培优补差年度方案___-年度方案_第1页
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文档简介

1、培优补差年度方案_-年度方案 一、指导思想 同学的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不行少的一环。为了让每个同学都能在原有基础上得到提高进展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,达到全面提高同学素养的目的,我们依据训练理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联训练家巴班斯基“班内分组理论”,实施特别训练方案,分层教学,在班级中挖掘同学的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享胜利。 二、工作目标 1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。 2、通过培优补差,使同学能充分认识到学习的重要性。 3、仔细选择好培优补差的对象。 4、仔细做好同学的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有

2、针对性和可行性。 三、主要辅导措施 1、课堂上制造机会,要多鼓舞、多启发学困生对学习的爱好,多给他们一些动手、动脑、动口的机会,或用优生学习思维、方法来影响差生。多赏识少批判,使他们意识到自己是学习的仆人。 2、充分了解差生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向进展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。 3、依据不同层次的同学,支配不同的作业。对差生实施多做多练措施。对作业中消失的普遍问题在课前进行集中讲解,个别问题进行面批面改。优生适当增加题目难度,并支配课外作品阅读,不断提高阅读力量和写作力量。 4、采纳一优生带辅一差生的“一帮一”行动。 5、利用班会课进行学习阅历沟通会,请一些优

3、生介绍学习阅历和心得,差生加以学习,这样共同进步,共同提高。 6、采纳激励机制,对差生的每一点进步都赐予确定,并鼓舞其连续进取,调动他们的学习主动性和胜利感。 7、重视中等成绩的同学,保持其成绩稳定和提高。 8、对同学进行抱负训练。一个人没有抱负,生活就没有了意义;有了抱负,奋斗就有了明确的目标,生活才会有盼望。因此,要渐渐引导同学树立远大抱负,同时,还要引导同学树立努力就能实现的小抱负(目标),这样一步步迈向胜利。 9、做好同学的思想工作。爱心,是打开同学心灵之门的钥匙。要常常和同学们谈心,关爱他们,让他们知道老师对他们每一个人的关注,从而激发他们的学习热忱。关注同学的思想工作动态,并进行相应的疏导。常常与同学家长联系,进一步了解同学的家庭、生活等方面的状况,相互配合训练好同学。 10、有效利用课堂的40分钟。同学厌学或是不主动学习,重要的缘由之一是多次功课落下使他们对学习失去了信念,所以要备好同学、备好教材、备好习题。在课堂上要多鼓舞同学,抓住同学的闪光点引导,有意识地设制一些他们感爱好的问题,渐渐让他们找回自信,提高学习的主动性。同时,精选习题,对优等生,要加大训练密度和难度;对学困生,则适当地降低难度,多练习些基础学问的题目。 2021五班级培优补差工作方案例

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