安全生产专项整治的工作总结

1、安全生产专项整治的工作总结xxx 领导： 按照关于开展“百日安全整治”活动的通知要求，为贯彻 落实好专项整治活动的文件精神， 确保活动能够取得实效， 我单位 迅速组织职工召开了专题会议， 指定了专人负责， 制定了活动措施， 提出了活动要求，现将活动开展情况汇报如下：一、领导重视，加强宣传为认真贯彻落实 关于开展“百日安全整治”的通知 文件精 神，指挥部领导在第一时间内组织班子成员和各车间、 部室主要负 责人召开了学习宣传会议， 要求各车间积极配合好此次活动， 切实 从“安全第一、预防为主”的安全宗旨出发， 抓好各项运输管理工 作，并要求各级管理人员要充分利用交班会、点名学习会、飞信等 平台在职

2、工群众中认真传达“百日安全整治”活动的要求和精神， 争取让每位职工都能做到心中有数，清楚此次活动开展的重要性。二、成立组织，制定措施为确保活动效果， 指挥部成立了活动领导小组， 明确了职责范 围，制定了相应的活动措施。一是运转、检修车间按照活动要求制 定了“百日安全整治”的推进计划同时更换了日常业务学习内容， 组织乘务员学习典型的人生伤害事故案例、 各岗位作业标准和近期 一段时间音视频分析出来的违章违纪问题。 二是深化人身安全专项 整治，通过以“ x.xx ”职工责任轻伤事故惨痛教训为戒， 警示员工 牢固树立“违章就是违法、违章就是犯罪”的观念，并于 x 月 xx 日在指挥部 会议室组织两车间

3、召开了人身安全专项整治的反思会， 深挖自己日 常生活和工作中的弊病，确保自身安全。 而且运管干部在专项整治 活动开展期间每周下现场检查劳动安全关键环节不得少于 2 次，加 大对员工作业中存在简化作业、 有章不循、 违章蛮干等现象的检查 考核力度， 提高全员安全意识。 与此同时指挥部要求运转车间要重 点抓好乘务人员的侯班检查力度， 对乘务人员进行大局意识的思想 教育以及在行车过程中遇非正常情况后的信息反馈的教育， 保证行 车安全。三是检修车间以机车质量、 人身作业安全及机车关键部位 的检查作为重点， 加大机车出入库检查力度， 防止机车重点部位的 故障发生； 同时认真执行好“月度故障分析”制度，

4、根据临修票进 行查找可能出现的问题，进行整改，防止此类故障的再次发生。三、总结经验，查找不足 活动期间，经过指挥部全体职工的共同努力， “百日安全整治” 活动取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要体现在：个 别职工的安全防范意识不强， 操作技能和业务水平还有待进一步提 高， 尤其是个别乘务员仍然存在站场内穿越线路时不执行制度、标准化作业执行不到位等情况。 今后指挥部将进一步加大职工的日常 业务教育力度， 强化运管干部的监督管理力度。 同时按照活动要求， 我指挥部评选了安全班组一名（x、x），并要求他们在今后的行车 工作中严于律己，完成好每次运输生产任务。四、确定重点，积极整改为确保四季度

5、的安全运输工作，我单位将继续保持好的方面， 积极整改存在的不足，具体整改措施如下：一、积极改进安全工作方法，把安全工作重心下移，坚持走出 去深入现场，树立危机意识，强化执行力，大力倡导责任心和敬业 精神，具有前瞻性、预防性地开展工作，提高安全工作水平。二、继续加强职工日常业务培训，全面提高职工安全意识和技术水平，建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍，以适应 现代化铁路运输生产的需要。三、抓好机车质量与日常保养工作。 做好中修修竣后机车整备 检查环节的卡控，全面细致检查机车，特别是加强对走行部、大部 件如齿轮箱的检测检查， 发现异状及时反馈并采取有效措施， 消除 影响行车安全的质量隐患。四

6、、加大职工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作为头等大事来抓，促进单位的全面建设。此汇报。xxxx 年 x 月 xx 日班组围绕车间有关“四项整治”工作要求， 分别对现场作业方 面存在的比较突出的“对非提速车辆重点强化措施落实， 对故障处 理质量控制， 手推拉杆执行， 对季节性劳动安全工作隐患”进行了季度安全专项整治。从班组实际出发，消除职工习惯性的违章，让 职工明确此次专项整治的重要性和必要性， 在平时的工作中引起重 视，改重点把控为常态把关，自觉的消除和减少违章的发生。一、“三项整治”工作开展情况：1、对非提速车辆重点强化措施落实的整治情况： 班组对脱轨器使用的重要性和使用规范利用点名会

7、等方式进 行教育和明确， 同时要求职工按照车间细化措施进行把控即对非提 速车辆及同类型车辆制动梁支柱圆销、 下拉杆圆销检查确认、 涂打 规定的标记并且做好相关记录。 从二季度的整体抽查看， 职工对非 提速车辆的强化措施落实方面还是比较自觉和到位，通过整治后， 效果更加明显。2、车辆故障处理质量控制的整治情况： 班组加强对始发列车质量的控制， 有效提高始发列车质量。 特 别是恶劣天气，班组及时开展预想预控， 职工也切实提高防列车分 离的安全责任意识， 二季度发现几起始发列车铆钉折断的故障， 较 好的保证始发列车作业质量。 同时班组对各类发现的事故进行汇总， 制定相应的图册及学习资料供职工参考学习

8、， 起到了提高职工技术 业务水平的作用，提高应急处理车辆故障的能力。3、手推拉杆执行情况的整治情况： 二季度班组加强了职工对列车试风结束后进行手推制动缸前 水平杠杆检查力度， 总体执行情况良好， 班组也始发作业过程中加 强基础制动装置的检查确认， 尤其是对闸调器工作状态和闸瓦与车轮踏面间隙的检查，对有熔渣的闸瓦必须及时更换， 职工也多次发现有 抱闸趋向的车辆， 对个别职工手推拉杆的形式化也提出了教育批评， 总体效果较前有很大改进。4、对季节性劳动安全工作隐患进行专项整治情况： 班组积极开展安全预想预防工作， 针对季节性变化及时开展对 安全制度执行情况存在的隐患进行摆纠。 班组重点检查对进入高温

9、 期间，防暑降温工作的落实工作，做好班组小药箱的材料配备，恶 劣天气外出作业时“四不制度”执行情况等方面存在的问题检查。 同时，班组加强了对正线通过、 电化作业区段、 翻越停留车辆线路、 机动车管理制度、更衣室内部安保等方面存在的问题进行了整改， 确保了班组生产稳定有序。二、存在问题分析：1、个别职工对班组抓“四项整治”工作的重要性认识不足， 对标不自觉。说明职工的岗位安全责任意识还待进一提高。2、脱轨器使用方面存在一定程度的问题。客观上二季度雨天 较多，职工红牌的操作上就出现不规范，监督不到位的现象。班组 在加强现场抽查考核的同时，个别职工的违章现象仍然屡有发生。 一方面，职工强调客观因素，

10、没有查找自身的原因，另一方面班组 管理还不够深入，存在一定的好人主义。3、基础制动故障防范及手推拉杆执行上存在的问题，关键还 是职工养成的习惯性违章现象。 甚至个别职工对班组在现场抽查时 搞起了“游击战”，逃避放松自己的不良行为，甚为有害。问题较 多反映在作业方式上的脱标，对班组的整体安全存在隐患三、下一步工作方向：1、夏季易发生疲劳中暑现象，重点突出职工在现场作业中对 劳动安全卡空措施的正确落实， 以确保大组作业的人身安全。 一方 面值班员要勤与现场联系， 及时做好广播提醒。 另一方面安全员要 动态掌握车流量状况，合理做好检车计划。2、吸取教训，狠抓作业关，重点突出关门车基础杠杆、手推 拉杆

11、及送车制度， 同时严格试风作业过程的卡控， 确保始发列车安 全运行，无临甩现象的发生。3、抓好始发作业试风过程，进一步强化防配件脱落、基础卡 死、管系漏泄及非提速车辆制动梁支柱、 下拉杆圆销检查确认等检 车重点关键部位的控制， 同时加强车辆走行部的检查确认及充分运 用好防抱闸的安全防范措施，确保及时消除安全隐患。4、做好新职工的劳动安全教育工作，使其更好的融入班组。5、班组管理要勤于现场，狠抓安全基础工作，确保整治的效 果落实到位。我院根据国家卫生计生委办公厅 关于进一步开展全国抗菌药 物临床应用专项整治活动的通知 的要求， 开展抗菌药物专项整治 活动，现将活动总结如下。一）明确抗菌药物临床应

12、用管理责任制我院成立抗菌药物使用专项整治工作领导小组， 重点对我院抗 菌药物临床使用及管理方面进行规范， 各临床科室主任为抗菌药物 临床应用管理第一责任人， 与医院分别签订抗菌药物合理应用责任 状，将抗菌药物临床应用管理作为医疗质量和医院管理的重要内容 纳入工作安排， 把抗菌药物合理应用情况作为科室主任综合目标考 核以及晋升、评先评优的重要指标。（二）开展抗菌药物临床应用基本情况调查 我院对抗菌药物临床应用情况进行统计： 抗菌药物品种、 剂型、 规格、使用量、使用金额，使用量和使用金额分别排名前 10 位的 抗菌药物品种，住院患者抗菌药物使用率、使用强度、 I 类切口手 术和介入诊疗抗菌药物预

13、防使用率，特殊使用级抗菌药物使用率、 使用强度，门诊抗菌药物处方比例、急诊抗菌药物处方比例。（三）严格落实抗菌药物分级管理制度 根据本广东省抗菌药物分级管理目录， 明确我院抗菌药物分级 管理目录， 对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定， 明确 各级医师使用抗菌药物的处方权限； 采取有效措施， 保证分级管理 制度的落实，杜绝医师违规越级处方的现象。（四）建立抗菌药物遴选和定期评估制度，加强抗菌药物购用 管理我院对抗菌药物供应目录进行动态管理，清退存在安全隐患、 疗效不确定、 耐药严重、性价比差和违规使用的抗菌药物品种或品 规。严格控制抗菌药物购用品种、品规数量，保障抗菌药物购用品种、品规结

14、构合理。抗菌药物品种原则上不超过 35 种，同一通用 名称注射剂型和口服剂型各不超过 2 种，具有相似或者相同药理学 特征的抗菌药物不得重复采购。 头霉素类抗菌药物不超过 2 个品规； 三代及四代头孢菌素（含复方制剂）类抗菌药物口服剂型不超过 5 个品规，注射剂型不超过 8 个品规； 碳青霉烯类抗菌药物注射剂型 不超过 3 个品规；氟喹诺酮类抗菌药物口服剂型和注射剂型各不超 过 4 个品规；深部抗真菌类抗菌药物不超过5 个品种。（五）定期开展抗菌药物临床应用监测与评估 我院每月进行一次处方病历点评， 开展抗菌药物临床应用监测， 分析临床各专业科室抗菌药物使用情况， 评估抗菌药物使用适宜性； 对

15、抗菌药物使用趋势进行分析， 出现使用量异常增长、 使用量排名 半年以上居于前列且频繁不合理使用、 企业违规销售以及频繁发生 药物严重不良事件等情况， 及时调查并采取有效干预措施， 有力控 制抗菌药物临床应用相关指标。 完善抗菌药物管理奖惩制度， 严肃 查处抗菌药物不合理使用情况。（六）完善抗菌药物管理奖惩制度，严肃查处抗菌药物不合理 使用情况我院对每月进行一次的处方病历点评查出的问题进行全院通 报，并对当事医生进行诫勉谈话，限期整改，将抗菌药物临床应用 合理性评估结果作为医师职称晋升、评先评优、定期考核、收入分 配、绩效考核等工作的重要内容， 引导医务人员摒弃不合理用药行 为，逐步树立良好的执业风气和合理用药氛围。（七）存在的问题1、抗菌药物使用率过高 , 联合用药率过高。 我院在相关文件精 神指导下， 今年对抗菌药物使用进行了严格控制， 目前使用率有了 明显下降，但与相关要求仍有一定差距。2、无指征用药。 临床工作中 , 医师掌握抗菌药物应用的适应证 过宽, 抗菌药物被滥用。如在门诊 , 即使诊断为上呼吸道感染 , 也较 广泛地应用抗菌药物；有的临床医师一旦发现患者有发热现象, 便开始应用抗生素 , 而不做相应病原学检查。3、预防用药过多。 手