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文档简介

1、委托管理人事档案合同Con tract for en trusted甲万乙万年月日文档中文字均可自行修改编订：YunBo Network日期签 订编号：YB-HT-002444实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-002444委托管理人事档案合同说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照!合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。!人才服务中心（以下称甲方）与委托单位（以下称乙方）就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、甲方受乙方委托，将其聘用的人事档案存入甲方。二、甲方管理责

2、任1. 负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位（存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后， 档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更 新的委托单位，重新签订存档合同）。2. 保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3. 负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方 提供相关人事服务和管理。4. 甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人 要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5. 甲方不负责其它管理及保险责任。三、乙方管理责任1 .应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险

3、。2. 负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料， 及时交甲方归档。送交3. 乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期（一年） 满后应及时到甲方领取转正定级表， 做出考核鉴定意见后， 甲方办理转正定级手续。4. 存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲 方出具介绍信。5. 乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6. 乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时 间。四、本合同自双方签字之日起生效。五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年月日单位立户号：存档

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