实用的雇佣合同范文汇总5篇.doc

1、实用的雇佣合同范文汇总5篇随着法律观念的日渐普及，合同与我们的关系越来越密切，签订合同后则有法 可依，有据可寻。还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是 关于雇佣合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。雇佣合同篇1 合同编号： 年字号签订日期：年月日甲方：有限公司乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年月日在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满， 双方

2、不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有 关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到屮方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规 定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。笫五条乙方应接受屮方的绩效考核。第六条未经中方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条屮方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均山乙方原 单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守

3、本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定o甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给屮方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及 时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反屮方有

4、关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条中乙双方约定本合同增加以下内容：（-）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人 员登记表，否则中方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。（二）屮方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有 同等效力。（三）中方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和匸作范圉，劳 务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项LI中的工作及责任的，在该项目未结束 前，乙

5、方不得未经甲方同意擅自离职。（五）中方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权 解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则中方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下：附件一保密协议；附件二岗位职责书；附件三屮方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人签字或盖章：乙方（签字）：签订日期：雇佣合同篇2 甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省（市）区（县）街道（乡 镇）村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：根据中华人民

6、共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的 有关规定，中乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条 款。第一条 本合同期限为 年，自年 月 日起至 年 月 日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据屮方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认, 如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人U前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、 第三条约定的劳务内容、要求为中方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条乙方负有

7、保守中方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要 包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义 务的事项等。第六条屮方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；2、中方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，中方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与中方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给屮方造成较大经济损失的；6、乙方由于

8、健康等原因，不能履行本合同义务的。第九条屮、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的, 本协议可以解除。第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保 险费已山与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动 合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对屮方造成不利影响，否则屮方有权 在任何时候单方面解除合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，屮方不予负担，停工治疗期 间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与 本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信

9、息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且中方有权 向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给屮方造成损失的，中方可向乙方 追偿。3、本合同首部屮乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行 本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方 通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错 的一方负责。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：日期：年 月曰日期：年 月曰雇佣合同篇3签订日期：年月日甲方：有限公司乙方： 性别：居民身份证号码：出生日期：年月日在甲方工作起始时间：

10、年月日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条 本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满， 双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有 关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。笫三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规 定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成中方规

11、定的工作和任务。第五条乙方应接受屮方的绩效考核。第六条未经屮方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条屮方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均山乙方原 单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定屮乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制 度的；3.双方约定的其

12、他情况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及 时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（-）在试用期间被证明不符合录用条条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条中乙双方约定本合同增加以下内容：（-）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务 人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的

13、有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具 有同等效力。（三）中方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围， 劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结 束前，乙方不得未经中方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，屮方有 权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则屮方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下：附件一保密协议；附件二岗位职责书；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第

14、十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人签字或盖章：乙方（签字）：签订日期：雇佣合同篇4甲方：新沂市远发大酒店乙方：根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经双方友好协商，订立本合 同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为年 月 日起至年 月 日止，其中试用期为月个月，即从年 月 日起至年 月 日止, 期满如需继续聘用，必须另行签订协议。2、双方约定乙方的工资为：元/月，乙方每月工资由甲方于次月 日发放。 若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若中

15、方推后半 个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及 ,除此不支付其它任何费用。二、双方的权利与职责：1、甲方根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。2、中方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不 得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。4、乙 方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要 求，宾客满意率需达到90 %以上。5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪 费。做到科学组织、

16、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味 俱全的高品质早餐菜品。6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫 部门处罚，此损失山乙方承担;若因乙方管理问题引起屮方厨房火灾，此责任及损失 由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还 将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守中方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益 造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，屮方有权向乙方要求赔偿， 并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒丿占作息时间，需爱护中方财物

17、，保守中方的商业机密。三、其他约定事项：1、乙方须保证年 月 日前人员到位;每天提前配合采购 人员列出次日需要购买原材料清单。2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办 理终止手续。3、如果乙方违约，造成中方损失，乙方加倍赔偿中方损失。4、乙方要自觉遵守酒丿占各项规章制度。乙方触犯相关制度，中方有权对其予以 警告、处罚、直至辞退。5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时， 甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，中乙双方应当 协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申

18、请仲裁。五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一 份，具有同等法律效力。甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码职称：户口所在地地址：20xx年 月 日20xx年 月 日雇佣合同篇5签订日期：年月日甲方：有限公司乙方 ： 性别居民身份证号码：出生日期：年月日在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：鉴于屮方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满， 双方不再续签合同，

19、但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有 关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到屮方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规 定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经中方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条屮方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均山乙方原 单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条屮方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定屮乙双方对劳务 报酬的其他约定.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制 度的；3.双方约定