创优争先优秀共产党员事迹材料

1、创优争先优秀共产党员事迹材料同志现任湘资垸水利管理委员会副主任，支部委员。十几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了历年来的各项任务，为我垸的水利事业做出了积极贡献。因工作业绩突出，同志多次获得县嘉奖、先进个人等荣誉。由于他的领导才能出众，拥有对待工作一丝不苟的精神，在2009被湘阴县水利局提拔为湘资垸水利管理委员会副主任，主管工程工作。究其如此优秀的原因，同志主要做到以下几点. 一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升工作能力 同志在1994年从事水利工作。当时工作环境非常恶劣，工作条件非常艰苦，但他对工作的热情始终高涨，面对艰苦的条件也没有放弃

2、，他尽职尽责、尽心尽力做好自己的本职工作。由于工作业绩彰显，工作能力出众，同志于2001年被任命为新泉分会主任。成为当时最年轻的分会主任。担任分会主任以后，他再接再厉，严于律己，在较短的时间内完成了角色转换。在他的带领下，新泉分会连续数年被评为先进单位。他十分注重理论知识的学习，将理论知识充分地运用到实际工作中去，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强对专业知识的学习；刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，同志出色地完成了支部分配的各项任务，在其所分管的工程线营造了良好的生产氛围和积极向上的工作环境。同时，他注重理论与实践相结合，并得到了大家

3、的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。 二、求真务实、开拓进取，将工程管理工作转化为推进事业的强大动力 抓制度、打基础，严格规范和落实工程管理制度。 同志认真贯彻落单位的相关制度及国家的法律法规，同时制订了完善的生产工作规章制度。并在原有的基础上，进一步加大了对工程的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了线上的学习制度和考核制度，同时加强了关键岗位管理，通过建立“谈心记录本”，明确线上各个岗位的责任。健全谈心谈话制度，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，他所管理工程线变得更加规范有序，为工程线出色地完成各项工作任务提供了有力的保障。 三、心系员工、

4、以身作则，做职工的贴心人 同志对自己各方面的要求都十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守一个共产党员的各项规章制度。 他关心员工，对同事以诚相待，善于做细致的思想政治工作，时时倾听职工的意见和要求！他总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助职工群众解决实际困难，十分关心职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受职工的信任与好评。如2010年，单位一位职工的父母同时中风，他得知后马上组织职工去该职工家进行爱心援助与慰问，及时解决了该职工一家的困难。他还十分关心年轻职工的成长和进步，发现有情绪不对的职工，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。 同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，自己严格要求自己，自觉遵守党员廉洁自律规定，在工作上真扎实干，永远投身在工作一线，每年的防汛检查及冬季维修，他都亲自进入每一个穿堤建筑物进行细致检查；每一项工程，从开工到竣工，他都自始至终坚守在工地，按时保质保量完成各项任务。同志对待工作一丝不苟，对待安全深抓不懈，对待员工谦虚和睦，以自己的人格力量去感染一位又一位职工，大家