2020学校校长述职报告最新

1、大家好!工作乂到一年，作为主管教学工作的副校长，我站在改革求新前沿，带领我 校教学工作，在改革中得到发展，全面提高办学质量。本人工作态度严谨，科学 求实。（一）坚持教育理论学习，端正教育思想，树立新的教育观作为主管教学的校长，能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，新观念, 掌握教育的动态发展。本学期重点学习国家基础教育改革的文件，并组织全体教 师学习“关于基础教育改革与发展的决定”，县政府关于玉山县教育“3+1”文 件及教体局“高效课堂”等文件精神。根据基础教育改革发展的方向，制定本校 教学计划，组织本校的教学工作。教学工作，以教科研为先导，进取进行课堂教 学改革，研究新教法，探索新的育人模

2、式，以培养学生的创新精神和实践本事为 重点，开展各项工作。（二）抓好课堂教育改革1、打好课堂教学攻坚战为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，落实教体局关于 “推进“333高效课堂”教学”的要求，我校于年3月开始，广泛开展“高校课 堂”教学改革活动。所做工作：召开教学专题会，布置课堂改革工作汁划，提出 改善课堂教学的实施意见;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点，从抓 课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培养的质量。配合教学评估， 相继开展“教学展示月” “教学开放周”“讨论式、研究式”教学法大讨论等活 动，均取得良好效果。2、抓好教研、科研，使教学改革深入发展随着我校改

3、革的不断深化，对教学改革的管理成为教学管理的重要资料。本学年学校进行多项教学改革。初一语、数、英学科整合实验，是本学期一 项具有开拓性的改革实验，主要进行听课、评课、教研、展示课、专题研讨，进 取推动初一课改教学的发展。（三）抓好教学常规管理，提高教学管理的效能1、将教学质量管理作为管理的核心，用不断提高与发展的质量LI标，对影 响“教”与“学”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成 和质量的提高。亲临教学一线，掌握笫一手情景。本学年，深入课堂，坚持听课 共30多节，了解掌握教学动态，适时指导。监控各年级教学质量，重点抓毕业 班的教学工作。制定预达U标，定期召开教师会，加强质量

4、分析，及时调节。复 习要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。2、加强青年教师的培养指导制定学校青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训， 落实学校管理制度，常规要求，使新教师适应环境，规范行为。召开一帮一师徒 结对子会，并随时检查落实情景。组织跟踪听课，青年教师展示课，关注青年教 师的提高与发展，对存在问题及时提出改善意见。3、协助邱木英副校长大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与 考核，将教学信息化，教学手段现代化作为评课的重要标准，推荐好课，好课件。（四）其他工作1、尝试非教学人员的组合聘任。201*年昙假期间，组织聘任领导小组，论岗，修定岗责，组织任聘。组合聘

5、 任，作为我校人事制度改革的继续，进一步完善了竞争机制。解决了困惑教师多 年的职称聘任难题。2、教师节、3、8妇女节参与组织教师开展丰富多彩的活动，活跃教师的课 余生活。、3、组织完成年督导检查评估资料汇总4、完成年干部、教师年终考核鉴定及晋级教师考评。5、今年外来学访人员很多，多次接待来校学访的干部、教师。这一年工作，踏实求实，以身作则，坚持早来晚走，每一天处于紧张忙碌之 中，与教师们一齐拼搏。今后加强理论学习，不断开拓创新，为教育的发展作出 贡献。多谢大家！尊敬的领导、各位教职工：本人任校长兼党委副书记，学校行政工作，协助书记党委工作。，在、市的 和省教育厅的下，以精神为指针，科学发展观，

6、市五届四次会议审议的工作 报告“支持_医专申办本科院校”的精神，在班长的带领下，和班子团结一心, 理解，支持，以教育教学质量为，办学条件，内涵建设，扎实办好名副其实的专 科学校，申办本科院校，学校发展，圆满了任务。现述职述廉：一、教育教学质量，办学1“申本”工作。“申本”工作是_市工作，年初，在、市的支持下，教育部申办本科院校标 准，我和班子一道带领全校教工筹备，内涵建设，在办学规模、专业建设、师资 队伍建设、教科研等已申办条件。新校区征地910亩已获省批文，正在办理征地 手续;新校区一期规划、设计建筑图纸审查工作完毕；向银行分行申请贷款 146亿元，市、学校融投资6000万元已;消防审查正在

7、。工程监理招标已，市 已将新校区工程施工纳入市城市建设与中建七合作项U之中，工程建设合作模 式bt模式，计划月底前开工。2. 办学条件。在抓新校区建设的，了老校区4万平方米教学实验大楼和1. 2万平方米两栋 学生宿舍楼建设，总投入近8000万元。已建成并于9月投入使用；新购仪器设备 总值近1000万元，现仪器设备总值5500余万元，注重医学基础实验室建设，实 验室标本条件和都有，是“生命科学馆”收藏标本1500多件，全省一流;新增图 书17万册，现有图书83万册。地了办学条件，了教科研需要。3. 人才强校”战略。我和学校班子“申本”和人才培养模式改革需要，人才引进和培养。转评、 晋升中、高级职

8、称110人，副教授24人，全校教授、副教授人员达105人，提 前一年“百名教授工程”。共引进硕士生和副高职称33名。师资队伍培养，学 术技术带头人、青年骨干教师及培养55人，“双师素质”教师77人;59人攻读 在职硕士生，派送教师外出培训、进修255人。4. 创新人才培养模式，教科研工作。教育部16号文件精神和学校人才培养、行业基层需求，带领教学管理团队 “校院（企）合作”办学模式和“工学”人才培养模式，各专业人才培养内涵建 设，临床专业“l+2m”人才培养模式改革，临床专业学生年在校学习基础理论知 识，年在教学医院、附属医院教学、实验实训，年在各实习医院实习，最后月卫 生院实习，为卫生院和毕

9、业生就业双选搭建平台。是就业工作贯穿于人才培养全 过程的创新体现。护理专业创建并被省教育厅定为河南省专业，口腔医学专业创建并被省教育 厅定为河南省高等教育示范性实训基地;厅教学获奖9项，省级2项。获省级规划课题2项，获批市厅级科研、教改项H 19项，获市厅级科技奖励41 项，发表论文518篇，核心期刊136篇。在医学会公布的全国42所高职高专医 学院校教育教学论文发表上排名。3就业机制，基层就业率。的就业工作思路是把健全的毕业生就业市场体系、就业结构工作。主题、内 容、多样的宣传、教育工作，鼓励毕业生面向基层就业，开拓就业市场，已与 26家县市卫生局、320余家用人稳定的用人合作关系;就业渠道

10、，举办大型招聘 会3场和专场招聘会15场，就业岗位3700余个;与5家医学类兄弟院校结业联 盟，就业信息共享;就业服务，就业，毕业生就业教育贯穿三年教育全过程，对 就业学生有性地“一对一”就业和帮扶，应届毕业生就业率95. 26%,基层就业 率62%,比12个百分点，62名学生参加年度志愿服务“西部计划”、“三支 一扶”服务“贫困县”活动，并有71名学生光荣入伍。6. 职教攻坚项目，“教育服务年”活动。高等医学院社会服务职能和资源优势，依托本校级、省级示范性实训基地和 豫健高职教育集团，服务医院企业，人才培养和社会服务相，依托行业办学，面 向基层，紧密岗位培养人才;职业技能培训和再就业培训，无

11、偿培训医疗卫生人 员1万余人，了学校与行业之间资源共享、优势互补的步伐，拓展和了融教学、 职业技能培训于一体的实训基地，为_及周边地市基层卫生人才队伍的培养、基 层卫生事业的发展了强的支持。以豫健医药卫生高等职业教育集团为平台，对人才培养和课程设置，科技服 务与合作项目29项，集团内部安置毕业生就业407人，“校院一体，融合双赢” 办学，了学办学和医院、企业办院（企）“双” o护理、临床医学.药学和口腔医 学四个专业实训基地建成校内实训室118个，仪器总值2402万元，为实践教学 改革奠定了基础，高职集团资源共享平台，突挥出区域辐射和社会服务能力。在 全省评估检查中，检查组评价。7思政工作，资

12、助工作荣获“双优” o大学生思想政治工作，“辅导员培训月”，经验交流座谈会、素质拓展训练、 专题报告会、演讲比赛等，辅导员、班主任队伍综合能力和管理。庆祝建国60 周年，以“我爱我的祖国”为主题的征文、摄影、歌咏、演讲等系列活动，激发 学生的爱国主义热情。“感动校园十佳学子”评选、青年志愿者服务活动。实践 活动，大学生的综合能力和竞争力，多名学生在河南省届大学生艺术展演活动、 全国大学生英语竞赛河南赛区比赛及河南省第七届“挑战杯”大学生课外学术 科技作品竞赛等比赛中获奖。助学贷款工作连续4年在全省本专科高校考核中优秀等次，资助工作在教育 厅首次考核中优秀等次。发放助学贷款460. 9万元，发放

13、奖、助学金546. 3万元。 选派26名学管人员分赴我省18个地市对贫困学生家访。8 附属医院软硬件建设。二附院以创建三级甲等医院为，医疗质量万里行活动，为患者服务，医患 关系，省文明验收;医院门诊量为12万人次，收入7000余万元，基础设施建设,1. 12万平方米的新门诊大楼建至5层砌体，医院的办院。三附院医疗质量万里行活动，服务创新，管理创新，拓展了医疗服务市场， 了医院整体形象，医院门诊量167万人次，同比增长15魁 收入500万元。加 入120急救网络，接诊救治率100%o附属医院临床教学工作，教学管理，对实习生的实习带教工作，实习生的临 床实践能力。“院中有校”的教学模式，一、二附院

14、接收二年级临床专业学生在 医院上课、见习、实训，医学人才培养质量。9.“以人为本”创建平安、校园。防屮流控工作，每班配备红外线测温仪，三人配备一支体温计;并启动应急 预案，晨检制度和缺勤随访制度;强中流防控知识的宣传、教育，使全体师生预 防;医学院校优势，自制中药，预防，防止甲流传播。安全防控能力，消防、法制、安全等的教育，消防演练和应急演练，大学生 的安全意识，培养学生自我安全管理能力。安全规章制度，细化管理。拉网式排 查，点面，明暗、轻重，预防不安全因素的。门卫管理，凭证出入制度。无重大 事故，被评为市综合治理先进、人防教育先进、内保先进。招生工作录取专科生共6310人，普通专科生2614

15、人，均创招生历史新高。 组织多种活动教职工生活。精神文明创建、综合治理、全民创业、老干部、信访、 计划生育、大学生村干部等都地工作，学发展。二、勤政廉政，“一岗双责”1. 一岗双责”，廉正责任制。本人学习中共关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲 要和省、市廉正建设的规定，注重制度建设，了考核、处罚和责任追究措施， 了对职责范围内工作的监控，开创学校党风廉政建设和反_斗争新。党风廉政宣 传教育，反腐倡廉教育的制度化和经常化。“廉政文化月”活动，廉政文化进学 校、进课堂、进家庭活动，筑牢思想防腐线。监督制约机制，源头治腐工作。学 校“三重一大”、校务公开等制度的修订和，在学校干部任

16、免、基建、招生.设 备购置、大宗物资采购、职称晋升等，民主监督范围。把党风廉政建设责任制的 与工作紧密起来，“一岗双责”的工作格局。拒腐防变、廉洁从政的自觉性，把 廉正建设与职责范围内的责任制工作一起、安排、督查，经常分析行政的廉正建 设情况，解决问题。职责范围内的工作，以解决全校师生反映的问题为，作风效 能建设，党风廉政建设责任制，坚决纠正不正之风，全校无一例违反廉政规定的 案件。在全省高校反腐倡廉建设工作检查考核中，考核组的好评。2. 廉洁自律，自觉廉政勤政。省委廉洁从政12条规定要求，本人医专党委关于作风建设的八个带头 五项承诺的规定，不谋取任何不正当利益，廉洁从政，讲党性、重品行。本人

17、 住房为爱人集资的住房;爱人在_市三院任党委书记，儿子大学毕业已在外地就 业。按标准接待和公务往来，高消费场所活动。不在任何企业兼职领取报酬和奖 金。3. 民主建校，的监督。本人遵守党纪政纪;遵守党风廉政建设责任制规定。自觉监督，批评与自我 批评，权力观、地位观和利益观，牢记全心全意为服务的宗旨，共产党员的先进 性。职代会、工会参政议政作用，吸纳民主党派和党外人士意见，广开民主建言 献策渠道。发展劳动关系这条主线，健全校务公开工作责任制，校务公开工作的 质量。在今后的工作中，我决心以更高的标准要求，同班子一道带领全校教职员工 办好满意的教育，为_市地发展应。尊敬的领导，各位同事：大家好！一年多

18、来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠一中党组织，依靠学校行政班 子，围绕一中发展目标，积极探索，开拓进取。全面贯彻党的教育方针，强化精 细管理;进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。一年下来，学校办学水平和办学效益明显提高，现就我本人一年来的工作情 况，报告如下：一、思想政治素质加强学习，提高自己。一是加强了政治理论和法律法规的学习；合县局“内 强素质、外树形象”师德主题教育，我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较 好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把 握政策的水平明显提高。二是重视业务

19、知识的学习。看名校特色，学管理经验。我进一步树立了新的 教育观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校班主任选聘，坚持开门办学 的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，在规范的大前提下， 坚决支持教师的合理劳动报酬，进一步调动了广大教师的积极性。我汲取了外地 的先进管理经验，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善，也更人性化。三是作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。 一直坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力 戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职丄批评，客观公正地对待和处理人 和事。平时深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声

20、，建立了和谐的人际关 系。二、履职能力1. 组织学习调研活动，走学校可持续发展之路。组织教师积极参加学校统一组织的集中学习辅导，要求教师合个人的学习、 思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会，学习交流。围绕“全面推进教育创新, 努力提高办学档次”这一主题，展开解放思想大讨论，把大家的思想认识从那些 违背科学发展的观念、做法和体制的缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓 创新，坚持用科学发展观统领工作全局。2. 求真务实，扎实工作。首先是加强班子建设，我明口班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作 风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我 在班子中充分发扬民主，有重大

21、事惜集体商量决策，不搞“一言堂”。班子的凝 聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本，充满“人情味”的学校环境。3. 进一步加强德育工作和校园文化建设。我坚持德育经常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校园文化建 设，呼吁教师要教会学生做人，而不仅是单单会做题。制定了 “笃信、谦恭;好 学，弘毅”的校风，学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施，加强了管理运 作的规范化。4. 强化课堂教学，明确了抓教学常规落实的方向，向教师提出不上“垃圾 课”的倡议。我平时还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话，增强大家的忧 患意识，危机感，树立服务意识和质量意识。xx年高考，学校应届二本以上达

22、 线率xx%,应历届二本以上达线人数，稳中见增。5. 致力于打造一支高素质的教师队伍。合“内强素质、外树形象”师德教育活动，我带领学校领导班子成员和所有 教师扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。学校制定了 教师个人三年业务发展规划，进行了 “教师队帮扶”。学校组织开展了课堂 教学研究等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度，发挥集体的智慧与力量, 平时抓好教职工业务考核。这一切都开始引导一中教师走上教研、教改之路。6. 加大投入，改善办学。只要有利于提高教育教学质量的钱，肯定舍得投入 在刀刃上。三、廉洁自律1. 我一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步

23、提 高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。今年10月27日，我校举办了廉政 文化进校园现场会，通过这次活动，当涂一中的党风廉政宣传教育取得了实效。2. 认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明 度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上 级领导对教育收费的监督。3. 过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展, 恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个 人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严 格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。四、存在问题及今后努力方向1、随着学校的进一步发展，