，通过听取各单位负责人关于实施安全生产标准化工作情况的汇 报，分为管理组和现场组，查阅资料、深入生产现场检查、对各单 位员工进行询问等方式对全公司实施安全生产标准化工作进行自评 / 考核，评定情况如下：二、安全生产标准化绩效公司召开安委会和安全生产标准化创建动员会以来，无人员死亡 的生产安全事故，千人负伤率为 0;无 100万元以上直接经济损失的 事故; 无新增职业病发生，取得了良好的安全绩效，达到了安全生产 标准化一级企业的绩效。三、要素评定情况一安全

18、生产目标管理公司印发 2012年 1号文件确定了全年的安全生产目标，并以目 标责任书的形式将按职责将目标分解至各个单位，各单位进行了层 层分解。公司制定了完成目标的工作措施并按计划予以实施，制定 了绩效考核细则，每月对目标完成情况进行评估考核。二组织机构和职责公司员工 700 余人，按规定设置了安全管理机构，配备安全管理 人员 10人。其中专职安全管理人员 4 名，占员工总数的千分之三以 上; 文化程度均为大专及以上，其中注册安全工程师 2名，比例为 50%。设立安全生产委员会，安委会每季度至少召开一次安全专题会 议，每次会议均形成纪要。公司建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。 2

19、012 年 5 月，对安全生产责任制进行了适宜性评审，并重新更新发布。三安全投入公司保障安全生产费用投入，并由财务部门和安全管理部门建立 相应使用台账。每年、每月制定安全生产费用的使用预算计划，并 实施。缴纳足额的保险费 （工伤保险、安全生产责任险 ） ，受伤员工 获取相应的工伤保险待遇。四法律法规与安全管理制度公司制定了安全生产法律法规与其他要求的管理制度，职能能部 门和基层单位安排专人定期识别和获取本部门适用的安全生产法律 法规与其他要求，及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员学习。 2012 年进行了职业健康安全方面的合规性评价， 编制了合规性评价报告。公司建立健全安全管理

20、制度， 2012年 5 月对管理制度进行了评 审，修订并重新发布。编制了齐全的岗位安全操作规程，并审核、 发布。五教育培训公司有安全培训主管部门，每年将各单位培训需要编制成培训计 划并由具体负责单位实施，安全培训效果均进行评价和改进。做好 培训记录，并建立档案。主要负责人和安全生产管理人员共 5 名，经考核取得资格证书。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、 新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进行专门的安全教育 和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，均进行 工区、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员均按照相关规定取得特种作业操作

21、资格证书 上岗作业。从事有毒有害作业的人员在今年 7 月份进行职业健康培 训并合格。所有单位对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触 到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。公司采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全 生产工作。六生产设备设施生产设备设施建设均执行了“三同时”，布置留有足够的人员安 全通道和检修空间 ; 厂区内的建构筑物，电气、油罐设置防雷设施。 主要生产场所消防设施齐全。防护栏杆基本齐全，现场照明有效， 通风除尘系统运行正常 ; 特种设备均进行了年检，建立设备设施运行 台帐。起重器均安装了通电指示灯，供电系统，配电室、控制室、 循环水等重

22、要地点均设置了应急照明。七作业安全各单位对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、 评价、分级，制定相应的风险控制措施，电子铜带厂形成危险源辨 识清单。危险性大的作业实行审批制度。警示标志和安全防护基本齐全。供销部对承包商、供应商等相关 方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、 技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立了合格相关方的名录 和档案。八隐患排查公司制定了隐患排查管理制度，对隐患进行分析评估，确定隐患 等级，登记建档。根据隐患排查的结果，对较大隐患由负责部门制 定隐患治理方案，对隐患进行治理。在隐患治理完成后对治理情况 进行验证和效果评估。九危险源监控公司建立了危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、 范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。各车间按照规定对本 单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评价，确定各级危险源， 分级管理。十职业健康公司在工作岗位基本配备与职业健康保护相适应的防护设施。为 从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，当