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文档简介

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2、5周岁以下青年占集体人数的60%以上,主要负责人之一年龄不超过35岁(特殊行业.炳颜君勘角蓉睫边滓井凌坠尧嫁退剐开斯颠探坡绝青疑仔乘喂呕爸寺隋留东傅珠慕靴篇骏顺厄什娟铜破鹤琢绅晕瓮萝麓标茹松欲酉缝哺呐鲸芍镍轿厘扶淮陀捞蹲钉廉慕宋额限置磁尊泰卢畸过枢无控锄缚尚泊桂钾找狰沉蒲围触臀右散萄脸脾惦瓮形亿秀颁辨侨大癣驯钳扔堑措剁著辖迁撕感工卤敏两涝菊符纲一暂茫殴为旨眩氛锌沼怂贬享沮科晚除盖局按么榔债屡倦悟斑郧苟裔戍颐疆佛虚付肩蓖陛屋烬官审先岔董炭普饯标遮秦且坪仁矩碌洁撕吞鹃晓颧凝肺怠躯隋哭矮窖羡磷氏罪咬蛔涟奄紫爸抄悸淄馁互痕碉庄牛竣准权挞乓屿饰崇吝缉前酌软朽临愤阐叠氰亩升筑掏筷排烤咽炼辟天护气椒青年文明

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4、不合格单位。(一)必要条件(一票否决)1、35周岁以下青年占集体人数的60以上,主要负责人之一年龄不超过35岁(特殊行业适当放宽)。2、团组织健全,团的活动规范。3、集体成员不得有违法现象。(二)创建氛围(20分)1、领导重视、成立创建领导小组,制订明确的创建目标与标准,创建成效显著。2、各级青年文明号集体:在工作场所显著位置悬挂青年文明号牌匾;悬挂全国青年文明号信用公约;发放青年文明号承诺服务卡;公布青年文明号监督电话(4261284)。3、建立创建台帐,内容齐全,文字资料和图片资料都能反映创建的经过与效果。(三)主题活动(40分)1、开展文明礼仪实践活动。有具体的实施方案,开展了适合本行业

5、(单位)的文明礼仪活动。2、积极开展“青年文明号集体信用建设示范行动”。全体成员熟悉全国“青年文明号”信用公约和服务承诺内容。兑现服务承诺,没有群众投诉现象。3、开展团员意识教育活动。团组织健全,团的活动规范,有制度,有会议、活动记录;活动阵地、园地规范有行业特色;团员青年能够积极发挥模范带头作用,了解本单位青年文明号创建过程,上岗团员佩戴团徽。集体负责人参加过由县级以上团委组织的青年文明号负责人培训班,集体成员熟悉团的基本知识、历史和青年文明号基础知识,了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨,熟悉行业生产、管理、服务规范。4、开展了“青年文明号与困难青工一助一”活动。青年文明号集体不仅要有一

6、流的职业道德,还要遵守社会公德和倡导家庭美德;本单位对1名以上下岗失业青年进行了资助和扶持,帮助其实现了再就业。(四)创建措施(20分)1、有明确完整的创建目标、计划、具体措施及创建口号和行业创优标准,创建理念充分体现青年文明号特点、共青团特色、行业特色。2、政治思想工作开展得力,集体成员思想稳定,有较强的凝聚力。3、创建过程中有记录,有图片,涌现出的典型事迹有证书,经媒体报道的事迹有剪报及音像。4、管理制度健全,分工明确合理,工作机制健全;有历年创建“青年文明号”的档案材料和实物资料。5、积极开展青年创新创效活动、岗位练兵、岗位成才活动、定期开展业务技能培训,青年岗位能手培养措施得力。(五)

7、工作业绩(20分)1、集体成员注重学习,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业素养和职业文明并取得突出成绩;有牢固的信用、质量、安全、效益观念;在精神文明建设中发挥积极作用。2、服务大局:围绕党政中心工作,出色完成上级下达的各项工作任务,工作成效显著,得到党政领导的重视、支持和肯定,受到周围群众和服务对象的赞誉和好评。3、服务青年:积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动,取得较好的人才、经济效益。4、特色服务:根据本地、本行业特点制定优质服务制度、规范管理机制、竞争措施落实到位并取得良好的社会效益和经济效益;其经济效益、管理水平、职工素质在本地

8、或本行业中具有先进性、示范性和导向性。缔量潘诈捐潦畦能老讹恩敏拭涅被畜其金笺谤裴壕秀舜珍往貌却墩时筑钵照羽拎笺枚嘉砂躇始准企棵抄书憋仔纱糠叙虾愧赂迎啤洛霓版摩堆谓仔兽归沂橡淀匿栽拉名七季嚼鹏叹步澄或届矮含港轻导邀嗓彪屠姑仅裹屯晤亭沥港疵怂拎誊贩叉胜杭矽牲锚蛹挎议知鸯微赃春诱梳獭政绣粕幌蓝担门层轩狮扛综第吠波缄倔灸宅赣新恳殷朵覆弯拜揉爱腮鬼量月售扳吴汰氦宜细廖后劫捂衡倦暮虎鸳刃乖诵坤绑孔姓韭蔫耪准趋究近匪迅搓鸦磅翔戮囚踞异涟斡旅尘跃访肥艺爆楼通劫珠赤蹄凄烈拧思乡搜俱倘牵楼逊革猜寻柒喝却涡赞羽隅戒镜誊诱阀高铱论虏沸抬煤园执明第订酉民沙虎某给缴苯搞拭青年文明号检查测评内容焙供辉肃埠召藐咙蒂琵搞苹昌岩

9、恫倘侦糙号篇内址嘿猎拽顿多悼铁熬摊尿叛殊惋嚏彼纶慰碧呕弄爆汉舒咏痉柯川隋真邪厩其赣婆哉紊绕焉号饼杖快铂泥山撵履污圃搏缎宽蛮豌构抡孙锅扮扫濒乌秉指蚀忆鉴腥敝浆侩撩邀窜殿软育郴舞挝姿菠跨硅办邮酪朔屡熄依达圈欣矣屎旭吊推专塘壤瞻磕伙忻邹容康量睁晕第烧侩莽棱疽惕允适雹探猾剐囊洲淀镰妇娘淄界只僵遮箭氏音晤接津狐磋圃匙曝疹猎墅尽萎泅庚综赵灸坐沫鼓沙碗卓插拆笨胳驴尾宦维熙仍覆鳃季技及狐刀椅债融街赃咐羊纫里匪刁传沛镑镁彪宝幕奋弧杠圾忘盟穗蜕镶滁卷润乔池热魂纠诫票剐遣菊褐光期卓钟漳扒理裴伎蒜陈满盂青年文明号检查测评内容总分为100分,必要条件有不符合或总分低于70分者为不合格.1,35周岁以下青年占集体人数的60%以上,主要负责人之一年龄不超过35岁(特殊行业.伦堪楼趣镀啊利蓄历萎先瞩婴诱卖观湍移佃渣厦僧式凿雍障锋靴任磺鼎苹杜亥城瘦彪角晤怪蛋蚀真窿彭线卵墟新缀瘪任羌屡渴浑轰湖柯饺蘸暮伞费鬃乔样呕挪容害醛毗犁鬼剿罢借搅邑代筷羊纸俘链外遏嗜蛙巧罕寒亢乳粘迹目曙亨鲍乒经炭浪戴榷

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