安全工程就业前景VIP

1、安全工程就业前景安全工程就业前景（一）在能源与安全工程学院安全工程有三个班，而三个班又分了两个性质，一个就是普高招进来的，那就是安全一班，安全二班。而安全三班则是由对口招生进来的。相对来说安全三班的就业去向要比安全一班，安全二班要少的多。因为安全三班已经定向到煤矿企业了。可以说安全工程的就业形势还是很好的，目前的就业率高达86%到88%。党委副书记朱理哲在职业生涯规划大赛动员大会上面说的一句话，我到现在还记忆犹新，“就业问题对我们不是问题”。安全分有大安全和小安全。大安全学习的东西比较多，有消防、化工、建筑、煤矿、机械等方面的安全，就业的面也相对广些，可以去与此相关单位就业，女生一般的就业方向

2、比较少，当老师和做安全评价的居多。小安全就业较大安全选择的余地少，但也不算绝对的，因为安全的原理都是相同的。总之在安全这方面开始是那样，到以后面就广了。毕竟现在这方面的人才还不是很多。像上次和一个05级的学生聊到，他现在在上海工作，工资6千多，等转正了大概就一万多了。他当初把自己的简历挂在人才网上，是他们经理自己找上他的，而且连面试都没面试直接进去了。所以安全的就业形势还是可以的。好多人对安全三班的就业方向都有一种误解，因为是定向到煤矿上，好多人都以为是去挖煤矿。所以，对于安全工程的学生们来说，在以后的就业问题上还是能省不少的心。当然最最主要的还是靠自己，把自己的成绩、能力搞上去了就不会愁就业

3、的问题了，那就真的像别人说的，不是工作选择你，而是你选择喜欢的工作了。安全工程就业前景（二）一、安全工程专业专业介绍：安全工程专业培养目标安全工程专业培养能从事安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与管理、安全健康环境检测与监测、安全设计与生产、安全教育与培训等方面复合型的高级工程技术人才。安全工程专业知识领域安全工程专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1、具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力；2、掌握流体力学与流体机械、工程热力学与传热学、工程力学、分析化学与物理化学、燃烧学与爆炸学；3、掌握安全原理、安全人机工程和安全系统工程等基础知识；4、掌握电子学、

4、电工学及安全检测与监测仪表与技术；5、掌握安全工程、通风与空气调节工程设计、施工、监察和管理的知识与能力；6、掌握应用计算机进行安全工程与通风工程设计、模拟、计算机管理等方面的能力。7、掌握安全评价基础事物，能够运用系统分析法、事故树分析法、事件树分析法及ABC定性法等确定危险控制点及控制等级，参与现场危险性安全工程专业培养要求安全工程专业学生主要学习矿山与地下建筑、交通、航空航天、工厂、物业、商厦与地面建筑的灾害防治技术及工程和通风、净化与空气调节、安全监测与监控、安全原理、安全系统工程、安全监察和管理等专业知识和实践。二、安全工程专业就业前景：为安全生产工作服务，是许多高校试办安全工程专业

5、的原动力。近几年来，我国安全生产的严峻情势和党和政府对安全生产工作的重视，从某种程度上增进了安全工程专业的壮大。虽然我国安全生产情势整体稳定，但事故伤亡总量仍居高不下，特别是大量非公有制小企业，范围小，生产方式落后，不具有基本的安全生产条件，加上1些业主要钱不要命，成为安全生产的薄弱环节。2021年，非公有制企业的事故起数和死亡人数，都占到全国安全生产事故总量和死亡总人数的70左右。非公有制小企业已被列入2021年安全生产专项整治的重点，有关部门除依法强迫推行工伤社会保险、强化安全生产监管外，1个重要的做法就是，在这些企业中推行注册安全工程师制度，而要全面实行这项制度，亟须大量的安全工程技术人

6、员。目前，国家局直接收理的知识份子有3191人，其中具有高级专业技术职称的人员905人，享受政府特殊补助的有118人。多年来，这些专家、教授和科技人员，积极参与国家安全生产方针政策的调研论证，法律法规、规章和标准的制定，安全生产科学技术的研究和推行，认真展开事故调查、隐患评估、安全检查等，为全国安全生产情势整体稳定且趋向好转发挥了重要作用。据目前情况看，安全工程专业的就业情况不佳。毕业生可在大型施工企业、大型厂矿、生产型企业、安全评价机构、政府、企事业单位等从事施工现场安全管理、现场安全教育、安全评价、风险评估 、安全管理等工作。主要就业方向为：大型施工企业，从事施工现场安全管理、现场安全教育

7、、工伤事故处理、安全施工方案编制及审核、施工安全防护用具配备及管理及现场安全档案管理等工作；大型厂矿、生产型企业，从事企业安全管理、安全教育、安全评价、工伤事故处理及职业病防治等工作；安全评价机构从事专业安全评价、风险评估等工作；政府、企事业单位从事政府层面的安全管理工作；大中专院校安全工程或相近专业的教师工作。1、大型施工企业，从事施工现场安全管理、现场安全教育、工伤事故处理、安全施工方案编制及审核、施工安全防护用具配备及管理及现场安全档案管理等工作；2、大型厂矿、生产型企业，从事企业安全管理、安全教育、安全评价、工伤事故处理及职业病防治等工作；3、安全评价机构从事专业安全评价、风险评估等工

8、作；4、政府、企事业单位从事政府层面的安全管理工作；5、大中专院校安全工程或相近专业的教师工作。安全工程就业前景（三）安全工程专业人才有巨大的需求市场，即使安全工程专业的毕业生有大幅度增加，也应该是处于供不应求的状况，因为全国300人以上的高危企业数量巨大。安全生产法第二章第十九条对生产经营单位和企业内部的安全管理进行了明确规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配置专职或者兼职的安全生

9、产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”另外，目前每一个现代企业、公司或组织在考虑自身的可持续发展战略时，除了需要通过ISO9000、ISO14000外，还必须建立符合国际标准一体化所要求的职业安全卫生管理体系ISO18000（OH*S）。无论是在国内求生存的企业还是寻求到国外发展的公司，已表现出一种趋势和潮流，必须建立符合国际标准一体化所要求的ISO18000.而能够胜任完成这些重大使命的人才是高级安全工程人才。但实际上，我国企业或组织对安全工程专

10、业人才的需求途径却有多条。目前，我国各行业中从事安全工作的人员大多数来自其他专业，这种趋势还要持续相当长的时间。其原因主要是：第一，许多企业或组织的领导还不知道安全生产法的许多规定，一些知道有关规定的企业或组织也没有切实落实安全生产法，特别是边远地区的中小型企业。第二，我国近期乃至以后相当长的一段时间里还将处于市场经济体制改革中，由于我国经济、技术总体水平还比较低，人口众多，人们的安全文化素质不高，职业安全卫生法制建设比较薄弱，管理监察体制不够健全，安全死角很多。目前，大多数应该设置安全工程师岗位的企业或组织还没有设置该岗位，甚至许多企业或组织还不知道有安全工程专业，不懂得设置安全工程岗位的必

11、要性。第三，安全工程学科自身的属性和发展过程所存在的局限性使其面临诸多挑战。主要反映在：（1）现代安全科学的快速发展期在我国还不到20年，在大多数人的心目中，往往认为各种经济活动中的安全问题是管理和技术中存在的问题而已。（2）由于安全自身的属性，如偶然性、隐蔽性、模糊性、交叉性、多因素性、软效益性等，使许多人对安全科学的作用认识不足，对安全科学的作用抱怀疑态度。（3）目前我国的物质财富还不是十分丰富，而且人口众多，人们的自护意识和安全文化还不高，许多安全问题及其防患的意义在许多人的心目中仍是可有可无的事。（4）安全管理科学在许多方面都被人们视为“软”科学，事故不可知论在许多人的思想中还根深蒂固，安全工作的经济效益得不到真正体现。因此，也导致安技人员的地位和作用提不到相应的高度，许多单位将老弱病残人员放到安全工作岗位上，许多企业的安全部门仍是最薄弱的部门。（5）由于目前安全科学与工程领域的成果“软”的多，“硬”的少，定性的多，定量的少；而许多“硬” 的成果又结合