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文档简介

1、合同编号： _兼课教师契约甲方： _乙方： _签订日期： _ 年_月_日258adb07第 1页 共3页 2a108c29一、 _ 学校（以下简称：甲方）聘_ 老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。二、依据_ 县_ 中小学组织再造与人力规划试办方案要点与_ 县政府非编制内员工管理要点订立本契约。三、聘雇期间 _ 年_ 月_ 日至_年 _ 月_ 日止。四、工作内容与标准工作项目：_ 工作单位及地点： _ 其它临时交办事项。 _ 五、聘雇用报酬（一）由甲方按月支给酬金_ 元整。（二）由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费_ 元整。六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及

2、差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。七、有下列情形之一者，应予解聘1、贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者。 2、涉及贪污案件，经提起公诉者。 3、泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。4、私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。5、图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。6、无故旷职者。 7、其它，如违反 _法第 _ 条所列条款者。八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于 _ 个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定258adb07第 2页 共3页 2a108c29办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。立合约人甲方：_ 学校校长： _ 地址： _ 乙方： _身份证号： _

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