新民小学“三重一大”制度的实施办法

1、崇明县新民小学 廉政风险防控相关制度新民小学“三重一大”制度的实施办法为进一步贯彻落实中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、贯彻落实中国共产党党内监督条例（试行）精神，更好地贯彻落实“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的相关要求，特制订 “三重一大”学校实施办法，以推进学校领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平，努力形成制度管人、制度管权的氛围和机制，结合学校实际，制定本实施办法。 一、“三重一大”事项决策的内容 （一）重大事项决策，主要包括： 1.党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；

2、 2.党政领导班子自身建设、社会主义精神文明建设、社会主义政治文明建设和师生思想政治工作的重大问题； 3.学校发展战略、学校三年发展规划的制定和调整,学校年度总体工作计划和制定； 4.学校年度决算、预算的制定和调整； 5.涉及学校教职员工的重大改革方案和改革措施的制定； 6.干部教师队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题和相关政策； 7.学校的规章的制定、修改和废除； 9.有关奖惩事项； 10.涉及学校教职工切身利益的重大事项； 11.重大安全责任事故、突发事件的处理； 12.教育基础设施等办学资源的配置和重大调整； 13.国内外重要合作和交流事项； 14.教育资产的授权使用、产权转让、变更等

3、； 15.其他需要集体研究决定的重要问题。 （二）重要干部任免，主要包括： 1.学校中层干部、年级组长和教研组长的调整和任免； 2.学校中层后备干部培养、推荐、选拔、使用； 3.其他需要集体决策的重要干部任免。 （三）重要项目安排，主要包括： 1.重大的学校基建项目； 2.学校较大的校舍整修及修缮项目； 3.大宗物资及设备采购等； 4.其他需要集体决策的重要项目。 （四）大额度资金的使用，主要包括： 未列入预算单项支出在万元以上（含一万元）的资金款项。 二、“三重一大”事项决策的机制和程序 （一）决策形式： “三重一大”事项决策一般分学校行政会议、支部委员会委员会议、和教职员工代表大会等形式。

4、（二）决策程序： 为了确保决策的民主化、科学化，在决策之前，要经过调查研究、分析论证、听取意见，决策过程按照集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定的程序进行；三是建立保证监督机制，通过开展“两公开一监督”，真正做到学校各职能部门的办事制度和办事结果的公开；学校党务活动和行政活动的公开。凡应交教代会审议通过的重要事项，要提交教代会审议通过；三、“三重一大”事项的议事规则 （一）认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。 （二）凡需支部委员会委员办公会议、学校行政会议和教职员工代表大会会议决策的事项，按照各自的职责根据相关程序开展。 （三）一般学校行政会议由校

5、长主持、支部委员会委员会议由学校党支部书记主持、教职员工代表大会由学校工会主席主持。 （四）支部委员会委员办公会议、学校行政会议和教职员工代表大会 会议出席人数达到或超过应出席人数的三分之二，会议方可举行；会议应坚持少数服从多数的原则，采取表决形式，以赞成人数超过到会人数的三分之二为通过。 （五）会议在讨论有关议题和工作时，应首先由主管同志报告情况，其次由会议集体决定。 （六）在讨论与本人及家属有关的议题时，本人应主动回避。 （七）会议决定的事项，应明确落实部门和责任人。 （八）对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄，否则要严厉追究有关人员的责任。 （九）“三重一大”事项

6、决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议通知、议程、记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字性资料，并存档备查。 四、“三重一大”事项决策的实施 （一）组织分工 学校行政会议决定的事项由校长组织实施；支部委员会委员办公会议决定的事项由学校党支部书记组织实施；教职员工代表大会决定的事项由工会主席及相关职能部门组织实施。 （二）监督检查 发挥党组织的监督作用；发挥民主党派的监督作用；发挥教代会监督作用，并根据各自职责权限对决策执行情况进行监督检查。 五、责任追究 （一）凡属下列情况造成学校重大经济损失和严重政治影响的要追究责任： 1、不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的； 2、未经集体讨论决定而个人决策，事后又不通报的造成不良影响的； 3、未向领导集体提供真实情况而造成错误决定的责任人； 4、执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的； 5、其他因违反本实施办法而造成损失的。 （二）责任追究主要依