2020年企业2020年中工作总结和户外拓展活动.doc

1、企业 2020 年中工作总结和户外拓展活动1VR 事业部VR 事业部肩负着公司所有 VR项目发展的使命，其内包含着概念设计、动画、声音、 VR影片制作等。各个部门配合默契，形成了 * 科技独有的影视制作流程体系。 * 科技执行总裁、影片总导演冉广丽女士就上半年 VR影片的整体情况进行了阐述。VR 影片的制作从前期的知识梳理、世界观的架构、角色的诞生，到中期进入制作阶段，再到后期生成影片是一个繁琐的过程。通过大家的努力， VR影片史前世界现已落地国内一线 VR影院，不管是技术性还是艺术性都领先于国内其它 VR影片。新的影片双子星也在按计划进行中， * 科技请来了国内一线编剧为新片双子星把关，值得

2、期待。战略发展事业部* 科技 COO-*先生，围绕公司上半年发展情况就品牌形象、市场运营、 VR交互、博物馆场景四个方面进行总结。公司上半年推出市场的产品有 VR影片、 AR景观、博物馆场景、衍生品。 VR影片在全国 60 家线下影院落地 , 全面占领一线城市的各大商圈，北京落地七家，上海 13 家。影片在互联网端播放量超过 1000000 次。推出的衍生品在全国线下影院开始出售。在 VR交互方面上半年公司主要与北京师范大学就认知精神科学展开了 VR脑图小镇项目的合作。在下半年战略发展事业部还会继续本着姿态平等的合作态度持续推进各项合作，提升品牌曝光度和产品运营数据，落成博物馆项目。公司对外输

3、出部分不仅是市场运营的工作，也离不开每个部门的密切合作，部门间应加强沟通，合力共谋发展，共创未来。AR 事业部* 科技 CTO-杜磊先生，围绕艺术与技术融入 AR这一主题阐述了上半年 AR项目的具体情况。提出要顺应市场，逐渐向商业化过渡。AR 事业部上半年完成了AR游戏史前大逃亡项目、公司室内定位AR项目、 AR户外宣传片拍摄、奇景盒子AR项目、鄂尔多斯诚园 - 翼龙AR家园项目、沈阳万科翡翠新都会AR项目。杜磊先生表示AR技术还需要不断探索与研究，只有更多的思考、测试、打磨，才能获得更多的认可。 AR事业部在完成本职工作的同时还担负着科技创新的使命，下半年 AR事业部会投入更充沛的精力完成更

4、多挑战。大数据事业部【模型材质大数据】模型材质大数据部总监 -* 先生，对部门上半年整体工作绩效及下半年展望进行总结，部门分为场景组、角色组、扫描组，各组分工明确。模型材质大数据部本着更专业、更高效、更丰富的部门宗旨在上半年共完成角色 175 项、场景近 400 项、扫描 1133 项。部门资产服务于 VR影视制作、 AR游戏互动、运营部门部分项目内容，衍生品部分项目内容，不仅服务于公司内部对外也建立了数据资产平台。在下半年模型材质大数据部会着力细化部门专项功能、清晰模块功能、丰富数据资产，更好的服务于公司以及实现资产变现。【动画大数据】动画大数据部总监 -* 先生，就组内在上半年具体工作完成

5、情况进行了统计。上半年动画大数据部参与制作项目 11 个，完成 VR影视 10 部、VR动作库 57 套、 AR互动动画 22 组，绑定 147 个， 116 个角色的动作循环。动画大数据部既服务于 VR影视制作又服务于 AR各个项目，不仅需要过硬的技术还需要天马行空的创造力。在下半年动画大数据部将不断提升创新能力总结经验高质量完成新的任务。实体制造事业部实体制造部总监 -* 先生，围绕衍生品、大型雕塑、沙盘、机械、装置项目来阐述了上半年的工作成果。在上半年，实体制造部主要完成了黑盒子感官系统的更新、衍生品的开发、水浒风云馆沙盘项目统筹等工作。装置艺术“生命”垂吊落地江西，音乐齿轮落地西安。开

6、发的影片同主题的衍生品恐龙陶土玩具也已正式投入市场。水浒风云馆沙盘项目还在跟进，制作过程复杂而繁琐预计下半年完成。IP 世界观知识体系知识体系设计师 -* 先生，从对知识体系的挖掘、梳理到欣赏这三个方面阐述了上半年所梳理的知识体系。世界观设计师 - 许崇玮先生分享了世界观架构方面的经验，阐述了正在制作的影片双子星的世界观构建。分别对水浒、神话、生命科学、民族文化等知识体系进行了阐述与分享。知识体系的梳理并不是简单地了解历史的背景，要从历史、艺术、宗教、建筑、文学、衣饰、军事、社会、思想等各个方面深入挖掘，而后梳理成一套完整的体系。而构建世界观要确定要构建的世界观的基本信息，设置世界观自然信息，

7、到架构这个世界中的社会关系再到最后增加故事性。在世界观的架构上注重细节设置，遵循生物结构与功能相适应的规律，才能最后构建出完整的世界观。声音制造上半年完成了史前世界、爱情虫子、春节贺岁片等VR影片的音效制作，配合装置艺术组为音乐齿轮配乐，配合 AR事业部门完成宣传片的音效制作等。在上半年综合管理部本着眼未来、严进宽出的准则完善了招聘规则，改进了人力资源制度。从公司实际需求出发，提高用人严谨性。在行政管理方面更新员工考勤制度，全面协调公司资产使用，推出全自助办公平台；开展各项团队活动，组织登山运动、篮球比赛、文艺晚会；建立兴趣爱好小组，包含太极、街舞、知识分享等。用更加人性化的管理方式来实行企业

8、的文化建设。在财务管理方面，完善财务报销审批制度，响应国家政策提高个税起征点。综合管理部在下半年会做到更好的服务于大家。最后， * 科技的发展离不开每一个在屏幕后辛勤付出的人，让我们一起致敬屏幕后的你们。2会议结束后 * 科技组织了全体员工在风景秀丽的北京市政府外联办怀柔接待处进行了户外拓展活动。不断壮大的 * 团队加入了许多新的同事，活动特别设置了需要团结协作完成的游戏环节，能够增进同事之间相互了解，增强同事对团队的信任感，培养团队协作精神，加强了团队核心凝聚力。游戏打乱顺序把大家分为四个组，小组内团结协作共同完成游戏。游戏要求每组成员间默契配合，目标一致节奏一致。在游戏的过程中大家齐心协力

9、，相互鼓励，拉近了彼此之间的距离。接下来的的游戏既有智慧对决，又有运动展现。每个人都参与其中， * 的所有人缺一不可。最后进行了水枪大战游戏，在夕阳下大家欢乐地自由地跑着跳着撒着水花，每个人都洋溢着幸福快乐的笑容。游戏结束后大家都成为了“战友”，彼此都以最放松的心态互相交流互相了解。3* 科技为了让同事们平时的工作压力得以释放，以更加积极乐观的心态面对生活与工作，在团建第二天带领全体员工来到北京黄花城水长城旅游风景区。避开喧闹的城市，依着青山傍着溪水，大家一起爬了宏伟的长城，游着友谊的小船，结束了上半年紧张的工作。* 科技的所有员工通过 2018 年中工作总结会议和户外拓展活动明确了下半年的工

10、作方向，整理好了心情，共同迎接下半年更艰巨的挑战！谢谢您的下载和关注祝您生活愉快国旗下演 讲稿： 2021 新的起点，新的征程老师们、同学们，大家好。开学至今，已有一周的 时间，同学们逐渐将自己的状 态调整到学习模式，用更阳光、更自信、更沉着的心 态面对新一学期的新的挑 战。子曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜。”光阴似水，源 远而流，花一般的青春更应用来更好的提升自己；学也如水，旧水将去，新水即来，浪也似比高， 总是新学胜比旧学难。在此，学生会将会 继续坚持良好开端月评比等活动，以激励全校 师生更好地学 习工作。检查不是目的， 为的是能让同学们将好习惯保持下去，更好地投入到 紧张的学习生活中去。在此

11、，学生会向全校 师生发出倡议：1.营造良好学 习环境，创建美丽小外校园。好的 环境能使人心情愉悦，能更快的全身心地投入到 紧张的学习工作中，从而取得更好的成 绩，达到最优的效果。希望大家保持好教室 卫生，不在教室、楼道、校园以及操场上随便丢弃纸屑、果皮、 饮料瓶等杂物，请珍惜大家的 劳动果实，创建我们美丽的校园。2.遵守行为规范，做合格小外人。服 饰仪表整洁大方，不染 发，不化妆，规规矩矩穿好校服，不搞怪，不特立独行，保持良好的中学生形象；准时、有序参加集体活 动，升旗、做操不 说话、不掉队、不打斗，端正心态，动作规范，认真完成课间操和跑步 训练，真正实现锻炼 身体的目的。其次，文明礼貌要牢记

12、，见到老师要问好，同学之 间要友善，尤其食堂 买饭要谦让，有序排 队，“勿以善小而不 为，勿以恶小而为之”，让我们争做文明、友善的合格小外人。国旗下演 讲稿： 2021 新的起点，新的征程3.节约资 源，绿色环保，从我做起。 “金山银山不如绿水青山 ”，地球只有一个， 资源是有限的。从我做起，从 现在做起， 节约每一滴水， 节约每一度电。课间操时将大屏幕、灯管、 电扇、空调等电器关闭，把背面空白的 纸留下做草稿、 图书共享交流等等，合理利用身 边的资源，勤俭节约最光荣。4.关注身体健康，提高安全意 识。身体是革命的本 钱，有一个好身体才能更好地学 习、工作。希望老 师们、同学们，多多注意身体，加 强体育锻炼。温度适宜，建 议保持室内空气流通，不开空 调，防止密 闭空间细菌滋生。如果开了空 调，建议温度不要太低， 26 度最合适，以防温差过大感冒。另外，要特 别提醒大家的是，不要随意 购买校外小商贩的食品 饮料。春季是胃 肠道疾病多 发季节，外卖食品没有 质量保证，不要看到 别人吃我就也去 买，吃坏肚子 难受的还是我们自己。食品安全关乎我 们每一个人的身体健康，希望大家一定要切记，切记。新的学期，新的契机，更是大家 树立目标的最好时机。子曰：“ 见贤则思齐，见