公司安全生产工作奖惩规定

1、公司安全生产工作奖惩规定第一章 总 则第一条 为认真贯彻落实中电投集团公司和中电投xx电力有限公司安全生产工作奖惩规定，强化安全管理，结合公司实际，特制定本规定。第二条 安全生产工作实行以责论处，坚持“谁主管、谁负责”，论功受奖，以过受罚，实施精神鼓励与物质奖励相结合的原则。第三条 公司对各部门、车间安全生产工作情况进行跟踪考核，每月考核总结一次。对安全生产工作中成绩突出或有特殊贡献的部门、车间和个人予以表彰和奖励，对发生事故、异常等不安全因素的部门和责任人予以处罚。第四条 本规定适用于公司各部门及生产车间。第二章 职 责第五条 公司职责公司生产安全委员会是公司安全生产最高组织领导机构，负责对

2、公司各部门、车间提出的安全生产工作奖惩提议进行讨论、决策。第六条 公司生产与安全环保监察部（以下简称生安部）是公司安全生产奖惩工作管理、监察部门，负责组织对公司安全生产、环保、交通、消防等发生的安全事件、事故进行调查、取证、分析、总结及提出奖惩意见并上报。第七条 公司综合部负责公司交通、消防安全日常管理工作，协助生安部对其职能范围内安全生产奖惩工作的实施。第三章 表彰与奖励第八条 奖励分月奖、嘉奖、安全生产目标管理奖三种。月奖、嘉奖在月度绩效考核奖金中兑现，安全生产目标管理奖按照安全责任状的要求，在年度其它奖励中兑现。第九条 公司对以下部门或个人按照奖励系数每月予以奖励：（一）未发生人身伤亡、

3、设备事故、障碍及各类不安全隐患的；（二）积极完成公司下达的各种安全整改和各类生产工作任务的。（三）公司对下列情况之一的部门或个人给予202000元嘉奖：1、避免一次人身群伤群亡事故者；2、避免一次人身伤亡事故者；3、避免一次主设备重大损坏事故者；4、避免一次一般设备损坏事故者；5、避免一次重大误操作事故者；6、发现或处理重大不安全隐患者；7、发现火警并及时报警，积极进行扑救者；8、在交通行车中采取有效措施，避免重大交通事故者；9、经公司组织有关部门认定其它安全生产有功者。（四）凡与公司签订了安全生产责任状的部门领导人员，当年内组织领导本部门职工认真完成并实现各类安全生产目标，年底公司将发给50

4、300元的安全目标管理奖。第四章 处 罚第十条 处罚分经济处罚和行政处罚两种。第十一条 发生特大人身或特大设备事故、特大火灾事故，按以下规定处罚：（一）对事故主要责任人给予开除处分；（二）对事故次要责任人给予开除留用察看二年（留用察看期间只发生活费）或开除处分；（三）对事故责任班组长给予撤职记大过，并罚款10002000元处分；（四）对事故责任部门专职给予行政记大过，并罚款6001000元处分；（五）对事故责任部门党政领导给予撤职，并罚款500800元处分；（六）对事故相关部门领导及人员给予行政记过，并罚款300-600元处分。第十二条 发生重大人身伤亡或重大设备损坏事故、重大火灾事故，按以下

5、规定处罚：（一）对事故主要责任人给予开除留用察看二年处分（留用察看期间只发生活费），情节严重的给予开除处分；（二）对事故次要责任人给予开除留用察看一年处分（留用察看期间只发生活费）；（三）对事故责任班组长给予撤职记过，并罚款1000-1500元处分；（三）对事故责任部门专职给予行政记过，并罚款500-900元处分；（四）对事故责任部门党政领导给予记过，并罚款400-600元处分；（五）对事故有关部门领导和人员给予警告，并罚款200-400元处分。第十三条 发生人身死亡事故，按以下规定处罚：（一）对事故主要责任人给予开除留用察看一年（留用察看期间只发生活费），并罚款1000元处分；（二）对事故次

6、要责任人给予行政严重警告并罚款800元处分；（三） 对事故责任班组长给予行政警告并罚款600元处分；（四） 对事故责任部门专职给予行政警告并罚款500元处分；（五）对事故责任部门党政领导给予行政警告并罚款400元处分；（六）对事故相关部门领导和人员给予通报批评并罚款200元处分。第十四条 发生人身重伤或恶性误操作事故，按以下规定处罚：（一）对事故主要责任人给予行政记过，并下浮2岗工资一年处分；（二） 对事故次要责任人给予行政警告并下浮2岗工资半年处分；（三）对事故责任班组长给予罚款300元处分；（四）对事故责任部门专职给予罚款200元处分；（五）对事故责任部门党政领导给予罚款100元处分；（六

7、）对事故相关部门领导及人员给予罚款30-50元处分。第十五条 发生人身轻伤、一般火灾事故或严重不安全现象，给予责任人罚款50-200元处分。第十六条 无故将消防器材挪作它用或故意损坏器材者，给予责任人罚款200500元处分。第十七条 发生一般不安全现象，给予责任人罚款20-100元处分。第十八条 发生交通事故，按照交通管理部门划定的责任，对责任人参照本规定的有关条款予以处罚；在行车操作失误，造成车辆严重损坏，按维修总费用的1-3%处罚。第十九条 发生事故或异常后隐瞒不报，做假记录、假情况，按以下规定处罚:（一）对主要策划和决策者，给予开除处分；（二） 对做假记录、提供假情况者，给予开除留用察看一年处分；（三）对本部门隐瞒事故或异常调查不力、汇报不及时或阻碍调查事故的领导给予行政降级处分；其他人员给予记过或下岗处分。第五章 附 则第二十条 本规定中有关事故的定性和事故责任的划定按国务院、劳动部、公安部有关法规，以及电网公司颁发的电业生产事故调查规程、集团公司电力安全生产工作规定、安全工作规程的规定执行。第二十一条 本规定所列严重不安全现象、一般不安全现象，依照公司安全工作条例相关规定