文艺部年终述职报告_第1页
文艺部年终述职报告_第2页
文艺部年终述职报告_第3页
文艺部年终述职报告_第4页
文艺部年终述职报告_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、文艺部年终述职报告时间过得很快,眨眼间已经到换届的时候,此时是我们总结过去、展望未来的时刻。这个学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下届的工作奠定更好的基础。这个学期文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。学校举办的各种活动中,我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相协助,听从学生会的安排。有过成功的喜悦,也有过失败的经历。文艺部招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳办事效率的部员,有很多经验,特别是如下一

2、点:平衡考虑参与社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,原因如下:1、有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势,便于日后工作的自觉性和预见性,提升了工作的效率,也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。2、社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作的效率和成果。总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要

3、部分,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。一、模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动,并在全校范围内得到了大力支持,文艺部与学生会各部门相互配合,申请场地,场地布置等一系列前期准备工作,使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。二、校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”,我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功,承办举行了“校园风采月中英双语绿之诵读”,此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参与,从报名到正式比赛开始,先后有60名同学参与,获得了全校同学的积极评价。活动经验:一、不但依靠自己,更要寻求

4、多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的,多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。风采月的举办就是一个成功的例子,我们系不但靠自身的力量赢得了比赛的承办,更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。二、通力合作,共创未来。模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这个点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。【篇二】文艺部年终述职报告转眼间又是一个学期悄不过过,回首这个个学期文艺部的工作和活动,虽然还存有着这样那样的问题,但大家都觉得过得忙碌而充实,本学期共举办了部门内部联谊、校园舞会等活动,还有DV大赛的

5、前期准备工作以及交谊舞教学班和文艺快讯等日常工作。在学期末之际,特将本学期工作总结如下:一、部门联谊在本学期文艺部实行了七院文艺部共同参加的部门内部联谊,为了培养新干事们的潜力,本次联谊让新干事们实行了超多的准备工作,而结果也证明新干事们有很强的潜力发现问题和处理问题。透过这次联谊,不但仅增强了各个院文艺部之间的交流和感情,也对干事们的潜力有了很大的提升。联谊过后,参与的同学们都表示联谊活动办得十分有必要,预想的效果和目的基本实现,并期盼下次能够办得更加出色。二、校园舞会原本预计上学期举办的校园舞会最后在这学期成功实行,因为干事们经过一个多学期的工作已经有了比较强的潜力和丰富新颖的想法,故而这

6、次舞会仅仅将大框架告知干事们,具体流程都是由他们完成,部长和副部长仅仅在一边实行指导工作。在舞会当天,参加的同学们十分热情,使我们看到了首医学子严谨求实之外的另一面,因为舞会前一天交谊舞培训班的培训,很多不会跳舞的同学们也都在舞会勇敢的展示了自我,我们欣喜的看到举办舞会的初衷得到了实现。舞会结束后的总结会上,我们发现干事们十分善于总结,也有很多有新意的想法,很期盼他们以后的表现。三、部门例会经过一个学期的磨合,例会上的气氛明显比上个学期要简单和愉快,新干事们的加入更是给例会注入了新鲜血液。因为本学期活动虽较多但大型活动比较少,所以例会次数相对应减少了一些,更多时候是新上任的部长助理们和部长副部

7、们开小会讨论。总之,无论是大会小会,都开得井井有条,事无巨细,这个点从活动的举办中也能体现出来。四、文艺快讯文艺快讯一向作为文艺部的常规工作,经过几个学期的改动也越来越受到大家的注重,但是因为海报板的问题在学期末文艺快讯暂停,下学期开始学生会的宣传方式将会有大的变动,期望到时候文艺快讯依旧能以它独特的视角和资料吸引更多的人的驻足。五、交谊舞教学班交谊舞教学班作为文艺部的特长日常活动一如既往的受到了校园内师生的注重。因为本学期是学年的第二学期,很多学生在上学期就已经参加过交谊舞班,这给本学期上课的人数造成了必须的影响。在举办校园舞会后期望能有更多的人注意到交谊舞的魅力,参加交谊舞教学班来丰富自我

8、的课余生活。【篇三】文艺部年终述职报告尊敬的各位老师及学生会同事们:我是XX专业的XXX,自XX年XX月加入学生会,现任文艺部副部长一职,自上任以来,我个人认为还是差强人意的,仅仅在一些细节处理方面还有待补充。在此,我就在学生会工作近一年的情况做简要陈述,包括我对这份职务的理解,想法及建议,在学生会所学到的东西,所取得的成绩和不足,以及今后的道路。一、工作状况以及取得的成绩自第X届学生会成立以来,我们部门以积极昂扬的精神参与了学生会的各项活动。年度第一学期的时候,我们参与了从法制宣传日活动,展板公益广告征集活动,食堂生活大体验,元旦总结联欢会的策划到以“宿舍文化节”为主题的一切活动。其中我们主

9、要负责的是宿舍文化节活动之一的趣味运动会的开幕及“传词达意”环节,因为活动环节准备的不是很充分,这个活动环节给我留下了特别深的印象,在活动开始的几十分钟内,因为考虑到活动的可行性及各种可能性,在各位部长部员的共同努力下,我们将活动的后续工作准备的更加充分,避免出现了一系列的混乱局面。年度第二学期,我们的重头活动是女生节的。各项活动及“XX杯”男篮女排。在女生节活动中,我们部门负责的是“三月歌海,璀璨流年”活动,活动当天,即使炎热的天气也赶不走我们的热情,我们在一食堂门前展出挑选的六十首女生励志歌曲,并由过往同学实行投票选出最喜欢的20首歌曲送往广播站实行播放,在校内引起了极大地反响。在“XX杯

10、”男篮女排活动中,我们两个部门的同学在各位部长的带领下,很好的完成了各项后勤工作。最后,就是我们部门负责的新生入学指南的编制工作了,最近一段时间,因为资料的收集与改善,各位部员们都不辞辛苦无怨无悔地为我们的工作做出了自己的一份贡献。二、问题分析及经验教训即使我们的每项活动都很好的完成了,但在细节上我们还存有很大的缺憾。1、监督的力度不够虽然在分工上我们基本到位,但监督力度还是不够,同时各部门部长在监督委员工作过程中也出现力度不足,麻痹大意,工作没有按预期效果去完成。2、细节工作没有做到位在工作中出现最严重的问题是,细节考虑不到位。在我们承办的“趣味运动会”中也出现细节问题,比如人员安排不到位,

11、参赛规则制定不够严谨,给予参赛队员答辩的时间不明晰。3、时间观点不足主要体现在值班问题和开会入会时间上,这不但反映了工作态度问题而且对学生会工作效率也造成很大影响。所以,在以后的工作中,要增强学生干部的时间观点。这些问题也许依现状看来不甚严重,也无伤大雅,但对于学生会的长久发展是一个致命的因素。三、想法与建议最开始工作时大家所拥有的热情与动力已在一年时光的消磨下所剩无几,这不但与我们自身相关,更加因为大家对待很多事物已经没有了新鲜感、积极性。所以我们应该持续的有新的创意与想法来充实我们的精神世界,因个人的本身而激发潜在本能。因为感觉到一些不足,现就学生会请示与汇报制度提出几点建议:(1)全部的

12、学生会干部,在展开工作之前,必须写出完整的活动计划并递交直接领导人,即干事递交给副部长,副部长递交给部长,部长递交给副主席,副主席递交给主席,主席递交给老师。(2)全部的学生会干部,在工作完成之后必须向上一级领导提交总结报告,并即时汇报工作。(3)学生会反对不负责任的越级汇报工作,如确实要越级汇报需要的,理应向接受汇报人说明事由。四、总结我们的路并不平坦,实话说,不顺心的时候也是有的,不过,每次看到干事们信任的目光,一份使命感就会涌上心田,我们有责任把路走宽,为他们提供更多的机会。他们的信任,是我们前进的动力!在学生会中,也许很多人不能明确自己的方向及职责所在。在管理方面要注意求新与求异相结合。能够多举办一些有意义的活动,增加我们彼此之间的感情,让大家更好的意识到这个团体存有的真是意义。我认为自己在学生会学习的这个年里的所看所思所想所悟一定会让我在做人或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论