校内聘请面试邀请函-条据书信

1、校内聘请面试邀请函-条据书信 又到了校招季节，在校内聘请会面试邀请函怎么写?欢迎阅读我整理供应的校内聘请面试邀请函_，欢迎阅读与参考。 校内聘请面试邀请函(一) 人事(人力资源)部门负责同志： 首先诚心感谢贵单位对南京广播电视高校毕业生就业工作的大力支持与真诚合作! 长期以来，南京广播电视高校找准市场定位，紧贴时代脉搏，致力于培育面对基层、面对生产第一线的应用型、有用型人才。为了更好地为贵单位选择优秀毕业生做好服务，也为了增进毕业生与用人单位的彼此了解。 江苏省人才市场与南京广播电视高校定于2021年xx月x日 (周五)上午9：00D12：00，在南京广播电视高校雨花校区(雨花东路47号)，举

2、办南京广播电视高校2021届毕业生专场聘请会，敬请贵单位参与。若贵单位有意光临参会，请填此登记表(见右侧链接)，请于12月13日前传真或寄给我们，感谢! 地址：xx路213号江苏省人才市场市场部 邮编：2xx029 传真：025-x 联系电话联系人：沙小姐 地址：南京市新街口沈举人巷七号南京电大毕业生就业指导工作办公室 邮编：2xx029 传真：x 联系电话：025-84x 联系人： xx人才市场市场 xx大毕业生就业指导工作办公室 二0XX年X月X日 校内聘请面试邀请函(二) 尊敬的各用人单位： 苏州工业园区管委会在连续2021年胜利举办全国重点高校巡回校内聘请后

3、，为进一步实施人才强市和人才优先进展策略，为转型升级供应人才保障，再次组织大规模校内聘请活动。 今年除传统校内聘请模式外，将供应基于圆才网络平台模式为辅的模式，实现网上投递简历、初选、视频面试等，目的使企业达到选择面更宽、时间更充裕、以招募到更合适的员工。活动详情如下： 一、主题： 展现园区风采、宣扬园区品牌，聘请园区建设进展急需和紧缺专业的优秀应届高校毕业生。 二、主办单位：苏州工业园区管委会 承办单位：苏州工业园区人力资源开发有限公司 三、活动时间与行程： 以下支配有待与校方最终确认，如有调整，另行通知。活动将前往20个城市30多所高校，分成7条线路进行(详情见下方附件1) 1、江苏线(镇

4、江扬州南京) 时间：20XX年9月21日至20XX年9月25日 地点：江苏高校、扬州高校、南京航空航天高校、南京高校(挂网)、南京理工高校、南京工程学院、东南高校、南京工业高校 2、西部线(陕西西安四川成都重庆) 时间：20XX年xx月xx日至20XX年xx月15日 地点：西安交通高校、西安电子科技高校、西北工业高校(网挂)、电子科技高校、西南交通高校、重庆高校 3、东北线(黑龙江哈尔滨吉林长春辽宁沈阳辽宁大连) 时间：20XX年xx月19日至20XX年xx月26日 地点：哈尔滨工业高校、哈尔滨理工高校、北华高校、吉林高校、长春理工高校、东北高校、沈阳工业高校、大连理工高校 4、华中线(安徽合

5、肥湖北武汉湖南长沙) 时间：20XX年xx月30日至20XX年xx月3日 地点：合肥工业高校、武汉高校、华中科技高校(挂网)、武汉理工高校、湖南高校、中南高校 5、山东线(威海青岛淄博济南) 时间：20XX年xx月6日至20XX年xx月9日 地点：哈尔滨工业高校(威海)、山东高校威海校区(挂网)、山东科技高校、山东理工高校、山东高校 6、北京线(北京河北秦皇岛) 时间：待定 地点：清华高校、北京高校、中国人民高校、燕山高校 7、南京线 时间：20XX年xx月20日左右 地点：南京国际展览中心 四、相关费用： 根据惯例，区内企业有政府担当活动的宣扬、材料印制、高校联络、场地及工作用餐等费用，交通

6、和住宿费用由各用人单位自理(组委会可代为联系)。 五、参会形式： 现场参会：聘请单位派员工参与现场聘请，独立完成宣讲、聘请、考试、面试等全部工作。 远程面试预约：企业报名且发布信息即开通网络预收简历功能，企业可在线筛选简历并预先进行远程面试，现场无需参与聘请会，挺直进入复试环节。 信息发布：聘请单位不参与现场聘请活动，仅通过主办方供应的网络、会刊发布信息。 六、报名方式： 有意参与本次活动的聘请单位请登陆网站同学频道 校内聘请，并于8月20日前完成网上报名流程。逾期将不再接受报名。有任何疑问，请联系校内聘请组工作人员。 联系人：陶小姐 电话：0512-6xx 邮箱：camxxx- 七、附件下载

7、： 苏州工业园区人力资源开发有限公司 校内聘请组 二零XX年七月 在校内聘请会中，求职的毕业生许多状况下都能挺直与HR面对面交谈，甚至是来一个小型面试。但对于这样的面试，不少求职者都会有紧急的心理，而且倍感压力，那么该如何做到缓解甚至克服这种心理呢?看看下面八点建议，帮你轻松克服校内聘请面试中的紧急心理。 HR指导|校内聘请会面试技巧 一、保持平常心，端正自己的看法来对待面试，细心预备简历。 二、要对自己有个客观正确的评价，信任自己的力量，并且保持信念能胜任聘请企业所给出的工作。要给自己足够的信念，才能让企业对你有信念。 三、着装必需干净大方，若是需要的状况下，可以适当穿着正装，以增加自己的自

8、信，并展现给企业良好的形象。 四、面试开头之前试着做几次深呼吸，这样能使心情安静，缓解紧急氛围，并能够给自己士气。 五、在和HR交谈时，要主动与对方进行肯定的目光沟通，这样能够肯定程度上缓解紧急心情。在心里尽量缩小与HR的差距感，尽量鼓足士气，和对方对视，整理心情后，再进行下一步的交谈。 六、当求职者感到紧急时，不妨可以在谈话的空隙，转移自己的心理留意力，而不会在纠结于面试的紧急中，以此缓解担心的心情。对于后续的面试，也能比较顺当的进行应答。 七、当与HR的谈话消失短暂的停立刻，不要过于急躁想补救空白，而是应当安静下来，理清自己的思路后再进行回答。如此一来，不仅能让双方有思索的空间，更能让对方感觉到你的镇静冷静。 八