




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年门卫用工合同协议书为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员_人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:1、甲方_厂内职工发放工资制度发放乙方工资。2、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。3、乙方在当值期间如院内发生问题,必须主动制止,同时报告有关主管人员。事后经查实确认。4、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退。5、乙方在交接班前应负责门卫前后环境卫生清扫工作。6、乙方
2、不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。7、甲方不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。8、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。9、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员。10、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。11、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在_天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在_天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部
3、分工资。12、本协议签字后立即生效。13、此协议一式贰份,双方各执一份。甲方:乙方:年月日:门卫用工合同协议书范文二甲方:乙方:_号码1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2、本协议期限为_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。3、工作任务:3.1甲方安排乙方在门卫岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬:根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为_元
4、/月,大写:壹仟元。5劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。5.224小时待岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。5.3保持长期大门关闭,有来访者问明来访事宜,登记方可进入。5.4巡视单位财产,安全设施。6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前_个星期办理续签协议手续。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3任何一方提前解除协议,均应提前_日通知对方。7、协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。8、本
5、协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:门卫用工合同协议书范文三甲方:乙方:甲方因工作需要招聘门卫值班人员,乙方自愿申请应聘,甲方聘乙方为单位值班门卫人员。经甲、乙双方议定,达成如下协议条款,共同遵守:一、甲方责任1、甲方在乙方上岗期间,按每月标准工资_元计发。2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。二、乙方工作职责1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日,乙方须妥善安排好时间,保证全天_小时有人职守。2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。3、乙方
6、应做好报刊杂志的收发工作。4、下午下班后,乙方要及时进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜。5、乙方须忠于职守,按时开关大门,大门晚11点落锁。6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,须及时报告有关主管人员。7、乙方须搞好单位“门前三包”工作,未尽到责任搞好“门前三包”工作被县城管部门及相关单位通报或罚款的,每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。9、乙方不准在甲方值班室内_、参与打牌、玩麻将等_活动。10、本协议有效期为壹年,自_年月日-_年月日,协议到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药士资格考试试卷真题及答案
- 2025年江苏语文中考试卷及答案
- 2025开封高一历史期末考试真题及答案
- 呼吸科进修考试题及答案
- 衡水摩托考试题目及答案
- 难点解析-人教版八年级上册物理声现象《声音的产生与传播》定向练习试题(含答案及解析)
- 2025-2026学年度四川省成都市九年级上册9月考数学试题 参考答案
- 微生物期中考试题及答案
- 南京网约车考试题库及答案
- 2025年消防员招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解
- 2025年河北省公需课《双碳目标下绿色能源转型趋势》答案
- 联通运营合作协议合同
- 8.1 走进人工智能 课件 2024-2025学年浙教版(2023)初中信息技术八年级下册
- 鄂尔多斯盆地地质特征与沉积模式分析
- 数字化赋能设计企业转型升级
- 鼻部解剖结构及其临床表现
- 生鲜农产品配送商业计划书模板
- 2025年股东退股权益申请协议书范例
- 小学生乘坐飞机安全
- 《主动脉夹层动脉瘤》课件
- 配电房岗位职责
评论
0/150
提交评论