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1、2019应急预案是指医院发生各类突发意外事件应急预案3篇 应急预案,是指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。下面是小编为大家带来的2019应急预案是指医院发生各类突发意外事件应急预案,希望能帮助到大家!2019应急预案是指医院发生各类突发意外事件应急预案1 突发事件应急预案及处理程序: 1、当值保卫一定要迅速(3一5分钟)赶至现场,并通知保卫领班赶至现场,统一指挥。 2、处理突发事件由安保负责人统一指挥,特殊情况下,保卫领班负责统一指挥,以服从命令为原则。 3、安保人员必须无条件服从主管领导的命令,保卫领班负责对突发事件的处理过程作详细记录,以团
2、结协作为原则。 (一)盗窃 当保卫发现有盗窃现场或接到盗窃报案时,应立即用通讯器材(对讲机或电话)向保卫领班/安保负责人报告现场的具体位置,然后留在被盗现场或迅速赶到被盗现场,维护现场秩序,保护现场,禁止一切人员进出现场: 1、保卫人员到达现场后立即了解被盗的具体地点、时间及情况; 2、保卫人员到达现场前,案犯已逃离现场时,可用电话或对讲机报告,但在使用对讲机公用频道时不应随意泄漏案件的性质。正确的呼吸对讲术语:“队长,请你速到*位置”。 3、保卫人员到达现场时,如案犯仍未逃跑或已抓捕,可使用通讯器材向领班汇报。保卫领班接到报告后立即用通讯器材交待前后门卫,并迅速赶赴现场指挥。 4、对案发现场
3、进行保护。 5、领班到达现场立即了解案情及相关资料(询问笔录),根据案情需要及案件损失大小向公安机关报告案情。 (二)治安巡逻 1、巡逻范围只限定为公共地方,如绿化区、公共走廊、电梯厅、通道、洗手间等,未经许可,不许进入他人的房间内。 2、巡逻方式主要有定时和不定时巡逻、穿制服和着便衣巡逻、白天和夜间巡逻等方式。 3、必须加强安保巡逻,消除各种不安全因素。 (三)发生火警时的应急措施 发生火灾时,要做到及时报警,迅速切断电源,组织人员离开火源、电源,避免更大的危险性发生。 1、打“119”并报告上级。 2、组织人员抢救,并查找原因,组织医护人员对受伤员进行抢救医治。 3、控制火势。 4、组织人
4、群安全撤离危险区。 5、严防坏人趁火打劫。 6、协助有关部门做好善后处理工作。 7、消防栓接圈的封闭及水龙带,应按有关规定进行定时检查、保养及试验工作,不合格的应及时更换。 (四)打架斗殴 当值保卫在巡逻时发现打架斗殴行为: 1、应立即上前制止或迅速赶赴现场,维护现场的道路交通秩序,保护好现场;保卫领班接到报告后,要迅速赶至现场,领班到达现场后,立即了解案情及相关资料,根据现场的事态做出布置: -对事态轻微的事件进行调解,事后向公安机关报案。 -对事态严重的,应立即报告公安机关。 (五)成立安全领导小组 组长:周小华,副院长,电话副组长:黄林,保卫科长,电话:1398
5、2443155 (六)成立安全应急小组: 组长:黄林,保卫科长,电话副组长:段先灿,电话成员:保卫科所有人员,电话:7200691 安全领导小组职责: 要本着“安全第一、预防为主”的方针,层层建立安全工作责任制。切实加强车库、办公楼、住院部防火设施及用电、火等场所安全工作,及时对安全隐患和漏洞进行专项整治,确保各项安全措施的落实。定期对安全应急小组的成员进行培训和各科室之间的工作协调。2019应急预案是指医院发生各类突发意外事件应急预案2为有效控制和降低恐怖事件对广大人民群众造成的生命与健康危害,维护社会稳定和经济发展,根据国家、省、市、区有
6、关反恐文件精神,结合我院实际制定本预案。一、适用范围本预案适用于本院范围内发生恐怖事件,并造成人员伤病。二、基本原则服从区政府和区卫计局统一指挥,坚持“及时发现,及时报告,及时治疗、及时控制”的原则,做到统一.有序、快速、高效。三、报告恐怖事件发生并造成人员伤病后,各科室人员必须按照突发公共卫生事件应急条例规定的报告时限和程序进行调查与核实,并将有关情况及时报告医院。四、预案的启动与终止当发生恐怖事件并造成人员伤病后,医院报告区卫计局批准后立即启动本预案。伤病人员得到妥善处置,恐怖事件得到有效控制,医院适时向区卫计局提出预案终止建议,经区卫计局批准后终止预案。五、组织体系(一)、领导组成员组长
7、:郑春燕副组长:张玉春庞丽民主要职责:负责全面指挥恐怖事件期间的卫生应急,医疗救护。疾病预防控制、临床治疗等工作; 统一安排,调用医疗物资、设备和人员; 向区卫计局报告工作。(二)、领导组办公室主任:范冬怡副主任:张妍主要职责:组织预案制定及各项应急准备的检查工作; 组织召开相关会议,起草文件; 组织进行反恐卫生应急演练; 组织实施本预案,制定应急控制措施; 在恐怖事件发生后,迅速了解、收集、汇总和报告卫生应急情况,联络相关部门; 审查有关的宣传报道内容; 处理领导组日常事务。(三)、临床救治疾控专家组组长:张玉春副组长:张妍成员:冯忠博安丽娜主要职责:严格首诊医师负责制,发现恐怖事件伤病人员
8、,立即实施抢救并报告; 加强医疗急救机构救治能力建设和设备、物资、人力储备; 积极救治病人,组织专家对疑难病人进行会诊,制定科学台理的治疗方案; 保证伤病人员床位需要; 开展恐怖事件期间的疫病监测,及时准确向上级报告疫情; 负责疫病区终末消毒和相关部门的消毒技术指导。六、工作要求(一)、本预案一经启动,各科室必须遵照执行。(二)、各科室负责人要进一步提高对恐怖事件相关信息的认识,加强防范。(三)、凡未按照本方案规定,不服从统一指挥、调度,未认真履行工作职责组织协调不力,推诿扯皮,防治措施落实不到位的,医院将按照有关规定上报有关部门并给与处理。(四)、以上工作组负责人如有工作变动,其职务由替代人
9、员担任。2019应急预案是指医院发生各类突发意外事件应急预案3第一节总则一、依照突发公共卫生事件应急条例、_传染病防治法、_传染病防治实施办法以及河北省相关文件、条例等的精神制定本预案。二、突发事件是指:1、突发公共卫生事件即:突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情,群体性不明原因疾病,重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。三、当发生上述所列突发事件时,医务科、总值班必须于第一时间到达现场,进行甄别,由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质,涉及的人员数量,所需调用医
10、疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议,由总指挥宣布本预案的启动。四、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施,并有培训、检查落实情况的记录。五、处置突发事件过程中,坚持病案书写及管理制度;坚持三级查房制度:坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。第二节人员准备一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员,建立有效的通讯网络,随时准备应付突发事件。二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。三、医院根据突发事件的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组,安排专业人员承担主检医师工作,指导临床工作。四、科教办公室负责组织、协调全院临
11、床、医技科室应急措施的人员培训。五、全院各部门主任,负责将应急预案灌输至本部门内的每一位职工(包括临时工),并定期进行演练。六、指挥中心及医务科接到需派出医疗队任务时,白夭由科室主任根据要求迅速做出人员安排,报医务科组队;夜间由院总值班根据专业需求从值班医生中选派,并通知当事科室主任进行人员补充。七、总务科全面负责外出医疗队的生活支援、医务科全面负责外出医疗队的业务支持。第三节报告制度一、任何部门及个人对突发事件必须立即据实报告医务科或院总值班,不得隐瞒、缓报、谎报告内容包括:1、并伤人员数量。2、病伤情况。3、参与救治科室。二、医务科或院总值班根据职责迅速向主管院长汇报。1、突发事件的性质。
12、2、并伤人员数量及并伤状况。3、参与救治科室。4、需要调用的人员、药品及设备。三、主管院长亲自或委托医务科按照程序向上级医疗卫生行政部门报告。四、医务科定期向全院通报疫情。五、医院指派医务科专人负责突发事件或疫情,上报保卫科负责向公安部门提供所需信息;任何部门和个人未经批准不得向外界散布有关突发事件的信息。六、遇有下列情况之一者,需立即报告医务科或院总值班:1、发生或可能发生传染病暴发、流行的。2、发现甲类传染病(霍乱、鼠疫)和乙类传染病中sars、aids、炭疽的患者、病源携带者以及疑似病人。3、发生或可能发生重大食物中毒和职业中毒事件。4、发生或可能发现原因不明的群体性疾病(发生人数)。5
13、、发生剧毒物品、放射源物品丢失。6、接诊重大意外事故、知名人士、外籍及境外人员、保健对象、大型活动的特殊情况、飞行事故、重大社会治安事件群体患者。第四节突发公共卫生事件应急预案一、主要责任科室:医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科。二、各责任科室定期组织全体人员进行相关知识、技能的培训及演练;并储备一定数量的所需防护用品。三、传染病预警机制1、全院及各部门,为了落实“早发现、早隔离。早治疗”的工作要求,必须建立相应的预警机制2、预警分级三级预警:外地出现疫情,本市无新病例或疑似病例在保证正常医疗秩序的前提下,由医务科及时组织人员进行业务培训,采购中心及总务科提供必要的物资储备。
14、二级预警:本市出现疫情,本院接诊疑似或确诊病例,未开放隔离区时,做好全面启动应急预案的准备,加强消毒隔离制度的.监督指导和医务人员个人防护措施的落实,保证医疗工作的正常进行。一级预警:全面启动本预案,开放隔离区,整合医疗资源,停止探视。四、突发事件应急预案启动后,各责任科室人员必须时刻坚守岗位,并准备后备梯队人员,服从院突发事件应急指挥部的统一安排。五、强调各科协同,局部利益必须服从整体利益。六、严格执行各项诊疗常规。保证病历资料的科学性及完整性。七、设置警戒线,所有参加救治的人员均有义务阻止无关人员进入救治区域,并防止患者及可疑人员离开。八、sars及肠道传染病的应急预案另附。九、救治科室保
15、留病人呕吐物、排泄物及血液标本。十、未经批准,病人排泄物不得随意处置。十一、在市、区cdc人员到来之前,医务科人负责流行病学调查,划定对象,实施监控措施。十二、各科室不得以任何借口拒绝收治需住院患者。十三、未经批准,任何科室不得私自转出病人。第五节突发灾害性事件及社会治安事件应急预案一、主要责任科室医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科、药剂科、总务科二、各责任科室定期组织全体人员相关知识、技能的培训及演练;并储备一定数量的所需防护用品。三、突发事件应急预案启动后,各责任科室人员必须时刻坚守岗位,并准备后备梯队人员服从院突发事件应急指挥部的统一安排。四、强调各科协同,局部利益必须
16、服从整体利益。五、严格执行各项诊疗常规,保证病历资料的完整性及严肃性。六、设置警戒线,所有参加救治的人员均有义务组织无关人员进人救治区域,并防止患者及可疑人员离开。七、按照统一要求,主治科室负责在患者左胸前分别挂上相应色带(死亡为黑色;轻、中、重伤为红、黄、蓝色色带)。八、对于需手术治序的患者,尽可能安排在大手术室进行,并根据需要开放门诊科室手术室。九、和市血液中心保持密切联系,保证血液供应。积极使用自体血回输技术,减少血液需求。十、各科室不得以任何借口拒绝收治需住院的患者。十一、未经批准,任何科室不得私自转出病人。第六节保障工作一、人力资源保障1、派出人员的统计及分类管理。2、调配院内人力资
17、源。3、兑现奖惩。二、信息保障1、档案室负责收集相关疾病的最新态势,了解最新的诊断标准、诊序方法。2、计算机中心维护信息系统,做到信息准确,运行正常。3、档案室随时根据上级部门的有关要求,填写表格,进行上报。三、设备保障1、总务科保证重点部门设备完好,随时可用2、随抢救进程及时提供所需设备。3、随时进行抢救设备的现场维修。四、后勤保障1、总务科保障抢救所需的战略物资及必要的日用品的供给。2、保证电力、热力、通风、水源的供应。3、保证通信畅通,并具有随时增加通信的能力。4、保证运输车辆的完好,未经有关部门批准,不得随意调用急救车。5、保证临时设施的建设。6、总务科保证参与抢救人员的膳食供应。7、
18、总务科保证医务人员临床使用衣物的及时洗涤及更新。五、安全保障1、遇有突发公共卫生事件需划定隔离区时,保卫科及时提供人员,并设立专人进行保安,阻止无关人员进人隔离区,患者及可疑人员未经批准不得离开救治区域。2、遇有突发灾害事件及社会治安事件时,保卫部门必须及时对电力、热力及通讯部门采取保护措施。3、与公安部门保持联系,实施对嫌疑人的监控。六、生活保障1、院办、党办负责做好医务人员的思想政治工作,做好对医务人员家属的解释与安抚工作,并帮助解决实际困难。总务科保证参加抢救的医务人员的食宿及身体健康。2、总务科保证参加抢救的医务人员食宿及身体健康。第七节突发事件医疗救助实施细则及流程一、突发事件医疗救助实施细则突发事件为:1、化学物品中毒;2、批量消化系统中毒(食物);3、批量呼吸系统传染病;4、批量消化系统传染玻5、批量外伤(车祸、公共场所挤压伤、爆炸等;突发事件地点:1、本市本区;2、本市外区;3、外地;4、本院。突发事件的抢救分类:1、院前抢救;2、院内抢救。突发事件的通讯系统手段:1、电话2、手机3、网络4、人工。突发事件的交通工具:1、救护车(120);2、本院车辆;3、出租车;4、社会车辆。突发事故的信息传递系统:1、总值班;2、医务科;3、急诊科;4、主管副院长;5、院长;6、各级卫生
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