XX年离退休运动会讲话稿.doc_第1页
XX年离退休运动会讲话稿.doc_第2页
XX年离退休运动会讲话稿.doc_第3页
XX年离退休运动会讲话稿.doc_第4页
XX年离退休运动会讲话稿.doc_第5页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、XX年离退休运动会讲话稿XX年离退休运动会讲话稿尊敬的各位老领导、尊敬的各位老前辈，各位领导、同事，大家好。为期两天的XX年离退休运动会已经结束了。今天，我们已经顺利返程了。 由于路程不一， 有的路程较远， 需要七八个小时。我们与各厂领队商量之后，决定今天顺路在这里一起吃午饭，主要表达三层意思：1、两年一度的离退休运动会，是老前辈们的体育盛会，更是一次老前辈们难得相聚的盛会。因此，大家在一起吃顿便饭，以便更加促进交流，增进感情。二是表示感谢。 离退休工作集团高度重视。 前两天， 朱学成副总裁、 人力资源部姬利生部长出席开幕式。 由于国家局经济运行司过来检查工作，开幕式一结束， 朱副总裁就赶回玉

2、溪。 人力资源部姬利生部长一直在曲靖， 时刻关注运动会情况， 昨天也出席了运动会闭幕式。 由于今天集团开一个重要会议， 昨天晚上姬部长就赶回玉溪了。今天，受朱副总裁、姬部长委托，特别向大家感谢。感谢老前辈们对离退休运动会参与支持。这段时间以来， 大 1家一起训练，一起磨合，一起分享，花费大量的时间和精力，牺牲了与家人一起的欢聚时间。这几天， 正是老前辈们的前期精心准备，大家展现出来的精神面貌精力充沛、 精神焕发， 在比赛过程中，精诚团结，精彩纷呈、精心动魄。从各位老前辈们身上，我们深刻感受到了积极向上的精神面貌，更能感受到“不断超越，勇攀高峰”的山高人为峰企业精神。同时，感谢老前辈们对离退休工

3、作的理解。随着集团离退休人员进入高峰期，人数逐年增多，以及城市建设日益加快， 居住环境改善，大家居住日益分散， 使得信息沟通、 日常拜访工作难度加大，使得离退休工作人员的日常工作多多少少会有不周到之处，还望老前辈们继续理解和支持。同时也感谢在背后默默无闻的各位离退休管理工作人员。 正是你们细致、细心、细微的工作，把我们每一次活动顺利完成。三是借此机会向各位老前辈报告一下情况。XX 年 5 月，集团领导班子调整。新的集团领导为了构建现代人力资源管理， 对集团人力资源管理职能进行了完善。 一是干部管理划转到人力资源部。 二是调整人力资源部职能科室， 由原来的人事劳资科、人才开发管理科、 培训中心，

4、 调整为现在的人事、劳资、综合管理科和培训中心四个科室。 三是集团成立离退休管理办公室，与综合管理科合并办公。 2可以看出，新的集团领导班子十分重视我们离退休管理工作，从机构和职能完善，从而形成较为完整的集团离退休管理组织架构。有人可能会关心，那以前的管理会不会发生变化？这里可以告诉大家，两个不变：管理原则不变，还是属地管理。日常管理主责不变， 还是由各厂离退休管理科主责执行各项离退休政策；集团离退休管理办公室的主要工作是“宏观管理，协调沟通，完善机制，参与部分集团离退休管理重大活动。”尊敬的各位老领导、 尊敬的各位老前辈， 两年一度的离退休运动会体育比赛虽然结束了， 但大家的运动精神没有结束， 大家的健康快乐没有结束。 我们期待着两年后由集团承办的离退休运动会，大家再次相会一起，赛出更高水平，更加

人人文库> 全部分类> 行业资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论