让人文关怀在企业管理中闪光——《星巴克体验》读后感_第1页
让人文关怀在企业管理中闪光——《星巴克体验》读后感_第2页
让人文关怀在企业管理中闪光——《星巴克体验》读后感_第3页
让人文关怀在企业管理中闪光——《星巴克体验》读后感_第4页
让人文关怀在企业管理中闪光——《星巴克体验》读后感_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、让人文关怀在企业管理中闪光星巴克体验读后感 通过阅读星巴克体验一书,让我对星巴克的企业文化、管理理念、营销方式等等有了较为深刻的认识。星巴克能够从西雅图街角的一个小咖啡店发展成为全球咖啡帝国,其秘密究竟来源何处?有人将星巴克的成功经验总结为三点:一是高品质的咖啡;二是口碑营销策略;三是强大的经营复制能力。本人认为:无论是对咖啡品质、口碑营销还是自我复制,都源自于对“人文精神”的追求和诠释。就像星巴克首席执行官霍华德舒尔茨所说的那样 “星巴克的崛起靠的不是营销技巧,而是经营人的事业”。在星巴克体验一书中,自始至终都渗透着浓厚的“人情味儿”,让人感觉到体贴、关怀与尊重。 商业银行与星巴克咖啡店同为

2、服务性行业企业,可以通过借鉴甚至是复制星巴克的管理理念,让“人文关怀”发挥效能,让“人与人”之间的情感管理体现价值。本人认为,商业银行可以汲取星巴克以下成功经验: 一、营造可预见的客户体验: 在服务性行业,提升顾客的体验是为企业增值的一味灵药。客户对企业产品的信任、对企业服务的认同,客户对企业品牌的口口相传,其效果胜于任何形式的广告宣传。星巴克对营造可预见的客户体验的理念贯穿在了店内环境布置、产品质量控制、提升服务质量等各个细微之处。星巴克客户体验的精髓可以归纳为以下几点: (一)提供高品质的产品 星巴克骄傲于自己提供的世界最高品质的咖啡,这些咖啡来源于非洲、中和南美洲、及亚太地区。为了加强它

3、严格的咖啡标准,星巴克尽可能地控制供应链它直接与各个原产地国家的种植商合作,购买新鲜咖啡豆,监督公司各种混合和单品咖啡豆的惯例烘焙过程,控制分销到世界各地的零售店。(二)提供超一流的服务: 星巴克的目标是让经过门口的人们都能够有一种振奋的体验。正如星巴克一位员工所言:“我知道星巴克非常重视超一流的服务质量,一流是不够的,我们的势必要达到超一流才行。我们之所以能够招揽那么多的顾客,就是靠我们服务质量的魅力。” (三)提供舒适的环境空间: 星巴克努力营造博人好感的氛围,让享受独处以及三五好友聚会的人们愿意留下来。星巴克努力营造一种与众不同的温馨空间,让人们在家庭、工作空间区别开来,让人们作为心灵休

4、憩之地 。二、营造全员分享的员工体验:在服务性行业,员工无疑是企业最大的价值。星巴克奉行一种与众不同的企业文化理论,认为员工的价值大于客户的价值。如果每位员工都能够理解企业所关注的价值,并能够带着各自的创意和激情来实现这些价值,那么企业一定能够大获裨益。星巴克坚持营造一种全员分享的员工体验,让员工有主人公般的责任感和归属感,认为自身与企业发展息息相关,全身心的投入到工作当中。星巴克营造员工体验的精髓可以归纳为以下几点:、 提供快乐的工作环境:星巴克领导者认为,积极向上、充满快乐的工作环境,是培养活力四射、全心投入员工的土壤。员工与人互动、享受工作、心情愉悦的态度是会为顾客体验增益的。星巴克的管

5、理者们会通过挖掘并表扬员工优秀品质、肯定员工工作业绩、接纳员工建议等方式让员工获得自我肯定,同时在工作当中找到快乐。、提供多样的员工培训机会:对星巴克而言,每位员工都是构成品牌的一分子,在消费者心目中都代表着星巴克,因此,星巴克不断地提高和丰富教育培训资源。员工可以得到包括顾客服务技巧、店内工作技能、训练领导技能以及职业发展规划等各个方面的培训。星巴克还为所有的员工设立了“咖啡大师”和“咖啡公使”的认证通道,每年评选出对咖啡知识掌握得较好的员工,授予他们这两项荣誉。3、提供员工职业发展空间:星巴克认为,保证提供足够的工具和资源,以及激励措施来帮助员工成长,是一个企业无可推卸的责任。企业需要全力

6、帮助员工建立未来的职业发展机会,这样员工在每天与客户的相处中才能建立一种发自内心的真正的情感交流,这也是维持良好的星巴克体验的关键。作者:交通银行深圳分行员工我的大学爱情观目录:1、 大学概念2、 分析爱情健康观3、 爱情观要三思4、 大学需要对爱情要认识和理解5、 总结1、什么是大学爱情:大学是一个相对宽松,时间自由,自己支配的环境,也正因为这样,培植爱情之花最肥沃的土地。大学生恋爱一直是大学校园的热门话题,恋爱和学业也就自然成为了大学生在校期间面对的两个主要问题。恋爱关系处理得好、正确,健康,可以成为学习和事业的催化剂,使人学习努力、成绩上升;恋爱关系处理的不当,不健康,可能分散精力、浪费

7、时间、情绪波动、成绩下降。因此,大学生的恋爱观必须树立在健康之上,并且树立正确的恋爱观是十分有必要的。因此我从下面几方面谈谈自己的对大学爱情观。2、什么是健康的爱情:1) 尊重对方,不显示对爱情的占有欲,不把爱情放第一位,不痴情过分;2) 理解对方,互相关心,互相支持,互相鼓励,并以对方的幸福为自己的满足; 3) 是彼此独立的前提下结合;3、什么是不健康的爱情:1)盲目的约会,忽视了学业;2)过于痴情,一味地要求对方表露爱的情怀,这种爱情常有病态的夸张;3)缺乏体贴怜爱之心,只表现自己强烈的占有欲;4)偏重于外表的追求;4、大学生处理两人的在爱情观需要三思:1. 不影响学习:大学恋爱可以说是一

8、种必要的经历,学习是大学的基本和主要任务,这两者之间有错综复杂的关系,有的学生因为爱情,过分的忽视了学习,把感情放在第一位;学习的时候就认真的去学,不要去想爱情中的事,谈恋爱的时候用心去谈,也可以交流下学习,互相鼓励,共同进步。2. 有足够的精力:大学生活,说忙也会很忙,但说轻松也是相对会轻松的!大学生恋爱必须合理安排自身的精力,忙于学习的同时不能因为感情的事情分心,不能在学习期间,放弃学习而去谈感情,把握合理的精力,分配好学习和感情。3、 有合理的时间;大学时间可以分为学习和生活时间,合理把握好学习时间和生活时间的“度”很重要;学习的时候,不能分配学习时间去安排两人的在一起的事情,应该以学习

9、为第一;生活时间,两人可以相互谈谈恋爱,用心去谈,也可以交流下学习,互相鼓励,共同进步。5、大学生对爱情需要认识与理解,主要涉及到以下几个方面:(1) 明确学生的主要任务“放弃时间的人,时间也会放弃他。”大学时代是吸纳知识、增长才干的时期。作为当代大学生,要认识到现在的任务是学习学习做人、学习知识、学习为人民服务的本领。在校大学生要集中精力,投入到学习和社会实践中,而不是因把过多的精力、时间用于谈情说爱浪费宝贵的青春年华。因此,明确自己的目标,规划自己的学习道路,合理分配好学习和恋爱的地位。(2) 树林正确的恋爱观提倡志同道合、有默契、相互喜欢的爱情:在恋人的选择上最重要的条件应该是志同道合,

10、思想品德、事业理想和生活情趣等大体一致。摆正爱情与学习、事业的关系:大学生应该把学习、事业放在首位,摆正爱情与学习、事业的关系,不能把宝贵的大学时间,锻炼自身的时间都用于谈情说有爱而放松了学习。 相互理解、相互信任,是一份责任和奉献。爱情是奉献而不时索取,是拥有而不是占有。身边的人与事时刻为我们敲响警钟,不再让悲剧重演。生命只有一次,不会重来,大学生一定要树立正确的爱情观。(3) 发展健康的恋爱行为 在当今大学校园,情侣成双入对已司空见惯。抑制大学生恋爱是不实际的,大学生一定要发展健康的恋爱行为。与恋人多谈谈学习与工作,把恋爱行为限制在社会规范内,不致越轨,要使爱情沿着健康的道路发展。正如马克

11、思所说:“在我看来,真正的爱情是表现在恋人对他的偶像采取含蓄、谦恭甚至羞涩的态度,而绝不是表现在随意流露热情和过早的亲昵。”(4) 爱情不是一件跟风的事儿。很多大学生的爱情实际上是跟风的结果,是看到别人有了爱情,看到别人幸福的样子(注意,只是看上去很美),产生了羊群心理,也就花了大把的时间和精力去寻找爱情(5) 距离才是保持爱情之花常开不败的法宝。爱情到底需要花多少时间,这是一个很大的问题。有的大学生爱情失败,不是因为男女双方在一起的时间太少,而是因为他们在一起的时间太多。相反,很多大学生恋爱成功,不是因为男女双方在一起的时间太少,而是因为他们准确地把握了在一起的时间的多少程度。(6) 爱情不是自我封闭的二人世界。很多人过分的活在两人世界,对身边的同学,身边好友渐渐的失去联系,失去了对话,生活中只有彼此两人;班级活动也不参加,社外活动也不参加,每天除了对方还是对方,这样不利于大学生健康发展,不仅影响学习,影响了自身交际和合作能力。总结:男女之间面对恋爱,首先要摆正好自己的心态,树立

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论