计划财务部职能及岗位职责VIP

1、精品文档，值得拥有首创集团计划财务部工作职能及岗位职责说明书（讨论稿）1、 工作职能概述计划财务部是首创集团财务管理责任部门， 具体负责集团财务战略规划、 财务政策制定与管理、 会计核算管理、 预算管理与财务分析、资金管理、税务管理、统计与产权事务管理等会计与财务管理职能，同时还要配合各业务部门进行经营管理，具体说明如下：（1） 会计核算与管理职能1 、 通过科学合理地架构、 运行与管理集团会计信息核算与管理系统，为集团及各利益相关者提供及时、完整、全面的财务会计信息与管理会计信息，为其决策提供有效用的支持；2 、 根据国家有关会计法律、 法规与相关财务会计制度规定， 制定集团统一的会计核算原

2、则、 规范与财务政策， 以统一集团会计核算与管理基础，不断提高集团会计信息报告水平；3 、 不断完善集团会计基础工作与内部控制管理制度， 以确保集团会计信息真实、可靠，确保集团资产安全、完整；4 、 建立、完善集团内部管理报表报告、分析体系，逐步建立起多视角、 多层次、 满足集团各类管理活动需要的管理会计信息分析体系；5 、 建立、 完善集团会计管理信息化系统， 会计管理信息化是完成上述职能的基础与保证。（2） 会计监督职能1 、 依照会计法 、国家相关法律法规与集团内部管理规定，履行集团内部会计监督职能， 从而保证集团规定的会计核算原则、 规范能得以顺利、 准确地贯彻执行， 以保证集团所属公

3、司的经济活动过程合法、合理、有效；2 、 建立、健全集团内部会计监督制度。明确会计机构、会计人员不相容职务的相互牵制关系，明确重大投资、资金调度、资产处置等重要经济业务的决策与执行程序， 明确资产清查、 会计资料等相关管理制度；3 、 监督下属公司会计核算与财务管理工作， 与内部审计、 外部审计等监督职能共同作用， 以确保集团各项政策能得完整、 一致地执行，确保集团财产安全、完整；4 、 加强对集团所属公司会计机构与会计人员的管理， 通过对所属主要公司财务经理任职资格的规定、任职人员的审核、考查，以及各级会计人员的培训、 指导与资格管理， 不断提高集团会计人员的水平。（3） 财务管理职能1 、

4、 不断通过财务决策、计划、控制等财务管理环节，通过不断推动与完善全面预算管理、 合理的税收筹划、 价值链管理等科学管理方式，科学、合理地规划集团资金筹集、运用、分配等财务收支活动，处理好各方面财务关系， 促进集团不断地合理配置资源， 提高核心竞争力，进而不断地提升集团价值；2 、 根据集团内部管理体制与指导原则， 构建科学、 合理的集团财务管理体系；根据集团中长期发展规划，研究、制定并执行集团财务战略规划；3 、参与集团资源配置、重大筹资、投资、资金运用与分配等重要财务决策，并为相关决策提供财务信息支持与建议；4 、具体负责集团资金管理，监督所属公司资金运用，设计相关资金管理方案，高效率、高效

5、益地管理集团资金运动；5 、协调集团、集团内各下属公司、以及其它利益相关者的财务利益关系，最大限度地发挥集团整体优势；6 、分析集团财务风险环节与主要特征，建立、完善集团财务风险控制体系；7 、建立与完善集团全面预算管理体系；8 、汇总、分析、平衡集团年度经营计划；9 、研究国家税收政策，做好集团税收筹划工作；（4） 财务统计与产权管理职能1 、根据市财政局、统计局等相关政府主管部门的要求，组织上报各项财务统计报表与分析， 组织集团国有资产产权、 国有资产保值增值管理、资产处置报批、核准等产权管理工作；2 、协调集团与市财政局、统计局等政府主管部门的关系，及时了解、传达政府有关部门的财务政策信

6、息；3 、组织完成政府职能部门要求的财务统计报表工作；4 、负责集团及下属公司的国有资产管理工作，组织办理国有资产产权证的登记、变更、评估核准、备案等管理工作；5 、国有资产保值增值的管理和清算工作；6 、政府专项拨款的协调和管理工作。2、 岗位设置、岗位职责及任职条件（1） 部门经理岗位职责：1 、 具体负责集团财务、会计管理工作，确保集团财务、会计机构高效率、高效益地运作；2 、 确保准确、 及时地提供集团各项决策所需财务支持信息； 科学合理地进行集团资金管理， 提高资产的使用效率， 保证集团资产安全、完整，促进集团实现经营目标；3 、 组织制定集团的财务管理制度与政策， 规划并有效地控制

7、执行集团财务管理战略，确保集团财务状况长期健康、稳健地运行；4 、 负责进行集团资本结构管理， 随集团财务管理环境的变化， 不断调整资金成本结构；具体负责管理集团资金筹措、运作和使用，设计相关的筹、融资与资金运用方案并负责组织实施；5 、 协调集团与政府、 所属各公司、 银行、 税务等机构的财务关系，确保集团整体优势最大化；6 、 具体设计指导集团及所属公司预算管理工作、 审核集团及所属公司预算，监控、分析预算执行过程，促进集团经营目标的实现；7 、负责协调与内部审计、外部审计以及监事会的关系；8 、根据集团内部管理体制的要求，制定部门管理目标、 年度工作计划和预算方案；负责部门日常管理，营造

8、和谐、向上的工作氛围，建立学习型组织，使部门各位同仁健康、进步、快乐地工作；9 、 完成集团领导交办的其它工作。任职资格和条件：10 、 有丰富的会计、财务管理经验和知识，对经济、资本运营、金融、法律、管理均有较深的理解；熟悉集团主要业务板块的运营规律与特点；11 、具有很强的分析、计划、协调、领导和判断能力；12 、较强的书面、口头表达能力和沟通能力；13 、 理解公司使命、 经营理念， 责任心强、 忠诚敬业、 敏锐、 稳健、成熟，有较强的再学习能力和创新精神；14 、 10 年以上工作经验，五年及以上大型公司财务主管工作经验；15 、 硕士或及以上学历，经济、财务会计专业高级技术职称，英语

9、四级；（2） 财务分析与管理（损益表项目分析）岗位职责：1 、 建立集团有关收入、 成本、 费用等项目的内部管理报告与分析体系，多角度、多层次地分析集团及所属公司有关收入、成本、费用等情况，定期提交集团经营情况的内部管理分析报告；2 、 收集分析国内、 外相关行业及企业财务信息， 为集团相关管理及规划提供所需的财务信息；3 、 按期收集、 汇总集团及所属公司财务会计信息， 定期提交有关集团及所属公司财务状况、 经营成果和现金流量等方面的综合财务分析报告；4 、 拟订并不断完善集团财务指标评价体系， 定期分析集团及所属公司财务绩效，为集团绩效管理提供切实、有效的建议；5 、 针对集团管理层特殊战略（项目）的要求，提供相应的财务计划和分析；6 、 按月收集、 审核和汇总集团及二级公司的法定财务报表， 并按集团财务管理的要求编制集团合并财务报表；7 、研究国家税收政策，做好集团各项业务税收筹划工作；8 、完成计财部经理交办的其他工作。任职资格和条件：1 、 较为丰富的企业财务管理与会计核算经