职场心理学定律

1、职场心理学定律墨菲定律】当你越讨厌一个人时，他就会无时无刻不出现在你的面前；而当你想念一个人时，翻遍地球都找不到他。【互惠关系定律】给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。 信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。 生命就像是一种回声送出什么就收回什么；你播种什么就收获什 么；给予什么就得到什么。你怎样对待人们，取决于你怎样看待他们，这是普遍的真理，爱 别人就是爱自己。【人有种情绪称为损失规避】医生跟病人说开刀有 5死亡概 率，病人因此不敢开刀，但医生说开刀有 95成功率，愿意开刀数目 大幅增加，同样事情，反应不同，因为人遇有损失会引发强烈情绪， 而峰终定律告诉我们，人对事物看法被强烈

2、情绪所左右。结论:不要轻易动用罚钱机制，罚钱应该、也必须是组织最后手段 【信任定律】：当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会 变成事实。【人际交往四定律】 1.沉默定律：遇到不该争的人或事，最好的 选择是沉默。2.失忆定律：赶上特殊的情境与环境，最没有后果的回答就是我3.微笑定律：谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时，最好的应对是微笑； 4.感怀定律：对方烦躁时递给他一支烟或一杯水， 气氛就会缓解。【一万小时定律】格拉威尔在异类一书中指出：经过一万小 时锻炼，任何人都能从平凡变成卓越。”这就是一万小时定律 ”。 也有观点称，初步掌握一项技能，至少需要学习 800 小时。 10000

3、 小时折算每天投入四小时，一周五天，相当于十年。【杜根定律 :强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人】 换句话说，你若仅仅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好的， 只要你有自信。一个人胜任一件事， 85%取决于态度， 15%取决于智力，所以一 个人的成败取决于他是否自信，假如这个人是自卑的，那自卑就会扼 杀他的聪明才智，消磨他的意志。【惯性定律】任何事情只要你能坚持不断地去加强它，它终究会 变成一种习惯。一般认为：如果你能坚持做同一件事四星期左右，它就会成为你 的习惯。【人脉交际 8 大心理定律】 1、首因效应：首次见面好印象； 2、 诚信定律：真诚最高点； 3、赞美定律：善赞美能博得

4、人心； 4、面子定律：给人面子才善交际； 5、谎言定律：善意谎言助交往； 6、忍让 定律：忍让能创和谐； 7、异性效应：男女互相吸引力； 8、互惠定律：让对方产生负债感 ”。【办公室的三大定律】 1、矛盾定律。 一朝天子一朝臣。离领导太远，没近期机会；跟领导太近，有远期风险。2、尴尬定律。 被提拔的不一定是能力强的，能力强的不一定被赏识。 干得好不如干得巧。3、变脸定律。 见上司点头哈腰是逼出来的，见同级嘻嘻哈哈是装出来的，见群 众凶凶巴巴是最真实的情感流露。【白痴定律】永远不要和白痴争辩。 因为他会把你的智商拉到和他同一水平，然后用丰富的经验打败 你！【职场三定律】：要么忍！要么狠！要么滚！【摩菲定理】：任 何事情只要能往坏的方向发展，就一定往那个方向发展。尔能提定律：有些事情，只要一提起：如果是件好事，肯定错 过；如果是件坏事，必然发生。艾托雷定律：两队并行，总是别的队快。 金宁推论：面包掉地时，黄油一面朝下的概率与地毯的价格成正 比。心理常识：累积定律】