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文档简介

1、xxxxxxxx 煤矿二一年二月十五日xxxxxxxxxxxxxx煤矿2010年安全教育培训计划矿属各部门：为不断提高各级安全生产管理人员、全体员工的专业理论知识、业务技能水平，更好地服务于企业的安全生产和两个文明建设，现将公司2010年安全生产教育培训工作安排如下：一、培训教育目的：通过送培、自培及参加上级组织的安全生产知识培训学习，努力建设一支高素质的能担当矿山安全生产和经济发展需要的干部、员工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产。二、培训对象：1、矿各级安全生产管理人员，包括矿领导、中层干部和一般管理人员；2、聘任在岗的安全生产技术人员；3、各类特殊工种和特种作业人员；4、急需培养的安全生

2、产工作骨干员工；5、全体从业人员。三、培训教育内容： 1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准； 2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关煤矿安全生产管理的专业知识； 3、特种作业人员资格培训； 4、从业人员的安全生产应知应会培训； 5、国内外先进的安全生产管理经验； 6、典型事故安全分析。四、培训教育方式： 1、34月份，由安监科组织举办一期安监瓦检员岗位技能培训； 2、56月份，由安监科、办公室负责组织举办第二期生产单位安全生产管理人员、班组长和放炮员岗位培训； 3、78月份，由安监科、机电队联合举办第三期煤矿井下电、钳工

3、岗位技能培训和井下调度绞车工岗位技能培训； 4、安监科负责公司新工人入矿培训、内部日常的岗位技能培训以及从业人员的安全生产应知应会知识培训，各单位相互配合切实履行好安全生产三级培训的原则； 5、积极组织安全生产管理人员和特种作业人员参加上级组织的任职资格培训和适应性培训； 6、办公室负责公司日常安全生产宣传教育培训，利用广播、电视、板报、橱窗、标语、展板等宣传工具进行安全生产知识的全员教育培训； 7、各单位部门特别是生产单位要充分利用周二安全学习会、班前会时间，用以会代训的方式对员工进行安全知识培训，组织好安全知识竞赛，同时每半年组织员工到安全生产宣传警示教育室参观学习； 8、开展全国第五个的“安全生产月”和安全生产咨询日活动，主要为安全生产法律法规、安全知识宣传教育、咨询和知识竞赛，由办公室、安监科、技术科牵头，各单位部门参加活动。 五、培训教育的组织管理和实施： 1、安全生产教育培训工作由办公室负责，安监科配合，各部门积极组织参与，确保参训人数和培训质量和效果； 2、培训管理工作及考核办法和培训费用按照“职工教育培训制度”执行； 3、通过教育培训，增强员工的安全意识和依法遵章作业

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