区教育工会年度工作计划

1、区教育工会年度工作计划区教育工会年度工作计划总体要求：202_年是十三五规划的开局之年，也是柳南区教育工会承接新使命、应对新挑战、实现新发展的关键一年，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和中央、自治区、柳州市党的群团工作会议精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，落实区委和柳南区总工会的决策部署，围绕强基础、优服务、促创新、谋发展，团结和动员全区广大教职工紧紧围绕科教兴国战略和全区教育改革和发展这个中心，以两学一做为主线，积极参与迎接自治区和国家对柳南区推进义务教育均衡发展督导评估工作，维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力

2、为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我区教育事业的快速发展建功立业。202_年柳南区教育工会重点做好以下几方面的工作：（一）强化学习，统一思想，始终保持工会工作正确的政治方向1.开展理论学习，加强教职工思想政治工作。要把学习贯彻党的十八届五中全会和中央、自治区、柳州市党的群团工作会议精神作为各基层工会当前和今后一个时期的重要政治任务，要与学习贯彻柳州市教育工会十三届四次全会、202_年柳南区教育工作会议精神紧密结合起来，落实党建带工建，工建促党建，积极参加两学一做教育活动，引导广大教职工把思想和行动统一到柳州市教育工会和柳南区教育的工作大局上来，增强发

3、展信心，凝聚发展力量。要紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，牢牢把握工会工作正确的政治方向，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，自觉把工会工作放到党政工作大局中去思考、去推进，不断探索我区教育工会工作的新途径、新举措。2.凝聚共识，汇聚力量，推动精神文明和物质文明协调发展。深入开展中国特色社会主义理想信念教育，推动社会主义核心价值观融入教育教学工作中。深化中国梦劳动美主题教育，抓好教职工职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设，深入开展各种教学竞赛活动，引导教职工争优创先，做教育教学的带头人。（二）全面提升教职工队伍素质，团结动员广大教职工发挥主力军作用1. 全面发挥工会之家文化教

4、育的熏陶作用。组织全体教职工学习基层工会两个考评方案，把争创优秀基层工会活动作为基层工会弘扬社会主义核心价值观的重要平台。2开展小学青年教师赛教课.组织动员广大教职工积极参加践行新理念、建功十三五主题劳动竞赛，通过与教研室联合举办青年教师赛教课活动，推动学校普遍开展群众性劳动竞赛，不断提高广大教师的业务水平。（三）坚持党建带工建,进一步推进工会自身建设1.积极配合党组织开展两学一做教育活动。通过学习，进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识，勇于担当，在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。2.依法建会，完善规范工会工作。加强工会规范化建设和规范化管理。做到组织健全、制度完善、运行规

5、范、台帐齐全。完善工会内部的制度建设，做好各种报表统计工作。3.加强调查研究，努力提高工会工作水平。配合教育工会完成非在编职工队伍状况的调研。做教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，工会干部要每年完成一篇调研报告或论文。加强工会工作研究，创新工会工作的内容和形式。积极向中国教工、柳州市总工会网站、柳南区教育工会微官网投稿。4.开展学习培训活动，加强工会干部能力建设。进一步推进工会自身建设，致力打造学习型、创新型、服务型工会组织，提高教职工综合素质。5.实行学校基层工会工作综合考核和四好女教职工组织标准化建设工作考核。各基层工会要根据柳南区教育工会学校基层工会工作综合考核方案和四好女教职工

6、组织标准化建设工作考核方案的要求，对照、检查工会工作。两年一次考评，11月底迎接考评。6.加强工会活动宣传。每次开展完活动各基层工会要及时向柳南区教育工会邮箱（lnqjygh163.）发送活动简讯，便于教育工会及时掌握各基层工会开展活动的效果，同时更新柳南区教育工会微官网学校工会新闻内容。7.加强工会财务经费的规范管理和使用。为了进一步规范基层工会经费收支管理，鉴于目前学校没有专业的财务人员管理账目，只有兼职的报账员进行报账，工会设立独立账户条件不成熟，经柳南区教育工会委员会议研究决定，各中小学、幼儿园工会经费统一由柳南区总工会代理管理。（四）加强学校民主管理，进一步推进教师维权机制建设。1.

7、加快教代会制度化和规范化的建设进程。一是要进一步落实中小学教职工代表大会规程；二是要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素质和参政议政的能力；三是抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复，件件有回音。四是规范工会换届选举程序。2.牢固树立中国特色工会维权观。切实维护教职工的生存权、健康权、劳动权、发展权、保障权、知情权、参与权、话语权、评价权、表决权、监督权。开展詹律师热线维权、专项巡查维权、活动现场维权、贫困救助维权等维权活动，确保广大教职工的合法利益得到保障。3.密切关注新形势下教职工在工资、医疗、住房、工作、学习和生活等方面出现的新情况、新问题，积极向相关部门反映，推动妥善解决相关矛盾和问题。4.开展金秋助学和两节送温暖活动，慰问重病和困难教职工，推进教育和谐发展。（五）组织教师健身运动，引领健康的生活方式。1.组织202_年园丁杯气排球比赛，丰富广大教职工的业余文化生活，促进广大教职工身心健康，推动实施柳南幸