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文档简介

1、1 团队团队/运营运营 团队的构成团队的构成 铁血团队 执行力 技能 凝聚力 参与 士气 承诺 纪律 (一)优秀的团队需要什么?(一)优秀的团队需要什么? (二)团队建设三要素(二)团队建设三要素 情情 理理 法法 由情入理 合理处理 依法办理 人性化 合理化 制度化 团队激励团队激励:人类的一切行为都人类的一切行为都 是为了获得奖赏是为了获得奖赏 (三)创造良好的工作氛围(三)创造良好的工作氛围 人在无奖励状态下:能发挥自身能力的10%-30%. 在物质奖励状态下,能发挥自身能力的50%-80%. 在适当精神奖励状态下,能发挥自身能力的80%-100%. 激励的关键是 能不能找到某个人的心灵

2、扳机 举例几种有效团队激励方法举例几种有效团队激励方法 短信激励 邮件激励 逆境激励 正面激励 会议激励 激励 物质激励 负面激励 员工留在一家公司的理由员工留在一家公司的理由 赚钱赚钱 提升提升 快乐快乐 稳定稳定 如何对待青春期员工如何对待青春期员工 知心姐姐知心姐姐 + 侩子手侩子手 动之以情动之以情 晓之以理晓之以理 诱之以利诱之以利 逼之以威逼之以威 快马加鞭快马加鞭 杀鸡儆猴杀鸡儆猴 对症下药对症下药 米卢米卢- -态度决定一切态度决定一切 团队团队/运营运营 VS 品牌 推广 策略 制定 媒介 选择 媒介 投放 促进 销售 店铺 产生 销量 店铺 推广 品牌 建设 淘宝 传统媒体

3、 传统和电商运营方式决定团队的侧重点 目标明确目标明确 精诚团结精诚团结 传统品牌进入电商必定先要完成团队组建, 这个团队并非是客服团队,而是核心团队。 目前我们线下的很多问题或者在人员都不具 备的情况下,而我们线上是最基本的人 网站设计:网站设计:主要负责网站整体页面视觉形象,广告海报 图的制作。 活动策划:活动策划:争对店铺每次活动进行活动主题,文案,页 面,内容策划。 商品企划:商品企划:争对商品寻找卖点,展现图片内容确定,产 品介绍文案等所有围绕商品的工作。 店长:店长:制定店铺日常固定活动,帮派活动,会员营销, 管理客服团队,制定客服标准化,维护好店铺老顾客, 处理日常店铺退换货审核

4、,日常店铺杂项。 人员构架人员构架 1新晋员工快速上新晋员工快速上 岗,有效缓解销售岗,有效缓解销售 增长以及订单增加增长以及订单增加 带来的团队扩充压带来的团队扩充压 力力 2.2.为员工提供成为员工提供成 长平台,提升员长平台,提升员 工归属感及忠诚工归属感及忠诚 度度. .防范人员流防范人员流 动对网店运营造动对网店运营造 成的影响成的影响 3.3.服务标准化,有效服务标准化,有效 提升网店形象提高运提升网店形象提高运 营效率及产品销量营效率及产品销量 1 培训培训 差评及投诉产生 买家原因 物流原因 商品原因 服务原因 予以合理解释 解释后引导买家 修改评价 核实原因 追究物流责任 致

5、歉并予以赔 偿或解决 给予退换货服务 解释并引导买 家修改评价 提供服务投诉 渠道 致歉并对相应 人员进行教育 2 售后售后 定期绩效 考核 3 绩效绩效 成交的用户与浏览店铺数成交的用户与浏览店铺数 量量 成交率成交率= =成交量成交量/ /咨询量咨询量 日流量、月流量、来路统日流量、月流量、来路统 计、入口统计计、入口统计 通过旺旺进行咨询的客户通过旺旺进行咨询的客户 资料资料 整店整店= =访客数访客数/ /订单数订单数 单品单品= =单品访客数单品访客数/ /单品销量单品销量 订单退单量订单退单量/ /子订单总成交子订单总成交 量量 硬性数据硬性数据 量化考核量化考核 站内推广报表站内

6、推广报表 站外推广报表站外推广报表 成交买家数据报表成交买家数据报表 意向买家数据报表意向买家数据报表 促销活动发送报表促销活动发送报表 产品摄影数量产品摄影数量 图片处理数量图片处理数量 页面制作数量页面制作数量 查看好评及差评数量查看好评及差评数量 4 制度制度 抽查考核抽查考核 抽查旺旺咨询聊天记录应抽查旺旺咨询聊天记录应 答时间答时间 抽查旺旺咨询买家聊天记抽查旺旺咨询买家聊天记 录若干录若干 抽查旺旺咨询买家聊天记抽查旺旺咨询买家聊天记 录若干录若干 抽查旺旺未成交买家及已抽查旺旺未成交买家及已 成交买家聊天记录若干成交买家聊天记录若干 试卷考核试卷考核 产品知识掌握情况产品知识掌握

7、情况 培训后设计考卷或实战考培训后设计考卷或实战考 试并给予评分试并给予评分 按各职能岗位设定实际操按各职能岗位设定实际操 作考试并给予评分作考试并给予评分 定期要求员工提交工作总定期要求员工提交工作总 结结 投诉登记表投诉登记表 客服日常工作登记表客服日常工作登记表 订单处理流转表订单处理流转表 未成交购买登记表未成交购买登记表 旺旺聊天下单语术表旺旺聊天下单语术表 5 量化量化 售前售中售后 产品 知识 服务 技巧 流程 熟练 成交量成交率转化率 销售 服务 沟通 客服是店铺的核心客服是店铺的核心 团队团队/运营运营 店铺 客服 推广 质量 物流 服务 体验 撑起店铺这把伞撑起店铺这把伞

8、交易额 高 低 平均 平均0 最优商品 次优商品 引流商品最差商品 即带流量 也带成交额 带成交额 淘汰 带流量带流量 吸引人气吸引人气 产品在交易量/交易额上表现 顾客体验满意 度 服 务 质 量 顾客的服务满意度如何提升? 1 发货优先 流量高区域 2 投诉解决24小时处理 3 服务响应时间10秒 4 打造5星服务标准 5 质量匹配服务水平 把你自己变成把你自己变成 一个买家!一个买家! 注重VIP和会员老顾客的服务 关联交叉销售共享网购优质用户 清理库存的最佳方式 服务营销更有价值 口碑迅速提升 引流见效快 6大价值 271 定价策略定价策略 20%低价:引流、活动低价:引流、活动 专供

9、、渠道专供专供、渠道专供 70%中等:保证主体销中等:保证主体销 售量售量 10%高价:塑造品牌档高价:塑造品牌档 次、打造原创艺术次、打造原创艺术 成交 转化率转化率 流量流量 客单价客单价 客单价 访问深度 促销力度 搭配组合 服务质量 会员成长 。 转化率 价 格 时 长 跳 失 率 页面描述 产品导航 关 联 。 流量 站 内 站 外 线下(物流回头) 老顾客 店铺成交重点 秘秘 籍籍 秘籍一秘籍一 旺旺快捷短语、FAQ库 另:剖析退件表 秘籍二秘籍二 直通车优化 搜索问题 类目问题 活动问题 1.商品太多,不好搜索 2.搜索更精准些,关键字不够精准 3.最好直接搜索到最好/最畅销商品

10、 1.分类还不是很好,找起来比较麻烦 2.希望按不同档次不同风格分类 3.分类中有推荐好商品和好卖家 1.希望参与活动的好商品越来越多 2.多搞些大品牌的折扣活动 3.希望活动商品即质量有保证,而且物 美价廉 类目 (50.5%) 搜索 (81%) 活动 (38.6%) 引导需求的三架马车 查找/购买商品路径 秘籍三秘籍三 秘籍四秘籍四 巧用搭配销售巧用搭配销售 打造预备爆款打造预备爆款 A A A B B B C C C D D E 秘籍五秘籍五 巧用表格分配工作和时间 管理者:需要表格了解团队日常工作管理者:需要表格了解团队日常工作 执行者:需要表格掌握工作进度执行者:需要表格掌握工作进度

11、 协同者:了解跟进时间协同者:了解跟进时间 秘籍六秘籍六 一切优化从一切优化从 买家购物习买家购物习 惯入手,切惯入手,切 忌盲目跟从忌盲目跟从 页面描述的重要性页面描述的重要性 37 淘宝运营已经全面进入精细化运营时代。淘宝运营已经全面进入精细化运营时代。 随着淘宝商家飞速增多随着淘宝商家飞速增多 流量成本逐步提升流量成本逐步提升 不珍惜淘宝流量不珍惜淘宝流量 不注重主动营销不注重主动营销 不注重老客户二次营销不注重老客户二次营销 不注重在线客服销售管理不注重在线客服销售管理 粗放式运营的商家即将被淘汰粗放式运营的商家即将被淘汰 使用时,直接删除本页!使用时,直接删除本页! 精品课件,你值得拥有精品课件,你值得拥有! 精品课件,你值得拥有精品课件,你值得拥有! 使用时,直接删除本页!使用时

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