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文档简介

1、莀 薆甲方： 祎乙 方： 肀为了提高公司绩效，推进员工工作效率，经研究决定对公司实行部门核算制 度。根据公司现状，将人员分成两个部门，实行绩效核算和成本核算。现经甲乙 双方友好协商，特订立以下条款： 蒈一、公司提成标准 羅1、公司的一切业务，包括但不仅限于软件（含 *和服务外包）、硬件（含 系统集成）、硬件嵌入软件的设备等业务承接并回款后，公司按业务合同纯利润 额的20%进行计提。 薆纯利润二总合同金额一采购成本一税收一业务开展产生的市场运作费等 賺计提额二纯利润*提取系数 袁二、业务结余资金 蚈公司进行按照提成标准计提后的结余利润，由部门内部商定自行分配，部门 每月需造表到财务部门。 肂三、

2、借用公司资金的利息 芃项目所需要的资金可自筹， 也可借用公司垫资。 若借用资金需按 1%月息的方 式支付给公司。从资金占用之日起至资金转至公司财务账户为期限， 15 天内免 息，超过 15天不足 1月的，按一个月计算。 罿四、各部门所承接的业务必须以公司名义签订协议和合同。 由公司开取发票， 所有款项（含现金）需入账，入账后五个工作日内须转至核算部门专有账户。如 发现工程项目没有签订合同或者回款不入账， 视为私接和贪污行为 , 公司追究工 程项目所得的 3 倍所得款项 ,责任人承担一切责任。若工程款项未按约定的时间 转至部门账户，公司须承担合同全额 10%/天的补偿款给合同签订部门，同时部 门

3、有权追究其法律责任。 肈五、公司工作人员 （核算部门以外 ）所接项目 ,交由核算部门实施，可得到合同 项目利润的 35%。 袃六、核算部门需承担的成本： 肀1、核算部门人员工资。 肇2、若核算部门承接业务并成功回款，则由核算部门承担本部门的劳动保险。 反之，劳动保险则由公司承担。 薇 3 、市场开拓时产生的（香烟、礼品、宴请等）交际费用。 薃七、公司需承担的成本 肁 1 、为核算部门按人数免费提供办公电脑、桌椅和文件柜等各办公设施和办 公室 12 间。 蒀 2 、若核算部门未承接业务或者承接业务但没有成功回款，则由公司承担核 算部门人员的劳动保险。 羆 3 、财务、行政等管理部门的人员工资、保险福利，其他因公司经营管理所 发生的其他费用开支。 莃八、其他 膃 1 、乙方可使用甲方名下公司( * )开展业务，公司计提方式按项目 进行分配，无须二次付费。 薈2、公司所接交由部门实施或跟进的项目，部门有权选择是否承接。 莆3、部门负责人有权利决定部门人员的去留。 肄4、部门人员的工资由部门考核核算，公司不得干预。 羀九、合同期限 袁本合同有效期为 2014 年 12 月 1 日至 2015 年 11 月 30 日。 螅本合同一式二份

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