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文档简介
1、销售冠军获奖发言-其他演讲销售冠军获奖发言销售冠军获奖发言一今天,我十分的高兴与荣幸能拿到个人销售冠军和新客户销售冠军双项奖。首先要感谢以郭 董为中心的XX领航人创建了这么好的施展个人能力的平台;能取得今天这样的业绩也要感 谢各部门同仁给予我工作上的支持与配合,感谢营销中心全体的兄弟姐妹们的关怀与帮助;我 想借此机会特别感谢营销中心总监靳总,让我在六年前加入和平,靳总多年的培养与领导, 让我从一名普通司机到业务员,然后到今天取得的优异成绩,此时此刻,唯有感谢更能表达我 的心情。自从XX年干上铝材销售,就爱上了销售的工作,每天都有激情、有挑战,也让我的生 活变得多彩起来。大家分享我的一些销售心得
2、,也是我做销售的一些感悟。一、作为一个优秀销售人员,我们要有良好的心理素质,包括承受压力、承受挫折、同时还要 拥有耐力、虚心和宽容,我们要以不变应万变,应对市场的瞬息万变,应对客户的万般挑剔。二、我们也要博学多才,怎么样才能和客户找到共同的话题、有共同兴趣,客户提到哪儿,我们 就能想到哪!这就要求我们的知识而一左要广,我们不一龙很专业,但知识而要尽可能的广,这 样才能与客户能找到一种共鸣,我们的销售才会如鱼得水。三、要有亲和力,交流拜访,至少让客户对你不讨厌,愿意和你交流,这就要保持微笑,给对方以 足够的尊重,倾听并关注对方,时而做岀会意的动作(表示他的话,你认同,你一直在听,一直在 专注的听
3、),只要客户愿意与你交谈,那么,合作就成功了一半。四、要有很强的市场专业素质。当和你的客户进行沟通的时候,要对客户所在的行业了解淸 楚(包括行业的特点、现状、发展趋势、困惑、前景等),要对我们销售的产品优势很熟悉,对 产品的功能和应用很熟悉,对在用客户的反馈很熟悉,你能给客户带来很多意想不到的东 西,可信的服务保障,让客户认为你是这方面的专家,你就是它们的顾问。五、销售人员的辛苦,大家有目共睹,我们要有吃苦耐劳,持之以恒的精神,简单的事情重复的做, 脚踏实地,持之以恒,不怕吃苦,那么胜利就在眼前。同时要有十足的F劲,激昂的热情,更要有 不达目的不罢休的冲劲,千方百计,充满热情的进行销售工作。六
4、、我们要对客户真心,对公司诚信,做到对外真心实意,对内糟诚协作,这是对事业,对人生的 一种态度,真正的用心做事,用心做人.保持一颗感恩的心,销售,我们将所向无敌!销售冠军获奖发言二 这次能被评为公司20XX年度销售冠军,我感到非常髙兴与荣幸,这是公司领导及各位同事对 我的肯泄与信任,承蒙公司领导的栽培与厚爱,能够给予我这份殊荣。加入XX公司多年来,我从一个销售内勤转型到真正一线上的销售业务人员,我所做的只是全 身心地做好属于自己岗位上的每一项工作,尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的 任务指标,及时总结经验,时刻反思工作,吸取教训,向他人交流学习,争取把自己的工作做得一 次比一次的岀色,
5、提髙工作效率。整个过程和靳总悉心指导和孜孜不倦的教诲密不可分,我的 成长和今天所取得的成绩也同时离不开公司领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,是和 平给予我机会和自我发挥的空间!与和平一起走过近10年的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦 与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作中,我会加快步伐,虚心学 习尽可能多的工业材开发技巧,为以后创造更优秀的业绩奠左坚实的基础。看到公司不断的 发展壮大,我感到很骄傲和自豪。我想公司每年进行销售冠军的评优活动也是向每位员工传 达与说明这样一个信息:只要有勒勒恳恳地付岀,只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工 作,圆圆满满地完成每一项目标任
6、务,就会获得应有的回报。请大家相信,一分耕耘,一分收获。销售冠军获奖发言三今天,我十分的高兴与荣幸能被评为公司授予星级促销员的光荣称号。首先我要感谢公司对 我的信任和支持,感谢领导的提携和关爱,感谢同事们的帮助和支持。自20XX年进公司工作至今已经有两年了,英实我并没有为公司做岀惊天动地的贡献,也没 值得炫縫的骄人业绩.我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作,尽我最大的 努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标,及时总结经验,时刻反思工作,吸取教训,向他 人交流学习,争取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。我仅仅是做了这些微不足道的工作,但是我坚信只要付出就会有回报,所
7、以两年来我的坚持不 懈的付出获得了公司的认可和赞誉,我深感荣幸。我想公司这次星级销售员的评优活动也是 向每位员工传达与说明这样一个信息:只要有勤勤恳恳地付出,只要踏踏实实地做好了属于自 己的每一项工作,圆圆满满地完成每一项目标任务,就会获得应有的回报。被评为星级促销员,这是公司对我个人工作能力与成绩的肯左和表扬,也是对我日后做好本职 工作的一种鼓励,也是对我迈向新的成功的一种鞭策。在这里我要向公司的领导和同事们保证,我一左会把今后的工作做得更好。 公司的不断发展让我们成熟成长成功,我们的共同努力让公司更加辉煌。最后,衷心祝愿明天的xxxx 一泄更强。销售冠军获奖发言四各位领导、各位来宾,位员工
8、,大家好!我作为年度销售冠军,今天在此发个言,不足之处还请大家多多指正。 我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手舸,毋庸置疑,这确实是优秀销售人员的必备技能, 还有人把销售比喻成谈恋爱,必须胆大心细脸皮厚,但关键是很多情况下我们做的许多事情只 是走了嘴,好一点的走了脑子,真正走心的太少了!做销售绝对不能浮于表而,如果真的把销售 比喻成谈恋爱,你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点:第一,充分了解对方的 背景、喜好和需求,所谓是知己知彼百战百胜,投苴所好会让你们之间的距离迅速拉近;第二, 神经病式的揣摩对方说过的每一句话,每个眼神,每个表情,洞察对方的情绪变化,仔细想明白 对方到底想要表达
9、怎样的意愿;第三,不能龙一步看一步,临场发挥,约见之前必须心里有预案, 约见时间长了该说些啥,约见时间短了又该如何组织语言,要学会看三步上一步,经过认真准 备的约见才会更加高效!会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典,所以在做市场的过程中我们 也应该谨记老祖宗的教诲:“人心齐,泰山移!现在已经不是个人英雄主义的时代,必须要学会 团队合作,要学会求助于人.大家都晓得会哭的孩子有奶吃,但很多销售人员根本不会哭,或者 确切的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中,一般有三个对象可以供你坦诚倾诉:一是公司 高层领导,公司多年的经营积累了丰富的业内资源,并且随着历史的沉淀,资源越来越优质,在
10、 你摸淸项目的来龙去脉之后,应该主动的频繁的向公司争取资源支持,那么多项目那么多销售 人员,你不哭领导也不会知道你需要支持;二是自己的人脉圈子,既然选择了做市场,就必须学 会编织人脉圈子,也许你认识的人不能直接的帮到你,但也许他的朋友可以直接帮到你,为了 寻求间接的支持,必须立期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪,到时你就会发现这个世 界真的很小,做事的就那么几个人;三是自己的客户,能爬到一泄位巻的老客户,在自己的那个 能量层而上肯左积累了不少的同行资源,完全可以让他们当顾问或者导师,帮助你迅速找到关 键人,要想让能量大的老客户帮到你,前提是他得信任你!临近年关,形形色色各种各样的总结会议接
11、踵而来,大部分会议都是以“继往开来“四字为主题, 回首过去,总结经验,展望未来,再接再厉。前天的营销分公司年会,颁发了 XX年度销售之星的 奖项,该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走,这位大哥在XX年为公司签下1亿2千万的总合 同,为公司可谓是立下汗马功劳,在分享获奖感言时,他并没有像其他获奖人员一样说一些冠 冕堂皇无关痛痒的致谢词,而是开口说道:“拿到这个奖是意料之中的事情,相比感谢致辞我相 信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大单的,接下来,我就和大家分享一下我在做市场工作 时的一些个人体会,希望来年的年末,你也有机会站在这里发表获奖感詳! “掌声过后,他开始了 自己的实战经验分享:“我做市场把
12、握住了三大原则,仁者见仁智者见智,希望这三点能引起在 座各位对待市场销售更深邃的思考这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队气氛和集 体上下一致信念,大家积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持 与帮助以及整个南宁银嘉所有部门的共同努力,也正是在这个融洽与和谐的环境,让我能在工 作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是 属于我们销售团队每一个成员。这次能被评为五星员工,我想这也是对我今后工作做得更好 的鼓励,我也坚信今后的工作一疋会做得更好.销售部是我们公司的一线部门,我也是其中的 一员,俗话说:没有
13、平凡的岗位,只有平庸的员工,我在这个岗位上如果不尽职尽责,是不能够影 响全局的,所以责任是高于一切的,在工作上,没有小事,小事如果不认貞、不尽责,也能造成大 错.记得刚进入公司时什么都不懂,天天就跟着师傅的屁股后而转,看着师傅天天卖机器,想想自 己什么时候才开始卖自己的第一台电脑,那时的心情是多么的能卖出一台电脑,告诉我的师傅 和大家我能自己卖电脑啦!但是一次一次的失败让我静了下来,为什么师傅们一接到顾客就 卖了,而我怎么接到的都不买的呢!郁闷呀?后来通过我师傅的教导以及学习他们的话术和技 巧,我来到银嘉的第三天,终于在我师傅的帮助下销售出去了,那时的我不知道有多高兴和激 动,而每个月的五星评比,我们新员工也只有看和鼓掌的份,什么时候我们也做到师傅们一样 的业绩,也可以上去评比五星员工,五星员工是多么的荣耀,也是银嘉一线销售的最好证明,来 公司半年自己还是没能上五星,自己那时候是多少的渴望能做到五星员工的级别,成功不是想 就能得到的,也是靠实打实的做出来的,通过不段的努力我已经具备这样的能力,我也坚信我 能做到五星员工的,这次
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