钢结构公司年度质量总结及下年度工作计划_第1页
钢结构公司年度质量总结及下年度工作计划_第2页
钢结构公司年度质量总结及下年度工作计划_第3页
钢结构公司年度质量总结及下年度工作计划_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2015 年度质量工作总结暨 2016 年工作计划 2015 年即将过去,回顾这一年的质量管理工作,感慨颇深!总结如下: 1. 建设管理国家法律法规落实情况。2015 年 1 月 6 日,该手册根据 IS09001:2008质量管理体系 要求、IS014001:2004环境管理体系 要求及 使用指南、GB/T28001-201职业健康安全管理体系 要求、GB/T50430-2007 工程建设施工企业质量管理规范结合公司的实际情况进行修改,以适应市 场经济的需要,规范公司质量、安全及环境管理行为,该手册是公司质量、安 全及环境管理体系运作的准则,也是公司对顾客的承诺,更是建设管理国家法 律法规的

2、具体要求,技术质量部组织召开了 2015 年度质量工作会暨贯标工作 会,会议就钢结构质量通病及公司作业区质量问题进行讲解和总结, 并对公司 编写的贯标文件公司管理手册 、公司程序文件进行认真学习,贯彻落实 相关法律法规,对下一步工作提出了合理的建议和安排,便于各相关部门梳理 部门职责,完成目标分解,并要求各相关部门组织学习。 2. 国家技术标准的学习落实情况。工作期间,技术质量部组织本部门全体人 员(要求各作业区自行组织)认真学习GB50300建筑工程施工质量验收统一 标准、GB50205-2001钢结构工程施工及验收规范等标准,并编写了一套关 于GB50205-2001钢结构工程施工及验收规

3、范的考题,拟定于本月底组织全 体质量管理人员考试,加深理解。 3. 质量管理体系的建设情况。公司分设有钢结构制作一作业区、钢结构制作 二、三作业区、四作业区四个作业区: . 生产指挥及质量层级管理体系:质量监管体系由总厂、作业区、工段 三级组成; . 质量管理体系运行情况:总厂、作业区、工段(班组)对产品质量实 施三级监管,各级质量人员配备(专、兼职)基本到位,过程监管、质量控制、 产品检验等管理体系健全、但是由于质量管理人员流动性大导致管理流程不顺 畅一些工作得不到落实,质量管理岗位有制度,质量管理工作运行基本可控; 钢结构制作质量保障体系运行基本正常(制造工艺流程质量控制控制 存在缺损)

4、4现场质量管理工作经验。 单位 质量官理 资格(岗 位证)是 否齐全 质量责任洛 实及运行情 况 加工制作 工艺纪律 执行情况 三检制质 量控制情 况 工序质 量控制 措施 产品出 厂检验 规定 备注 总厂 齐全 责任基本落 实,运行正常 加工制作 工艺纪律 执行基本 到位 专检工作 基本到位 明确 明确 一作业区 不齐全 责任基本落 实,运行基本 正常 加工制作 工艺纪律 执行不严 专检工作 执行不到 位 不明确 不明确 必须建立 谁制作,谁 负责的第 一主体质 里责任 二作业区 不齐全 责任基本落 实,运行基本 正常 加工制作 工艺纪律 执行不严 专检工作 执行不到 位 不明确 不明确 三

5、作业区 不齐全 建立,不能有 效运行 建立,不能 有效运行 建立,不能 有效运行 不明确 不明确 5质量管理不足及改进措施 不足之处: .钢结构制作任务安排不均衡,在突击赶任务的情况下发放松 质量监管,工艺质量管理流程不顺畅,缺乏有效的工序质量交接导致引发质量 问题、工序质量缺乏验收环节; .设计管理和设计图纸审查程序手续不严格、不规范,加工图纸二次转 换技术管理严重缺乏工程技术人员。图纸制作交底没有形成有效的管理制度。 部分设计图纸存在设计缺陷,设计修改变更多,影响了结构件制作质量和加工 进度; .各作业区专职质检员不足、兼职多:质量监管强度和力度不够; . 质量体系运作不规范:工艺纪律、工

6、序质量控制不够严格,工序检验 制度执行存在偏差,制作、加工工艺监管不到位; . 工序质量控制三检制责任落实未完全到位; . 工序质量保证措施不到位; . 产品的出厂检验规定执行不严; . 没有有效的工序质量控制检测工具和手段, 关键质量控制要点不明确 改进措施: . 加强生产任务的平衡、协调、跟踪,减少原材料提前进厂造成的积压 和产品延期出厂造成积压导致的质量问题,尽量保证各作业区生产任务均衡; . 规范和严格原设计图纸的审查、接收及交底:设计院提供的设计图纸 必须要有相应的审核与签字, 避免出现责任不清和增加二次转化设计的工作量; 同时技术质量部应严格执行二次设计转化、审查、批准程序,提高图

7、纸转化工 作质量; 在装备水平提高的基础上,进一步加大对公司管理人员、操作人员的 培训,通过内培、外招相结合的培训方式,不断提高职工技能和素质; . 健全质量管理人员的岗位责任制,并有效运行; . 建立工序加工制作工艺牌,粘贴于各工序加工制作区,严格检查、执 行,以各工序工艺控制保证构件加工质量; . 建立健全工序质量三检制 , 并严格执行,树立“谁制作,谁负责” 的第一主体质量责任思想; . 进一步建立健全工序质量保证措施,并落实到位; . 建立或完善产品出厂检验、交接制度(包括:出厂检验移交签字;装 车照单装货;构件运输、堆放、安装注意事项等),进一步落实相关管理规定、 责任,从而有效避免

8、构件在运输途中丢失、变形和损坏。 6.对建设集团质量管理部门的工作建议:质量管理工作责任重大,过程繁 杂,管理人员专业水平不足,还望建设集团质量管理部多莅临指导,组织培训 提高专业知识,以便更好的开展工作,使得质量管理水平有所提高。 2016年质量工作计划 1.指导思想:以信为本,以质取胜,严在管理,志创精品 2.2016年年度质量目标计划、制度建设 单位 质量官理 资格(岗 位证)是 否齐全 质量责任洛 实及运行情 况 加工制作 工艺纪律 执行情况 三检制质 量控制情 况 工序质 量控制 措施 产品出 厂检验 规定 备注 钢结构总 厂 齐全 责任落实到 位,运行正常 加工制作 工艺纪律 执行

9、到位 专检工作 执行到位 明确 明确 一作业区 齐全 责任落实到 位,运行正常 加工制作 工艺纪律 执行到位 三检制 工作执行 到位 明确 明确 必须建立 谁制作,谁 负责的第 一主体质 量责任 二作业区 齐全 责任落实到 位,运行正常 加工制作 工艺纪律 执行到位 三检制 工作执行 到位 明确 明确 三作业区 齐全 责任落实到 位,运行正常 加工制作 工艺纪律 执行到位 三检制 工作执行 到位 明确 明确 3.质量管理组织机构图 4. 在下一年度里,钢结构股份有限公司将针对市场所需,着重研究抗震民居的 加工制作,将今年出现的问题彻底杜绝,做到客户满意行业认可。为此特制订 以下措方 严格按照工艺流程和“三检”制度进行施工,定岗定员进行“三检”制落实; 加强员工质量教育,提高员工质量意识,每月至少组织作业区开展一次员工 技能培训或质量学习,增加员工专业知识,从而快速提高产品质量; 加强质量管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论