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文档简介

1、最新精品资料推荐 -提供全程指导服务养老院与工作人员聘用合同甲方（用人单位）名称：某某养老院乙方（受聘人员） ：性别：；出生年月：；民族：；文化程度居民身份证号码：家庭住址 ： ； 电 话：本合同范本仅供参考，转载自：中国敬老院网根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方 平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。本合同有效期一年，其中试用期一个月， 合同到期续签，须提前两个星期。二、工作性质和劳动报酬乙方同意按甲方敬老院工作需要， 在 岗位工作，完成养老院 该岗位承担的各项 工作任务。乙方在聘用期间的基本工资为月 柒佰 元最新精品资料推荐 -提供全程指导服务（小写： 700 元），奖金见甲方的奖

2、金发放制度。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1 依照国家的有关规定和甲方的规章制度 对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙 方的工作岗位。3 具有下列情形之一的，甲方可以随时通 知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件 的；（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及 脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务 活动的；（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方 规章制度的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利 益造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（ 6）乙方连续贰 个月考核被确定为不称职的；（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘 用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医 疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作 的；（ 2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调 整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发

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