科普这个数字变化影响着每个人的工资社平工资

1、科普 | 这个数字变化影响着每个人的工资社平工资有个数字，每年变化，而且还影响着你的工资，这么大的事，作为资深攒钱人必须要关注呀。一起来探秘影响工 资的神奇数字 社会平均工资（简称 “社平工资 ”）一、社平工资为什么影响大家的工资？影响要从“社保是强制缴纳”的规定谈起。三者是这样关联的： 社平工资变化 社保基数变化 社保缴纳金 额变化 引起工资变化。举个例子：北京某高薪人士 A 税前月薪 3 万，公司按实际工资作为社保基数，公积金缴存比例12%（个税计算统一按新税法，不包含专享抵扣）2017 年，北京社平工资 7706/ 月，社保基数上限为社平工资 3 倍 231182018 年，北京社平工资

2、 8467/ 月，社保基数上限为 25401A 的税前工资均已超过社保基数上限，因此统一按社平工资 3 倍计算。 工资不变的基础下，因为社平工资变化带来的工资变化如下：什么都不用做，因为社平工资的变化， A 的可支配收入就轻松多了二百多块。 看到这里，有的财蜜可能会说，我的情况不一样，貌似没有影响。以下是我遇到过的影响实例，大家可以套用参 考：1 ）以社保基数下限作为基数的。 这应该是不少民企的做法， 省钱啊。社保基数下限一般是社平工资的 40%/60% ， 所以社平工资的变化自然也引起社保基数下限的变化。 结论是 有影响，基数上升，个税减少，养老金个人账 户增加，公积金账户增加（如果有）2

3、） 由公司负责缴存包括公司和个人缴纳的社保甚至个税。这种公司也分两种，一种是公司只给你付税后工资， 按社保下限作为基数缴存，这类影响和1 ）一样。另一种是公司按你实际工资缴存公司和个人部分的社保，这种的就可遇不可求，就是自己拿的工资永远是税后的，同时养老金和公积金个人账户还有不菲的缴存额。这种情况 下，社平工资变化也会影响公积金、医保个人账户的缴存额，所以结论是 有影响，基数上升，养老金、公积 金个人账户增加。所以，无论哪一种缴存情况， 社平基数的变化都在影响着我们的 “工资 ”这里的工资是广义的，不仅包括每个 月的到手工资，也包括应该属于你个人权益的 公积金个人账户、养老金个人账户、医保个人

4、账户。二、社平工资是怎样变化的？何时影响到个人？社会平均工资由各地统计局每年公布，即每年变化一次，公布时间略有差异，影响到个人的时间也略有差异。例 如北京的社平工资一般是每年 5-6 月份公布， 7 月份各单位按照新的社平工资调整个人社保缴纳基数。 何时影响到个人？如果你当年没换工作 随大流走，就是当年 7 月份调整如果你当年换过工作 如果按实际工资缴纳的，当年一般不调整了；按社保基数下限缴纳的，一般会跟着调整 一次。所以，大概率上呢， 北京的亲， 7 月份的工资会有变化。三、可以自由选择的话，基数高一点好还是低一点好？基数高 基数高 基数高 基数高 基数高五险一金扣得多 应税工资低 省个税

5、公积金高 取得多（北京） 养老金高 养老金本金多、利息高 医保个人账户高 取得多（北京） 生育津贴高答案是：高一点好。 为什么？原因不少 理由一： 理由二： 理由三： 理由四： 理由五： 基本上呢，你因为基数高多付的五险一金，是完全可以被养老金、医保、公积金等个人账户补充回来的。还以 为例，同样的税前工资，按下限和上限基数， 前后差了将近 2000 块四、 2019 年的北京社平基数惊吓变惊喜今年的北京社平基数 5 月底公布的，神奇的是，今年的社平基数比 2018 年低？嗯，看到的时候不少人都很惊 吓，嗯？北京人工资降低了？去年上限是25401，今年上限是 23565（医保、生育基数为 27786 ）看了相关的研究文，原因是今年北京社平工资的统计依据有了调整。不过大家也不用太担心基数变低的影响，因 为还有个惊喜 今年的公积金缴存基数上限和社保基数上限不一样 整理如下 测算一版影响：对于不超过上