



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20xx年车间 “安全生产月”活动计划 为贯彻落实厂部关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知精神,切实履行车间安全生产责任,根据厂部和生产制造处“安全生产月”活动要求,结合xx车间(以下简称“车间”)工作实际,制定本计划。一、指导思想 坚持“以人为本、安全发展”的理念,按照“丰富内容、创新形式、注重实效”的原则,结合厂部安全生产标准化、安全文化建设、车间tnpm管理活动及设备4m保养工作的开展,做好安全生产宣传、教育和安全生产检查等活动,本着求真务实的原则,自觉把安全工作纳入到车间的日常生产管理中,采取有效措施,强化安全管理,增强安全意识,使职工养成良好的安全行为和习惯,切实提高车间安全管
2、理水平和防范风险的能力,确保车间生产安全。二、活动时间:20xx年6月1日至6月30日三、成立车间“安全生产月”活动领导小组组 长:副组长: 成 员: 四、主要活动内容 (一)利用各种途径开展安全生产月宣传活动 1、车间在生产现场醒目处悬挂“科学发展 安全发展 安全责任 重在落实”等“安全生产月”活动主题标语横幅,营造浓郁的安全氛围。 2、车间结合实际,围绕“科学发展、安全发展”的主题,制作一期“安全生产月”专题宣传看板。 3、在生产现场张贴“反违章”行动、“现场安全管理知识”及消防“四个能力”等安全宣教挂图。(二)开展安全生产事故警示教育活动 组织员工观看安全生产事故警示教育片。收集典型安全
3、生产事故案例和典型不安全事件。通过观看教育片,让员工分析事故原因、总结教训,增强自我安全意识、责任意识,杜绝松懈、侥幸、麻痹大意等不良思想,得到警示、受到教育。 (三)开展安全隐患排查 结合tnpm管理活动的“危险源”查找,组织车间职工,结合每人岗位的危险源和环境因素等,进行隐患排查,不留盲区、不留死角。职工可采取“头脑风暴”法,对查出的隐患提出整改建议。车间对排查出的隐患和建议进行汇总、梳理,明确整改责任人、措施和时间进度,不能及时整改的,说明原因。 (四)开展以“人人懂安全,安全为人人”为主题演讲比赛活动 组织职工结合自己周围发生的安全事件和车间安全生产实际,通过演讲的方式来传播安全文化,
4、使安全文化、安全思想能够更深地融入到每位员工的心中,提高职工安全意识,在生产生活中时刻牢记“四不伤害”,认识到安全对自己、家人及其他人的重要性。 (五)开展安全生产知识学习、竞赛活动 针对企业、车间安全生产,举办一次安全生产知识竞赛活动。题型为选择题和判断题,内容主要为安全生产应知应会知识。车间将题库下发到各班组,供平时学习和竞赛使用。 (六)结合岗位操作、保养,开展职工谈安全体会活动 组织职工以“安全生产,人人有责”为主题,结合本人岗位设备操作、保养实际及堵料等故障处理时,谈谈应注意的安全事项。特别是两班同岗位的,做到经验、教训共享。五、活动要求 (一)各班组要在车间“安全生产月”活动领导小
5、组的领导下,精心组织,认真落实,确保各项活动顺利开展。 (二)各班组要抓住“安全生产月”的有利时机,结合班组工作内容,组织好自己的安全月活动。要求形式多样,内容丰富,注重实效,动员职工积极参与。应重点分析查找并解决一些影响安全生产的突出问题,真正达到以月促年的目的。 (三)活动结束后各班组要进行认真总结。通过活动,推动各项防范措施的落实,为完成全年安全生产目标做出贡献。附表:“安全生产月”活动安排表阶段时 间活动内容宣传发动、计划布置阶段6月1-7日通过在车间内醒目位置悬挂安全条幅、张贴安全宣教画和出安全专题版报等形式,营造 “隐患整改月”活动的浓厚氛围,让职工切实感受到安全就在身边、就在工作岗位。(6月15日)召开车间管理人员、全体班组长会议,进行宣传发动。对“安全生产月”活动的开展进行逐层宣贯,讨论活动内容及实施对策,对活动的任务、内容进行安排。(6月67日)计划内容开展实施阶段6月8日28日组织员工观看安全生产事故警示教育片(6月1112日)开展安全隐患排查(6月1120日)安全生产演讲比赛(6月24日)安全生产知识竞赛(6月24日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流公司供应链总监职位竞聘与培训与发展合同
- 美容仪器摄影服务与市场推广协议
- 新能源汽车充电设施对赌协议(业绩补偿条款)及充电桩建设合作协议
- 2025年中国半导体光电器件行业市场规模调研及投资前景研究分析报告
- 电商平台限时抢购活动策划与执行服务协议
- 2025年中国百岁老人期货行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2025年中国钯合金行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 虚拟现实影视特效制作与VR教育合作合同
- 影视拍摄现场群众演员意外险及理赔程序协议
- 2025年中国奥硝唑药物行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 四川省南充市2023-2024学年六年级下学期期末英语试卷
- 物理-陕西省2025届高三金太阳9月联考(金太阳25-37C)试题和答案
- 八年级历史下册 第五单元 第15课《钢铁长城》教案 新人教版
- 集团公司人事检查人力资源检查项目表及评分标准
- DB12T 1339-2024 城镇社区公共服务设施规划设计指南
- 2024年秋新北师大版七年级上册数学教学课件 第五章 一元一次方程 第1节 认识方程
- 吉利工厂过程质量对标标准手册V4
- 网课智慧树知道《人工智能引论(浙江大学)》章节测试答案
- 中考物理压强与浮力压轴题20道(解析版)
- 2024年江苏省镇江市丹阳市中考物理二模卷
- 标准吞咽功能评定量表
评论
0/150
提交评论