高校学生会竞聘方案 学生会竞聘理由.doc_第1页
高校学生会竞聘方案 学生会竞聘理由.doc_第2页
高校学生会竞聘方案 学生会竞聘理由.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高校学生会竞聘方案 学生会竞聘理由系学生会是在团总支指导下,自主开展工作的群众性组织。宗旨是代表广大同学的根本利益,全心全意为同学服务,丰富校园文化生活。为充分发挥学生干部的模范先锋作用,确保各项工作和谐有序发展,推动我系建设,根据计算机及应用系学生会章程及计算机及应用系学生干部管理办法的相关规定,经系团总支、学生科研究决定严格按照公正、公开、公平、择优聘用的原则,举办系第六届学生会竞聘选举。具体方案如下:一、竞聘办法: 实行竞聘制,自荐与学生或学生干部推荐相结合组织实施。二、岗位设置:1)主席团:(3人)团总支副书记1人;主席:1人;副主席1人。2)办公室:(2人)办公室主任:1人;副主任1

2、人。3)学习部:(2人)部长:1人;副部长:1人。4)组织部:(2人)部长:1人;副部长:1人。5)宣传部:(2人)部长:1人;副部长:1人。6)文体部:(2人)部长:1人;副部长1人。7)信息服务部:(2人)部长:1人;副部长1人。8)劳动生活部:(2人)部长:1人;副部长:1人三、竞聘条件:1、坚持四项基本原则,思想上积极上进。2、具备较强的工作能力和组织协调能力;具有强烈的工作责任心;具有良好的语言、文字表达能力。3、作风正派,诚实守信;团结同学,遵守纪律;无任何违纪现象,在同学中享有良好声誉。4、具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性开展工作。应聘办公室主任或副主任需具备较强的文学功底

3、;具有一定的计算机基础,能够熟练使用办公软件。5、能够代表广大同学利益,反映广大同学心声;高标准、严要求、高质量完成上级交办的各项工作。6、喜欢从事学生管理工作,乐于为同学们服务。7、勇于承担责任,善于自我管理,务实求真,自信自强。8、具有吃苦耐劳、自我牺牲及团结奉献精神。四、竞聘程序:1、参加竞聘人员需于2021年5月15日前将竞聘书上交系学生会办公室主任王宇处。(竞聘书要求:可采用WORD文档或PPT,内容包括个人简历、特长爱好、性格特征、竞聘部门、工作能力、工作风格、工作实施方案等)。2、参加竞聘人员:07级原学生会干部,08级学生会干部及08级班级推荐学生。3、竞聘人员条件:工作踏实认真,组织能力强,一技之长者优先;若推荐人不符合条件,系团总支将劝其推出竞聘。2、由系学生会根据竞选条件确定最后竞选人参加竞聘。3、系团总支确定第五届学生会干部,在全系进行至少三天以上公示,公示有异议者,根据工作需要调整或解聘。4、公示无异议后,由系团总支任命。五、组织机构:本次换届改选由第五届系学生会干部配合系团总支负责组织实施。六、时间及地

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论