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文档简介

1、2021年教育局培训科工作计划范文一、工作思路围绕 教育局中心工作，聚焦 学科育人项目，分层开展校长和教师培训活动，整体提升教师队伍专业化水平，促进 域教育教学质量的提高。二、工作目标1.认真做好 域培训管理工作。规范完成网培、送培及继续教育学时认定工作，加强对学校校本研修工作的指导。2.做好 级教师分层培训工作。根据不同教师需求，规划 域培训，提升培训效果。3.创新培训形式，丰富培训课程。充分发挥名师引领作用，进一步凸显社群研修特色。三、重点工作及举措（一）做好 域培训管理工作认真完成上级布置的各项网培和送培任务，精心组织教师教育平台布置的各项网络竞赛工作，做好教师培训学时录入、审核和认定工

2、作。督促全 各中小学幼儿园教师认真完成每年72学时的培训任务，及时登记汇总反馈各校学时完成情况，全员培训合格率努力达到100%。指导学校围绕学科育人项目建设和新教师培养，开展校本研修活动现场会。（二） 级教师分层培训工作做好2020年新入职教师的培训工作。指导学校开展新教师的“三课”活动，即第一学期的校级亮相课、第二学期的校级展示课及一年后的集团汇报课，锤炼教师的教学基本功。每月组织新教师线上线下的 级培训一次，邀请市 特级教师和名教师从教育教学、班级管理、教育科研等方面给新教师进行经验的传授和理论的培训，提升新教师对教育教学的认知，教给他们教育教学的策略和方法。暑期将开展新教师“三字一话”教

3、学基本功比赛。开展新教师读书交流活动，推荐新教师阅读书目于永正老师做一名学生喜欢的老师、给初为人师的女儿的20条建议、苏霍姆林斯基给教师的建议，定期开展读书交流活动认真开展骨干教师和特级教师后备班学员的各项研修活动，发挥他们的辐射和影响作用，面对新教师开展 级观摩课。引领教师做好个人专业发展规划，为成为名优教师而不断努力。做好名师工作室建设工作，召开名师工作室主持人教学研讨会，督促制定各名师工作室全年活动方案。要求每个名师工作室要围绕 学科育人项目，积极开展辐射全 青年教师的教学研讨和观摩活动，提升名师工作室建设水平和影响力。（三）学校管理队伍培训工作专业的教师队伍需要专业的学校管理者去打造，聚焦 域项目，提升校长和业务校长的项目建设能力，开展学校项目建设的现场展示活动，校长论坛和业务校长讲堂活动，促进学校提炼项目建设的成果。通过请进来和走出去等方式，帮助校长了解走近高水平专家，学习高品质学校，了解前沿信息，提升自身素质。努力培养一支高水平专业化创新型教育管理干部队伍。系统开展市 合作项目“ 计划研修班”的培训活动，为教育管理培养新生力量。四、年内工作中的创新项目、内容或针对某项工作的创新举措等1.利用信息化技术，加强教师线上培训，建立教师读书网上管理平台，做好培训资源的推送，培训的组织、管理和评价工作

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