2012某公司年会策划方案修正版

1、公司年会策划方案一（初稿）一、公司年会主题：2012 ”万德福年度表彰总结大会二、年会目的及意义：1、对2011年公司发展成绩总结，以及制定2012年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有岀色的表现；4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；实现领导和员工的互动，让企业各部门5工作者在共同的平台下交流、联欢；进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一

2、合成。7、三、年会时间：2012年X月X日13点-20:30点 四、年会地点：户外活动地点：公司操场会议晚宴地点：XXX酒店五、年会参会人员：公司全体员工（ 人）+邀请嘉宾（人），共（人）六、年会流程与安排木次年会的流程与安排包括以下三部分：户外联欢、年终会议、晚宴。项目时间内公负责部门/人备注户外联欢13:00-15:00拔河比赛人力资源部拔河绳、哨子15:00-16:00跳绳比赛/踢鏤子比赛人力资源部跳绳/镀子16:00-16:20颁奖人力资源部奖金户外活动结束后，公司统一安排员工到酒店集合或员工自行到酒店集合仕17:00-17:10参会嘉宾/员工入场中层干部管理人员列队欢迎17:10-1

3、7:15开场主持人会场布置17:15-17:302011年公司总结及2012年公司战略规划黄总投影仪，文件年终会议17:30-17:40公司组织架构调整及人事任免书人力资源部经理投影仪，文件17:40-18:20各部门负责人分别做述职报告中层干部投影仪，照片、文件18:20-18:30年度优秀员工颁奖，优秀员工代表发言黄总投影仪，照片、文件奖品晚宴18:30-18:40宣布晚宴开始及公司核心管理人员上台敬酒高、中层干部晚餐开始19:00-19:05才艺表演1各部门19:00-19:10才艺表演2各部门19:10-1915才艺表演3各部门19:15-19:25抽取三等奖3名周副总500元奖品19

4、:25-19:30才艺表演4各部门19:30-19:35才艺表演5各部门19:35-19:40才艺表演6各部门19:40-19:50抽取二等奖2名杨副总1000元奖品19:50-19:55才艺表演7各部门19:55-20:00才艺表演8各部门20:00-20:05才艺表演9各部门20:05-20:10抽取一等奖1名黄副总1500元奖品20:10-20:15抽取特等奖1名黄总2000元奖品20:15-20:25公司员工辛劳图片幻灯播放人力资源部照片20:15-20:30颁奖晚会优秀表演奖3名黄总200 元 +400 元 +600 元20:30晚会结束七.工作安排:工作负责部门截止日期户外联欢会场

5、布置总经办、人力资源部户外联欢比赛规则拟定人力资源部户外联欢报名各部门主持人选拔人力资源部会场布置与选定总经办2011年公司总结及2012年公司战略规划黄总公司组织架构调整及人事任免书人力资源部经理各部门负责人分别做述职报告中层干部年度优秀员工选举人力资源部年度优秀员丄代表词优秀员工才艺表演收集工作人力资源部、各部门抽奖箱制作人力资源部员工辛劳图片收集人力资源部晚会优秀表演节目评选规则人力资源部物品、奖品采购工作工程设备部八、费用预计:物资规格费用预算负责部门时间“ 2012 ”万德福年度表彰总结大会横幅根据会场而定30总经办拔河绳1根300匸程设备部哨子1个5匸程设备部跳绳/毬子5个60匸程

6、设备部秒表1个20匸程设备部拔河奖金50元/人500财务部跳绳/镀子奖品300工程设备部纪念奖200匸程设备部会场布置（气球、彩带、拉花等）100总经办晚宴（要求酒店配置话筒、音响、点唱机、投影 仪、灯光等）500 元/ 桌 *189000总经办酒水、饮料、烟1000总经办年度优秀员工1000 元 *55000财务部抽奖三等奖品500 元 *31500匸程设备部抽取二等奖品1000 元 *22000匸程设备部抽取一等奖品1500 元1500匸程设备部抽取特等奖品2000 元2000匚程设备部优秀表演奖品200 元 +400 元 +600 元1200匸程设备部表演纪念奖300元300预计2501

7、5公司年会策划方案二（初稿）一、公司年会主题：“ 2012 ”万德福年度表彰总结大会二、年会目的及意义：8、对2011年公司发展成绩总结，以及制定2012年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;9、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；10、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现;11、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；12、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；13、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢；14、进一步扩展企业文化内涵，促进

8、其外部形象和内部文化的统一合成。三、年会时间：2012年X月X日13:00点-17:00点 四、年会地点：年终会议地点：会议室户外活动地点：公司操场五、年会参会人员：公司全体员工（人）六、年会流程与安排木次年会的流程与安排包括以下三部分：户外联欢、年终会议、晚宴。项目时间内容负责部门/人备注年终会 议13:00-13:05开场主持人会场布置13:05-13:202011年公司总结及2012年公司战略规划黄总投影仪，文件13:20-13:30公司组织架构调整及人事任免书人力资源部经理投影仪，文件13:30-14:10各部门负责人分别做述职报告中层干部投影仪，照片、文件14:10-14:30年度优

9、秀员工颁奖，优秀员工代表发言黄总投影仪，照片、文件奖品户外联 欢14:30-15:30拔河比赛人力资源部拔河绳、哨子15:30-16:30跳绳比赛/踢握子比赛人力资源部跳绳/毬子16:30-17:00比赛颁奖与抽奖人力资源部奖金、奖品九、工作安排:工作负责部门截止日期户外联欢会场布置总经办、人力资源部户外联欢比赛规则拟定人力资源部户外联欢报名各部门主持人选拔人力资源部会场布置与选定总经办2011年公司总结及2012年公司战略规划黄总公司组织架构调整及人事任免书人力资源部经理各部门负责人分别做述职报告中层干部抽奖箱制作人力资源部物品、奖品采购工作工程设备部十、费用预计:物资规格费用预算负责部门时间“ 2012 ”万德福年度表彰总结大会横幅根据会场而定30总经办拔河绳1根300匚程设备部哨子1个5工程设备部跳绳/轉子5个60工程设备部秒表1个20匸程设备部拔河奖金50元/人500财务部跳绳/琏子奖品300工程