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文档简介

1、2018实习单位自我鉴定与 2018实习单位鉴定意见汇编2018实习单位自我鉴定实习是大学生步入工作岗位前的缓冲期、 过渡期,也是大学生培养自身工作 能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实 习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。半年里,我严格按照厂人事部下发的 采油队实习大纲,认真研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到“想实习,会 实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,圆满的完成了本阶 段实习任务。首先是加强思想学习,主动与矿领导沟通,努力提高思想水平。思想是人的 灵魂,是人的内在力,要想把实习任务完成好,首先要把思想调整好。四矿领导 十分重视大

2、学生成长,为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师,顾 名思义,就是两位导师,工人导师是教授生产技术的,而矿领导导师是在思想上 引领大学生,为其排忧解疑,指引方向的。在此优势下,我主动与任矿长进行了 沟通,在任矿长的尊尊教导下,我对实习有了更为深层次的理解,更明确了我的 工作目标,在思想上使我对未来的工作有了新的认识,在行动上使我对未来人生 有了新的规划。其次是热爱实习岗位,积极承担岗位职责,不断提升实习效率。“爱岗才能 敬业”,热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中,我努力培养自己对 实习岗位的热情,珍惜在岗上的每一分钟,努力学习岗位上的相关知识,积极承 担岗位上的责任义务,努力

3、做到能够独立顶岗,能够独立完成岗位上的相关操作, 对岗位技能知识做到“懂,会,做”。在联合站的实习中,我制定了 “每天都上岗,上岗不离岗,岗上活都干”的 实习标准,认真学习岗位上每项技能知识,并向有经验的师傅学习事故处理方法, 积累经验,提升自身处理问题的能力,进一步提升了实习效率。最后是注重联系实际,理论与实践相结合,努力提高实习质量。在实习过程 中,我发现,大学里所学专业知识和现场实际生产是分离的,它们各有侧重点, 一个偏向于理论,一个偏向于实际,但它们之间却又存在着联系,比如说抽油机: 在课堂上我学过抽油机是如何运转的,以及抽油机运行的理论模型公式。而现场 上,我们看到的是抽油机的各个零

4、部件,以及它们之间是怎样默契配合。表面上 似乎二者无关,但仔细分析,我们会发现,抽油机的各个零部件正是按照理论模 型原理在运行着,公式中的相应参数正对应着抽油机中各个部件实现的功能,他 们之间存在着因与果的联系。因此,实习中,我们在重温课本上知识同时,将书 本中的理论与实际生产部件相对应,将课上公式与实际生产数据相对应,这样不 仅可以使理论知识记得更为牢固,还可以在本质上理解生产上各设备、器件的作 用、原理,为今后工作中的技术革新,改进发明打下了良好的基础,极大的提高 了实习质量。临走前,矿长与我分享了一句经验之谈,“务必使同志们继续地保持谦虚、 谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持

5、艰苦奋斗的作风”,话虽不 长,但其用意很深。虽然我们还不是国家干部,但它告诉我们在工作中一定要谦 虚谨慎,认真扎实的做事情,要肯用心,肯出力,肯吃苦才能完成好厂里交给我 们的任务。“千里之行,始于足下”。在未来的实习、工作中,我会更加努力得完成好 各项任务,认真、踏实的做好自己的工作,努力为我厂的原油稳产出力。2018实习单位鉴定意见xx同学,实习鉴定实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇 到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加时加班完成任 务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保

6、质保量完成工作任 务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故 缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学 生的表现予以肯定。xx同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断 地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完 成工作任务。xx同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习 期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融 洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。xx同志综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服 从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真 负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提咼,为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。xx同志积极主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习, 努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务 部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管

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