镇环境卫生综合整治管理办法

1、镇环境卫生综合整治管理办法镇环境卫生综合整治管理办法 镇环境卫生综合整治管理办法一、工作目标按照 户集、村收、镇运 一体化垃圾处理体系，强化管理与考核，完善镇、片、村共同参与的环境卫生管理体制，形成镇建环委、镇环卫所、工作片、镇林路站、保洁公司、各村配合联动的工作机制，坚持利益导向（即农村环境卫生综合整治与村环境卫生百分制考核相挂钩，与工作片检查名次相挂钩，与村保洁员工资相挂钩），立足集中整治与日常管理相结合，实现全覆盖、无缝隙、无空白的管理网络，彻底解决影响村容镇貌的 脏、乱、差 现象，努力构建 生态、宜居、幸福、自豪 特色中心镇。二、工作任务（一）镇建环委负责全镇环境卫生及工作片、镇林路站

2、、保洁公司的管理和考核工作，并将检查考核情况及时上报和通报。（二）镇环卫所负责全镇各村及镇区环境卫生的管理和考核工作。三、工作标准（一）小城镇环境卫生管理1、镇区实行定区（路段）、定人、定责管理，实行全天保洁。2、保洁标准：镇区道路路面做到日清日扫日运，实现 五无五净 （ 五无 是指无垃圾堆积、无积水积泥、无果皮纸屑、无土石杂草、无杂物； 五净 滤布是指路面干净、道牙干净、道路两侧墙基干净、电线电杆干净、垃圾池等环卫设施干净），垃圾无积存，并对垃圾箱等环卫设施保持好清洁和管理工作。3、检查发现未达到上述标准，扣除保洁保洁公司每次每处10元。检查中出现的问题未及时改正的每次每处扣50元。（二）道

3、路环境卫生管理1、镇林路站负责对镇域主要道路进行全天保洁、维护，实行定区（路段）、定人、定责管理;同时负责路域视野范围内垃圾、白色污染的治理。保持路面清洁、边沟、路肩稳定，树木修剪、涂白、治虫，边沟内无杂草、杂物、无倾倒垃圾现象。2、各工作片负责镇域主要道路两侧无店外经营、无移动广告牌、无乱搭乱建现象。3、检查若发现未达到上述标准，扣除镇林路站每次每处10元。检查中出现的问题未及时改正的每次每处扣50元。（三）村庄环境卫生管理1、各村保洁员按照500人以下的村1人，500人至1000人的村2人；1000人至2000人的村3人，2000人以上的村4人进行配备，各村由一名村干部负责村保洁员的管理，

4、镇环卫所负责考核。2、村庄环境卫生由村书记、主任为第一责任人，村内保洁实行定路段、定人员、定责管理，并实行全天保洁。3、保洁标准：每天将村内主要道路清扫干净、道路两侧及绿化带无白色污染、村庄内外、大街小巷、河沟池塘、房前屋后、卫生死角无暴露垃圾。村保洁员负责将街道和户集垃圾运至垃圾箱内。工业滤布村庄内外无 三大堆 ，保持村容村貌整洁卫生。4、检查若发现未达到上述标准，扣除村保洁员每人每次10元。（四）保洁公司管理1、镇保洁公司确保镇区垃圾每天清运一遍。各村垃圾、路域垃圾每周清运两遍，将垃圾运送到区、镇中转站及指定垃圾填埋场内，垃圾收集率达到90%以上。2、运输垃圾过程中使用蓬盖垃圾运输车辆，不

5、准随处乱倒，保证道路上无撒落、垃圾箱卫生整洁，负责垃圾填埋场的管理整理。3、检查未达到上述要求，扣除保洁公司每次50元。四、考核、奖惩办法（一）镇建环委组织环卫所及各工作片常驻片人员对各工作片道路、村庄环境卫生每周进行一次随机抽查，常驻片人员现场打分，根据打分情况每月排出各村名次。每月第一名的工作片奖励600元，第二名奖励400元，第三名奖励200元，其余不再奖励。年终根据各月评比名次，汇总得出全年各片奖金，用于奖励各工作片。（二）镇政府投入100万元专项资金用于全镇村庄环境卫生综合整治。镇环卫所负责对全镇各村的环境卫生进行考核（考核细则见附表1）。考核采取 每周一抽查，每月一考核，每季度一发

6、放 的方式进行。考核结果分为四个档次，前10名为优秀村，11 30名为良好村，31 50名为合格村，51 57名为不合格村，考核成绩与村千分制考核相挂钩。每月考核结果将在朱台镇政府网站进行公布。1、每月考核结果按各村人口数（人口数按20xx年镇经管站年报人数为准）优秀村每人1.2元，良好村每人1元，合格村每人0.8元进行奖励。每月考核后7名的村按标准限一周内进行整改，由镇环卫所验收合格后，每人0.6元进行奖励，验收不合格的村不予奖励。2、连续二次考核后2名的村不予奖励。月考核后7名的村，每上升10个名次奖励1000元。3、在上级环境卫生检查中，因本村原因造成扣分现象的，按照区对镇所扣分值，从村年底千分制考核中双倍扣除相应的分值。代表我镇迎接上级各类活动，村卫生清理不达标的，需由镇政府集中清理的，所产生的费用，由相关村负责。4、对镇政府投入的环境卫生专项资金如有剩余，将用于奖励在全镇环境卫生整治中做出重要贡献的村集体和个人。（三）镇建环委负责对镇林路站和保洁公司的考核，并按照对林路站和保洁公司人员到岗考勤情