企业品牌宣传人员转正申请报告.doc

1、转正申请报告尊敬的公司领导：我是 xx 部的 xx ，于 2018 年 x 月 x 日成为公司的试用员工， 到目前已有三个月。在这段时间里，在公司领导的关怀下，在 xx 部领导的正确带领下，我紧紧围绕着公司提出的“合作年、创 新年”的战略方向而努力，工作努力，表现突出，完全能够胜任 工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。我在工作中所负责的是公司的宣传以及相关文字工作， 主要 工作业绩有：一、完成新微信公众号创建方案。二、完成公司免 费班车的采访并制作微信宣传。三、完成 xx 的采访并制作微信 宣传。四、完成 xx 的采访并制作微信宣传。五、完成 xx 的采访 并制作微信宣传。六、完成

2、xx 的宣传方案。七、完成公司宣传 片解说词脚本。八、配合部门完成公司宣传册制作。九、完成 xx 的采访并制作微信宣传。通过这些锻炼，我熟悉了xx 部宣传工作的流程， 对公司的企业文化有了一定程度的理解， 收获了宝 贵的经验。在工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导 布置的每一项任务， 同时主动为领导分忧。 不懂的问题虚心向同 事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司 做出更大的贡献。虽然取得了一些成绩， 但在成绩背后总有疏忽之处， 以下几 点为自己存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。 总认为把属于自己的事情完成任务了， 不积极主动配合 办公室其它事务

3、。 导致有时看着别人在忙得团团转， 而自己却没 有主动参与帮忙。 二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要 做”的工作状态，例如公司需要的一些稿件或者材料，快拖到规 定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙赶着做，因此写出的稿 件或材料质量有时不能达到领导的要求，需要再次修改。 三、 由于自己初来乍到， 起初对公司的企业文化宣传工作还有很多未 能理解到位，没有达到理想的宣传效果。四、缺乏创新意识，平 时坐办公室的时间多， 去市场、 福达农庄等一线了解情况的时间 较少，存在怕吃苦的思想。 导致写出来的东西缺乏一定的创新内 容，总显得太过平泛、太过空洞。以上几点自身所存在的问题， 已切实地影响到自己

4、的本职工作。前事之鉴，后事之师，这些经 历也让我不断成熟， 在处理各种问题时思考得更全面， 杜绝类似 失误的发生。 在此， 我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职 指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。四、深入今后，我将认真总结， 实实在在分析原因， 找出存在的问题， 从中吸取经验和教训， 并在以后的工作中不断改进， 向优秀同事 学习，寻找差距，力求上进。计划做好以下几个方面：一、遵守 公司制度，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，当好公司领导的助手，充分发挥 自己所学。 三、做好企业文化宣传工作，使公司的企业文化更 深入社会、深入人心，

5、更能体现出公司文化的特色。实际，多跑现场，掌握公司的各种信息动态，及时做好公司对内 对外的宣传报道工作。 五、加强专业知识水平的提高，不断拓 展自己的知识面， 争取在实践中不断积累更多的经验， 努力使自 己成为一名多面手的人才。个人对公司的建议有：一、各个部门的沟通要流畅，保持高 度的和谐。加强各部门之间的感情的沟通，团结协作，为公司的 未来共同努力，这样我们的工作才能取得更大的进步。二、部门 职责分工再细化。 经常出现有问题难以追究， 无人承担职责的状 况，公司可以进一步细化各部门的职责分工， 避免出现问题时相 互推诿。公司宽松融洽的工作氛围， 团结向上的企业文化， 使我在较 短的时间内适应了工作环境， 同时让我很快与同事们成为了很好 的工作伙伴。我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感 悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也 更加迫切地期望以一名正式员工的身份在这里工作， 实现自我的 奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司共同成长。在此我提出转正申请， 恳请各位领导给我继续锻炼自我、 实 现理想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满的热