财政所党风政风行风建设社会评价自查自纠报告

1、财政所党风政风行风建设社会评价自查自纠报告根据x山区委、区政府的统一部署和x山区财政局2013年党风政风行风建设社会评价工作方案的要求，xx财政所党风政风行风建设社会评价工作自7月29日启动，经过宣传发动、自查自纠、落实整改，现已进入社会评价阶段，现就此次活动的开展情况汇报如下： 一、2013年党风政风行风建设社会评价工作基本情况 （一）认真宣传发动，统一思想认识。7月29日，我所组织召开了党风政风行风建设工作会议，传达和学习了x山区财政局2013年党风政风行风建设社会评价工作方案的精神，同时回顾了2012年这项工作取得的成绩，达到的效果。在认真总结去年这项工作的基础上，发动每个干部职工围绕领

2、导作风、履职尽责、信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、勤俭从业、制度建设、履行承诺等九方面开展自查自纠，力求找准问题，及时化解矛盾。 （二）对照检查找差距。为真正找准、找出、找足我所党风政风行风上存在的问题，一是对照实施方案党风政风行风建设社会评价工作要求，我所印发了xx财政所干部职工党风政风行风建设评价自查表，要求每个干部职工结合自己的工作职责，对照“党风政风行风建设社会评价”的内容查找自身存在的问题,逐条检查自身平时工作，从中查找出自己在党风、政风、行风方面存在的问题;二是召开支部民主生活会，对照财政系统的“八项服务承诺”，以自己找、领导提、同事帮等形式，通过同志之间坦诚相待，互相指出

3、需要克服缺点，深入查找工作中存在的缺点；三是组织征询意见活动。利用便民服务窗口和干部走村入户等形式开展征询意见活动，大力宣传财政部门的职责、办事程序和办事流程。现场接待征询群众100余人次，解答群众提出的涉农政策、惠农政策等方面的问题，发放xx财政所党风政风行风建设评价自查自纠调查问卷共计70份；四是下基层广泛征求群众意见，以“上门走访、上门服务、上门征询”等形式，领导亲自带队，深入村组、农户与被调查对象见面、座谈，面对面的征询群众的意见和建议。 （三）存在的问题 通过自查自评和广泛征求意见，我所在党风政风行风建设评价方面主要存在以下问题： 1、关于工作作风问题。少数干部思想工作作风存在一些薄

4、弱问题，个别工作主动性，责任心不强，工作拖拉，办事效率不高;深入基层不够，服务意识不强。 2、关于履职能力问题。协调解决复杂问题的能力不强，在解决实际问题时，工作方法比较单一，对相关的政策研究的不透，工作思路不够开阔、解决问题的方法也不够多，力度不够。 3、关于工作效率问题。工作效率不高，执行力有待加强。有些干部职工对履行自身工作职责方面缺乏时间观念和责任心，缺乏创新精神和奉献精神，对领导交办的任务不能按时、按质完成。 (四)紧扣职能工作，抓好落实整改 针对内部自查和外部走访发现的问题，进行分类排队，综合分析，按照“边查边改，边查边纠”的工作要求，严格落实挂牌销号制度，实行人人有责，要求每一位

5、驻点干部努力解决所辖区域的各项问题。始终坚持以人民群众满意为衡量标准，切实加强党风政风行风建设，认真履行岗位职责，表现为： 1、强化工作纪律。认真执行签到制度，杜绝工作人员迟到、早退，无故缺岗现象，以确保人民群众办事便利。 2、完善岗位职责。主动公开我所工作人员岗位责任、绘制涉农、惠农补贴及“三资”管理等工作流程图。 3、自我加压，面向社会作出公开承诺。为了切实抓好我所党风政风行风建设，全面提升理财水平，更好地为xx经济社会又快又好发展提供财力保障与支持，我们面向社会作出了六个方面的承诺：坚持依法理财。严格执行预算法、会计法等财政法规，加强财政管理，规范理财行为，严格财政监督，努力实现财政资金

6、规范、安全、有效运行，为全镇经济社会又好又快发展营造和谐、公平的财政环境。坚持科学理财。全面推进村财镇管、惠民“一卡通”、 “三资”代理核算改革，进一步规范财政分配秩序和管理行为。坚持民主理财。实行政务公开，推行阳光财政，全面公开财政工作职责、财政执法、管理制度和办事程序，自觉接受社会监督。坚持高效理财。全面推行财政首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，进一步简化办事程序，提高办事效率，真心实意为人民群众服务。坚持文明理财。做到文明、优质服务，坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”现象。坚持廉洁理财。严格落实党风廉政责任制，严格遵守廉洁自律各项规定，秉公执法、勤政廉政。不接受与

7、行政职权有关系的单位和个人的财、物，不利用职务之便谋取不正当的利益，全面塑造财政部门廉洁、勤政、务实、高效形象。 4、加强公共财政政策落实和财政资金使用的监管。 认真落实中央有关文件精神，使党的惠农政策落到实处，在实际工作中，按照“规范操作，多方监管，专户管理，补贴到户”的要求，认真做好各种涉农补贴资金的发放与监管工作。各项涉农补贴（含粮食直补、良种补贴、能繁母猪资金等），均由镇财政录入审核上报、区财政直接打入农民个人账户。达到了相应监控，有效防范了挤占、挪用、截留现象的发生。财政所能严格按照要求，牢记群众利益无小事，急群众之所想，以最快的速度，将各项惠民补贴发到群众手中，未发现截留、挪用的现

8、象。2013年我所共拔付涉农惠农资金181.02万元，其中： （1）落实农村危房改造农户165户，计划投入财政奖补资金330万元。 （2）帮助三桥村委会玉祖村等五个村民小组投入筹资11.75元，筹劳24万元，加上一事一议财政奖补资金22万元，一共投入74万元。 （3）为全镇4634户农民兑付种粮补贴93.76万元；家电、摩托车补贴4.88万余元。占应发放任务的100%。 （4）为全镇257户农民兑付能繁母猪资金8.38万元，能繁母猪838只，占应发放任务的100%。 （5）执行对11个村（居）委会集中账户管理，集中办理会计核算及会计资料档案管理。对61个村民小组实行 “三资”代理核算，把各村所

9、有资产、资源、资金情况纳入财政管理， 提高农村集体“三资”管理的水平。 5、确保资金专款专用，发挥效益。与有关主管部门密切配合，按照专项资金的管理办法进行操作，该实行专户管理的就实行专户管理（如能繁母猪资金、粮食直补资金等），对需落实到个人的资金，通过上门调查、张榜公示、银行发放的方法，确保资金落实到位，不被挤占挪用。 6、加强资金调度，确保关系到民生问题的资金及时、足额到位。 7、结合党风政风行风活动建立长效机制。根据我所实际情况，具体明确了组织领导、办事规则、服务要求、服务纪律、服务责任、监督措施等，完善了首问责任制、限时办结制和一次性告知制，实行了过错责任追究制，完善了监督落实措施。进一

10、步拓展了群众反映合理诉求的渠道，建立了群众广泛参与政风行风建设的监督机制，注重用发展的思路和改革的方法解决政风行风建设中深层次问题，为今后工作奠定了基础。 二、自我评价 我所党风政风行风建设社会评价工作，重点从以下9个方面进行评价。 （一）领导作风方面。领导带头严格执行中央“八项规定”和省、市、区有关规定，坚决贯彻执中央、省市和区委、区政府的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，扎实有效开展整治“庸懒散奢贪”专项工作。 （二）履职尽责方面。能做到务实苦干、攻坚克难，为民排忧解难，勇于担当，尽职尽责做好工作。 （三）信息公开方面。认真履行公开职责，主动虚心接受人民群众和社会各界民主监督，做到政策法规

11、、办事流程、办事时限、服务承诺等应公开尽公开。 （四）依法办事方面。正确履行职责和严格依法依规办事，不存在滥用职权、执法不严等问题。 （五）服务质量方面。牢固树立为民服务观念，认真落实便民利民措施，建立并启动了便民服务平台，推行“一站式”办公模式，为群众提供便捷服务，深受群众欢迎和好评。不存在事难办和刁难群众、推诿扯皮等问题。 （六）廉洁自律方面。认真执行党风廉政建设各项规定，正确履行职责，做到廉洁奉公，清正廉明，不存在以权谋私、“吃卡拿要”等问题。 （七）勤俭从业方面。能勤俭节约，杜绝奢靡之风，不存在求奢华、讲排场、公务开支挥霍浪费等现象。 （八）制度建设方面。不断完善内部管理和监督制度，落

12、实党风政风建设责任制，建立群众反映问题的受理和反馈机制。 （九）履行承诺方面。向社会公开承诺，并兑现到位，办理、落实结果基本做到能向社会公开，主动接受社会各界的监督。 三、有待提高 下一步，我们将对社会各界反映和自查出来的问题，剖析原因，深挖根源，有针对性地加大整改力度，着力解决： （一）关于工作作风方面。 “对业务钻劲不够，工作缺乏计划性”等问题。一是加大培训力度，积极倡导干部“勤学、恒学、精学”政治理论和业务知识，努力夯实干部的自身能力基础。二是加强工作计划性，进一步理清思路，做到事事有计划，件件有落实。 （二）关于履职能力方面。 “协调解决复杂问题的方法不多和能力不够强”等问题。以治庸提能力，坚持学以立德，学以增智，学以致用，坚持系统学习政治理论、政策和业务知识，全面提高干部的履职能力。落实整改措施，对于查找出问题进行分类梳理，按职责进行分解，落实到人员，明确完成时限和具体目标任务。 （三）关于工作效率方面。极少数工作人员“工作效率不高，执行力不够强”等问题。切实加强学习调研，强化效能建设，提升干部职工的综合素质，不断提高工作效率，增强为民理财的责任意识和服务品质，切实帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的