[精编]工厂安全生产管理制度

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工厂安全生产管理制度篇一：厂区安全管理制度 厂区安全管理制度 为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。 一、 使用范围 本规定适用于各职能部门和全体员工。 二、 职责 安全领导小组负责本制度的执行和监督； 三、 工作内容及要求 1、人员管理 （1） 全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。 （2） 工作时间，职工要按规定穿戴

2、整齐保持端正整洁。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。 （3） 进入厂区，外来人员会客（来访）需进行证件登记。 （4） 工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。 （5） 酔酒后禁止上岗。 （6） 外来人员进入厂区时参照执行。 2车辆管理 （1） 非生产车辆禁止进入生产区域。 （2） 所有车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。 （3）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。 3、安全生产例会制度 （1）必须将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进行研究部署。各分管领

3、导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。 （2）每月召开一次安全生产会议，会议由厂长负责召集，汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。 （3）各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。 （4）生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。 4、安全培训制度 一、 公司安全教育 （1）对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制

4、度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。 （2）每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。 （3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。 （4）不定期的学习外地经验和重大事故通报。 二、新工艺、新技术的培训 在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培训合格后，方能进行独立操作。 三、安全生产评价管理制度 （1）厂主管部门

5、及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、重点生产岗位进行安全生产检查。通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。 （2）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。 四、禁止烟火 （1）所有人员厂内生产区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种。（2）对于厂区内易燃易爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识；如有必要可派专人看守。 （3） 厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火原因、地点及安全防护措施，安全监督部

6、门进行现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。 （4）厂区内禁止焚烧树叶、垃圾，冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。 （5）消防器材的放置位置地点要经安全领导小组审定，原则上不影响生产现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识。消防设施执行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。 （6）贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，积极采用先进的防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。 四、禁止不安全操作 五、应急体系 （1） 全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针。

7、（2） 各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。 （3） 公司成立“突发事件应急小组”，以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担任组长，其它职能部门和相关人员组成。发生意外时 “应急小组”必须优先开展抢救生命，最大限度避免意外扩大并于第一时间报告总经理。 （4） 为体现预防为主的原则，“应急小组”负责日常安全生产排查、监督，负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训，安全生产管理和厂区安全隐患的排除工作。 陕西众安文化传媒有限公司宝鸡分公司 2021年6月24日篇二：工厂安全制度 工厂安全管理制度 一、目的：为加强公司安全管理，规范安全生

8、产责任制，预防及避免安全事故发 生，营造一个安全的生产、工作、生活环境，特制订本办法。 二、范围：公司之工业、消防安全管理的各项工作，包含安全管理规划、安全管 理责任制、工业安全教育、安全事故处理等事宜，均按本办法办理之。 三、定义： 3.1 安全事件：系指突发性的，足以威胁公司财产安全或员工人身安全的，不 可预期的灾害事件（如：火灾及其它自然灾害）或人为行为（如：纵火、投毒、持械行凶等）。 四、权责： 4.1 安全管理委员会负责公司工业、消防安全管理的全面统筹工作； 4.2 行政部负责公司安全管理的具体规划、组织工作； 4.3 安全主任为公司安全管理的直接负责人，负责公司工业、消防安全管理制

9、 度拟定、安全管理区域划分、落实查核各部门安全工作的执行状况、追究违反安全管理规定单位或人员的责任等事宜； 4.4 各职能部门负责执行各自职责范围内的安全管理工作； 五、内容： 5.1 安全管理委员会 5.1.1 根据公司安全管理工作需要，成立安全管理委员会，安全管理委员会负 责全面统筹公司工业、消防安全管理工作； 5.1.2 安全管理委员会设主席一名，副主席一名，安全主任一名，委员若干人， 利用组织的力量，全面开展安全防范、安全教育、安全稽核工作； 5.1.3 公司安全管理委员会定时召开安全管理专题会议，总结、分析、检论公 司安全管理工作，处理安全事故及责任； 5.1.4 公司安全管理委员会

10、组织架构及工作执掌请参见附件； 5.2 安全主任 5.2.1 注册安全主任为公司工业、消防安全的直接负责人，负责统筹、规划、 落实、查核公司各部门安全管理工作的执行情况； 5.2.2 注册安全主任对安全管理委员会主席负责，并定期向安全管理委员会报 告工作； 5.2.3 公司内部单位或人员违反安全管理规定的，注册安全主任有权责令其限 期改正，并可视具体情节对相关责任人员进行处罚； 5.2.4 注册安全主任应根据实际需要，对公司相关人员（如各部门主管、保安 员、宿舍管理员等）进行安全管理教育，各相关单位和人员应该鼎力配 合； 5.2.5 当发生安全事故时，注册安全主任全权负责公司人员的临时指挥，任

11、何 人不得违抗其指令，违者从重从严处罚； 5.3安全生产责任制制度 5.3.1 安全管理是事关公司财产安全、员工人身安全的大事，各部门各级管理 人员应在职权范围内对相应的安全管理工作负责；当发现安全隐患存在 时，所有人员都有义务、有责任把它排除； 5.3.2 根据公司安全管理规定，安全管理区域按各部门工作区域进行划分；各 部门主管负责本单位工作区域内的安全管理工作；行政部负责公司公共 区域内的安全管理工作； 5.3.3 当各部门管辖区域内发生安全事故时，该区域主管人员为事故第一负责 人，安全主任为第二负责人； 5.3.4 凡因人为造成安全事故，且经查证的，当事人负责承担全部事故责任； 因当事人

12、过错行为导致公司或他人人身、财产遭受损失者，当事人必须 承担赔偿责任； 5.3.5 因安全管理工作人员的不作为行为引发安全事故者，相关责任人员应按 责任大小承担事故责任； 5.3.6 5.3.5款不作为系指安全管理责任人未按要求进行安全巡检、复查、整改 等事宜； 5.4安全教育培训制度 5.4.1 公司教育训练单位应按相关法律、法规、公司安全管理制度及安全管理 委员会的要求，定期开展安全管理专题教育，任何单位和个人不得借故 拒绝参加； 5.4.2 教育训练单位开展安全教育需要各单位或人员给予配合的，各单位或人 员应全力配合； 5.4.3 公司应将安全法制学习、安全事故案例检讨、火场逃生与自救技

13、巧、医 疗急救等内容纳入新员工入职培训大纲； 5.4.4 公司应不定期以张贴安全宣传品、开展安全管理知识竞赛等形式，加强 安全管理宣传教育； 5.4.4 公司每年至少应安排两次公司级消防演习，以使所有人员提高防灾、救 灾技能； 5.5 安全防护制度 5.5.1 公司根据各岗位工作的实际需要，发给安全防护用品（如：口罩、围裙、 水鞋、工作服等），各岗位人员于工作时间必须按岗位要求正确佩带防护用品； 5.5.2 公司行政部负责安全防护用品的配备、请购、发放工作，各部门主管负责 监督本部门人员安全防护用品的佩带情况； 5.5.3 凡因员工未按要求佩带防护用品而引致的安全事故，由当事人承担全部事 故责

14、任；该部门主管负连带责任； 5.6 消防设备 5.6.1 公司应按照相关法律、法规的要求，在厂区内配备充足的消防设备； 5.6.2 公司消防设备必须定点存放，专物专用；任何单位和个人不得随意挪动 消防设备，或将消防设备另作他用； 5.6.3 消防设备必须由专人定期进行点检,以确保其有效性；公司消防设备点检 工作，由安全主任会同保安人员共同负责； 5.6.4 公司安全专用通道、安全出口等安全专用设施，严禁任何单位随意占用 或堆放杂物，以确保安全通道畅通； 5.6.5 任何单位和个人不得破坏消防设备，违者按5.9条进行处理； 5.7安全监督检查制度 5.7.1注册安全主任负责公司范围内安全管理工作

15、的监督检查,对不符合安全 管理规定的，应及时开具整改通知单，并可视具体情况对责任人员 进行处罚； 5.7.2各部门主管负责所辖区域内安全管理的监督检查工作；出现异常情况及 时向安全主任汇报处理； 5.7.3保安人员应在注册安全主任的带领下，定期对公司消防设备进行点检； 5.7.4所有人员均有义务、有责任对公司安全管理工作进行监督，对破坏安全 管理、威胁工厂安全的行为进行制止与检举； 5.8 安全事故处理制度 5.8.1当公司发生灾害性安全事故时，应按安全事故紧急疏散预案之步骤 疏散人员，并向有关部门报告； 5.8.2当发现有人纵火、投毒或持械行凶时，应及时向公司领导报告，并注意 保护现场；由公

16、司领导决定报警或采取其它处理方式； 5.8.3公司所有人员在发现安全事故时，都有义务、有责任向公司或有关单位 报告； 5.8.4火警报警电话：119；匪警及其它事故可直接拔110报警； 5.9 安全管理违纪处理制度 5.9.1公司注册安全主任存在渎职行为者，按广东省安全生产管理条例进 行处罚；由此引发安全事故的，注册安全主任负直接责任； 5.9.2安全管理责任人员未按要求履行职责者，由注册安全主任提议给予行政 记过处分；因安全管理责任人员不作为而引致安全事故的，依法追究相 关人员法律责任； 5.9.3任何单位或个人拒不执行安全管理规定，或执行不彻底者，由注册安全 主任视具体情节给予处罚； 5.

17、9.4任何单位或个人故意破坏消防设备者，应从重、从严处罚； 5.9.5因当事人个人原因导致安全事故的，事故责任由当事人全部承担；因当 事人个人过错导致公司或他人人身、财产遭受损失者，相关责任人应负赔偿责任； 5.9.6凡有纵火、投毒、持械行凶等行为者，一律交由公安机关处理； 5.10 紧急事故演练制度 5.10.1 公司安全管理委员会，每年于4月、11月举行全员消防演习，不断提高 企业员工的安全防范意识及紧急事故处理能力； 5.10.2 公司不定期举行安全生产管理讨论会、安全管理宣传展，加强对全体员 工的安全教育培训； 5.11 本办法与新颁布的政府文件有冲突者，按其相关规定办理； 5.12

18、本办法经总经理核准后生效，自颁布之日起正式实施，本办法之最终解解 释权归行政部。 六、附件： 6.1 安全管理委员会组织架构与工作执掌 6.2 安全事故紧急救援预案 七、使用表单： 7.1 安全管理整改通知单 7.2 消防设备点检记录表篇三：企业安全生产管理制度(范本) 茅台酒厂集团技术开发公司 安全生产管理制度 编写：钟纯亮 初审：余 勇 审核：屈 午 批准：李明灿 茅台酒厂集团技术开发公司 二一四年五月十日 目 录 一、安全生产检查制度? -5- 二、安全生产事故隐患排查制度? -6- 三、安全事故隐患整改制度? -7- 四、安全培训教育制度? -7- 五、生产场所及设备安全措施? -8-

19、 六、安全生产值班制度? -9- 七、动火作业管理制度? -9- 八、施工现场安全管理制度?-10- 九、班组安全活动制度?-11- 十、特种设备使用制度?-12- 十一、特种作业人员管理制度?-14- 十二、厂内机动车安全管理制度?-14- 十三、生产场所及设备安全措施?-15- 十四、安全生产会议记录制度?-16- 十五、“三同时”制度?-17- 十六、防雷安全管理制度?-18- 十七、临时工安全管理制度?-19-十八、公司安全奖惩制度?-20- 十九、伤亡事故管理规定?-21- 二十、事故调查处理制度?-22- 二十一、消防安全教育培训制度?-22- 二十二、防火巡查检查制度?-23- 二十三、安全疏散设施管理制度?-23- 二十四、消防控制室值班制度?-24- 二十五、消防设施器材维护管理制度?-24- 二十六、火灾隐患整改制度?-25- 二十七、用火用电安全管理制度?-25- 二十八、易燃易爆物品和场所防火防爆管理制度?-27- 二十九、义务消防队的组织管理度?-27- 三十、灭火和应急疏散预案演练制度?-28- 三十一、燃气和电气设备的检查和管理制度?-28- 三十二、消防安全工作考评和奖惩制度?-29- 三十三、高低压配电室防火制度?-29- 三十四、仓库防火制度?-30- 三十五