版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、市建筑劳 务 用 工 聘 用 协 议甲方:*工程建设有限公司 项目名称:*项目地址:*一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订, 即具有法律效力,双方必须严格履行。四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。五、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的 空白栏,请打上“ /”。六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、
2、准确,并不 得擅自涂改。八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规 章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用 工所在地劳动监察部门举报、投诉。劳务用工聘用协议甲方:乙方:身份证号码:手机:甲方因项目的临时用工需要,现聘用乙方为甲方的临时劳务雇 佣人员,根据甲乙双方的劳务雇佣事宜订立本协议。一、聘用期限从年月日至完成本项目所约定班组工作任务为止。二、工作内容甲方安排乙方在 龙光阳光禧园 工程项目 班组从事工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务,及必须严格执行甲方的有关规章制度。三、工作时间甲方按规定具体安排乙方工作时间,执行综合计算工时/ 口标准工时制/
3、口不定时工时制(在口中打“ V”选一种工时制度)四、劳动报酬(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第_种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于汕 头市最低工资标准:1、 按件计薪: 元/ (米/平方米/立方米/吨);试用期丄 元/日。2、按月计薪:元/日;试用期 / 元/日。据甲方应按相关规章要求,在合同期间内于6月至10月份每月支乙方150元的室外高温作业补贴费用;同时如在施工期间出现 暴雨、地震等不可抗力因素造成窝工、旷工、停工类现象,甲方将 不向乙方支付在此期间的工资(政府补贴除外)。五、福利待遇甲方为乙方支付的工资报酬已包含所有福利,无需额外支付任何形式的福利待遇。若乙方需继续缴纳社会保险的,由乙方自行缴 纳。六、协议的变更、解除和终止(一)本协议自双方签订之日起任何乙方不得擅自修改或变更, 协议履行中如有未尽事宜,经双方协商另行补充,与本协议具有同 等效力。(二)本协议期满或其他终止条件出现,本协议即行终止。(三)乙方必须严格按照甲方要求, 提供其身体健康证明报告,若乙方在聘用期间,非因工伤出现身体不适情况,甲方有权保留与其解除本协议的权利,乙方无条件服从。(三)本协议最终解释权归甲方。 本协议一式两份,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年陕西航天技师学院高职单招职业技能考试模拟试卷含答案详解【预热题】
- 2024年红船河职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷及参考答案详解【模拟题】
- 2026年江苏财经职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(考试直接用)
- 2027年菏泽现代建工学院单招职业技能考试题库及参考答案详解AB卷
- 储能电站项目规划设计方案
- 车间设备维保岗位绩效考核方案
- 2026湖北鸿晟建设工程有限公司招聘专业技术人员5人笔试备考试题及答案详解
- 2026年西咸新区秦汉第三学校招聘(49人)考试参考题库及答案详解
- 2026年贵州省六盘水市工会人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年湖南省郴州市街道办人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2025-2030美国社区银行倒闭潮成因分析与区域性金融风险预警报告
- 2026年江苏省高考地理试卷(含答案及解析)
- 公立医院行政管理岗招聘考试核心考点笔记:公共卫生应急管理
- 2026四川乐山市峨眉山发展(控股)限责任公司招聘17人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年初级注册安全工程师《安全生产法律法规》真题(附答案解析)
- 2026年护理技能大赛试题附参考答案详解【考试直接用】
- 消毒管理办法、消毒技术规范培训试题(附答案)
- 直播营销与运营 课件 项目八 数据分析
- SEMI S2 半导体制造设备安全指南培训课件
- 仪器生产清场管理制度
- 无人机在交通设施巡检中的应用技术规范
评论
0/150
提交评论