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文档简介

1、20xx年即将过去,转眼间我在成长中乂渡过一年。回首这走过的一年,得 到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中的感受 便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我 认为:一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。而且 在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东 西还很多很多。作为一名电子厂质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以, 我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量 方针为指标,明确产品质量责任。在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品

2、图纸,能对 产品图纸的理解,构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验,仔细记录。 在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能, 弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通 过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌 倒两次。正是山于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速 的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作能力,还是从思想上 都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导 和帮助,使我在工作能力提高

3、,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了 良好的基础。通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多 元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以 预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将 以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高 各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。在车间做检验员时的我,工作中大大小小差错也出现也不少,让我印象最深 刻的是:(-)左右前纵梁C02长度不够批量性的流入到前围车间。(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间。(三)备胎槽散件流入到总

4、装车间,这些都可以避免发生的错,就是因为我 抽检时的粗心大意而导致发生的,领导的批评让我认识到了事情重要性,工作中 必须得实事求是的做好自己本职。现在的我乂被安排到了金相试验,这对于我来说是一个很好的机遇,X月份 我被分配到了 XX区培训,一开始的儿天每天都看着师傅们做的每一步步骤,自 己也对该工作有了一个熟悉,心里对这工作的流程有了一个了解,师傅们也开始 让我们实践起来了,从对一个焊点、焊缝切割开始,其次对该切割的零件打磨, 最后就是对零件的评判,是否合格,慢慢了我也有点了眉Id,日积月累,自己实 践中遇到的问题、许多不足的地方通过师傅们的讲解,我便慢慢熟悉了这份工作, 有时会通过一些资料会

5、了解,现在只是刚刚开始,以后遇到的困难肯定有许多许 多,所以我会不断的去努力学习了解,多与的同事交流,总结自己的工作,这样 对可以我自己会有很大的帮助。总的来说,这一年里,自己的收获也不少,我学到了很多学不到的东西,但 也吸取了不少教训,对待工作的态度、责任性,在新的一年里,我会更加努力的 去学习,积极的对待工作态度,不求,只求更好。20xx年,我电子?厂时刻紧?盯全年日?标任力不?放松,按?照制定的?各项 任务?,结合自?身实际,?广大干部?职工积极?配合,进?一步明确?LI标,找? 准方向,?强化管理?,全年深?入开展安?全生产月?活动、质?量宣传月?活动, 顺?利完成了?全年的各?项LI

6、标任?务,为进?一步发展?奠定了坚?实的基础?。现 将2?0xx年?工作开展?的具体情?况总结如?下:2?0xx年?工作开展?的主要做?法:? 一、?目标细化?分解,目?标责任明?确口标?为我们确?定了前进?的方向,?是工作的?动力。年?初以来,?我电子 厂即对?口标细化?分解,层?层落实到?班组,个?人,做到?人人清楚?和紧盯11? 标,人人?头上有任?务,个个?肩上有压?力,全力?向目标冲?刺,结合?目标任 务?,出台了?相应的制?度与管理?考核办法?,加大管?理力度,?及时查找?口标 运行?过程中的?不足和纠?偏,使日?标运行走?在良性循?环的发展?轨道。二?、队伍人?员稳定,?品种完成

7、?较好我?厂处处本?着“以人?为本,精?细管理,?确保各项?工作顺利?完成”的? L1的,全?年狠抓人?员稳定管?理,一是健?全相应的?管理制度?和规章制?度, 从人?员岀勤,?规范操作?,劳动效?率上着手?,细化责?任,量化?考核,达? 到制度管?理人,用?制度约束?人的H的?;二是搞好?各种培训?,提高员?工素 质,?以提高培?养员工的?大局观念?,质量意?识,培养?岗位操作?技能,并? 做好对人?员的培育?吸纳和储?备工作,?以增强员?工的稳定?性,三是在?全厂 职工?中营造良?好的企业?文化氛圉?,向员工?宣传灌输?企业文化?理念和精? 神,提高?员工的责?任感,使?命感和主?人翁意识

8、?,全力打?造出一支?技术娴 热?,操作过?硬,勇于?拼搏,敢?于胜利的?员工队伍?。三、质?量管理完?善,产品?安全可靠?质量是?我们赢得?市场的最?终保证,?为此在?20xx?年内,我?厂在质量? 管理上毫?不放松,?在积极主?动的查找?不足,针?对市场反?馈及时调?整,并 加?大对生产?过程的全?方位控制?力度,力口?强对各质?量控制点?的监控,?明确 生产?加工过程?中各环节?的质量责?任,加大?对质量标?准体系文?件的学习?, 增强质?量规范意?识,提高?过程操作?严肃性,?以标准指?导人的操?作,以考? 核约束的?行为,确?保产品质?量稳定提?高。四、?现场管理?提升,操?作行为规

9、?范? 一是加?强基础管?理人员的?管理,防?止基层管?理人员的?管理方法?简 单粗暴?。二是充分?发挥基层?班组人员?的模范带?头作用,?确保员工?身先士 卒?,率先垂?范。三是对?人员合理?调配,量?方定岗施?其专长,?促进现场? 管理正常?有序,四是?加强现场?的监察力?度,从员?工着装等?细节入手?,规 范和?强化现场?管理力度?,增强员?工参与现?场管理的?自觉意识?和责任感?, 提高现?场管理水?平。五是?加强现场?维护与考?核力度,?指定专人?负责对生? 产现场的?清理与维?护工作,?对生产过?程中的不?符合项进?行及进的?完善与 整?改。五、?设备管理?创新,安?全生产稳?定?

10、 一是加?强设备基?础监查,?尤其是抓?好水、电?、汽等成?本资源的?管 理和超?耗控制,?做节奖超?罚,使节?约部门在?匸资上得?到体现,?齐抓管理?, 形成合?力。二是抓?好设备安?全管理的?基础上,?加强员工?的安全培?训,有 效?维护和保?养设备,?认真开展?设备安全?、现场自?查、互查?、监查、?推动 日常?检查、监?督的有效?实施。三是?依托科技?创新推动?整体工作?,以有效? 的科技创?新来拉动?整体工作?的逐步上?升。六、?实现挖潜?增效,创?造最佳效?益年初?以来,我?厂就一方?面全年坚?持不懈进?行全员参?于,集思?文益的 科?技创新活?动,积极?鼓励和支?持车间班?组个人

11、发?明、创造?、为工厂?创效 益,?另一方面?实现产品?的效转化?,合理控?制机物料?耗费,力口?强了废弃? 物品的回?收利用,?防止产品?流失,控?制副品率?。同时以?L1标管理?为动力,? 找准原材?料生产加?工各环节?的效益挖?潜点,以?规范管理?为切入点?,树立 成?本意识,?加强对成?品质量的?出品合格?率及出成?率的把关?控制,实?现最 佳效?益。2?0xx年?我们的工?作虽然取?得了一定?的成绩,?但在实际?的工作中?也 存有差?距,如:人员管理?的不足,?基层技术?人员的流?失,员工?素质特别?是质量素?质 与安全?素质需要?加强和提?高。为此?,在今后?的工作中?,我厂将?努

12、力总结? 以前的工?作不足,?认清差距?,克服困?难,加强?自身的素?质修养,?整合外 部?资源,齐?抓共管,?加大动力?,形成合?力,共同?推动我厂?工作在新?的一 年里?取得新的?突破。具?体做法如?下:1、?加大工作?执行力度?,?一是对即?定的tl标?考核上,?一旦形成?文字, 就?要不折不?扣的认真?执行,不?容有半点?的松懈与?放弃。二是?加大对各? 部门之间?的考核,?促进各部?门丄作之?间能进一?步的相互?协助、相?互提高。 三?是对问题?实行四小?时复命制?。对出现?的问题,?能给予现?场解决的?现场 给予?解决,不?能给予解?决的,要?在四个小?时之内给?予解决,?对于实在

13、? 有困难在?四个小时?之内不能?解决的,?必须有书?面材实予?以说明,?以推动 各?部门在工?作中的主?动性和自?觉性。2?、从细节?管理着手?,确保各?环节无庇?漏,基层?管理工作?扎实,细? 节决定成?败,细节?管理要求?全员参与?,从操作?现场的每?一个操作?台面上 抓?起,必须?树立从我?做起,从?自身做起?,从身边?做起,要?加强员工?的细 节培?训,如工?作期间的?规范操作?、开关设?备时的相?关注意事?项等工作?, 进一步?夯实基层?管理要点?,增强基?础管理意?识。3、?从员工素?质和思想?着手,扌P?造一支能?打善拼,?敢于胜利?的干部员? 工队伍,?老课题新?方法,首?先

14、从改变?观念,更?新思想上?着手,做?到工作 上?创新,管?理上改革?,从而以?崭新的面?貌,崭新?的心态,?面对和迎?接新 的挑?战。4、?积极开展?岗位练兵?活动,在?比、学、?赶、帮的?氛围中推?动工作再? 上台阶,?岗位练兵?和各项活?动的踏实?有效开展?,是员工?素质提高?的基础,? 是爱岗敬?业的真实?表现,也?是推动各?项工作不?断进步的?有效途径?,要积 极?想办法,?研对策,?开展多方?位,多层?次的岗位?练兵活动?,开展?; “质 宣?月”、?安全生产?月”等活?动。5、?从成本控?制着手,?确保效益?LI标正常?运行,成?本是各项?管理的基? 础,成本?控制的好?坏直接影

15、?响员工的?工资收入?,也是影?响员工积?极性的 重?要因素,?员工虽然?参与但主?要在于管?理,向管?理要效益匕是成本?控制 的有?效手段,?效益的好?坏是衡量?一个企业?的最终结?果的最明?析最直接? 的方法。?? ?6、从强?化考核着?手,使各?项工作始?终走在正?确发展的?轨道,考? 核是管理?者实现LI?的的必要?手段。要?对LJ标认?真调整和?修订完善?制度, 做?到制度合?理、公平?、全面、?彻实反映?和真实解?决问题为?标,实?现保 驾护?航,要求?政策制度?的严肃性?,无弹性?,用考核?约束和推?进各项工? 作任务的?实现与完?成。面?对新的一?年,我厂?将力争做?到以L1标

16、?管理为中? 心,进一?步夯实质?理管理基?础,实现?各项管理?的落实到?位,并以?严格的 保?证措施,?推动全面?管理再上?台阶,从?而以崭新?的面貌,?精细的管?理, 较好?的经济效?益向新的?目标发出?新的冲刺?,取得更?大的胜利?在过去的一年中,在电子厂分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同 事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工 作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去 一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以 下便是我对自己今年的工作总结:一、工作态度,思想工作我热衷于本职工作,严以律己

17、,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工 作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事 们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完 成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的 工作技术!二、设备操作,工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有 对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任 务。但山于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许 多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工 作,谦虚谨慎的向别人学习,

18、尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位 上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作也能使公司获得做大 的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信 的工作。和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都 是黑集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的 前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是 个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。三、回顾过去,展望未来对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因 素在自己以后的工作中排除,一年的

19、工作让我在成为一名合格的职工道路上不断 前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优 秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让 我能为社会做出自己该有的贡献。一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断 的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因 为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信, 只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用 在工作上,相信自己一定能够做好!在电子厂已经不短的时间了,在这段时间了,我学到了很多。有如何管理车

20、间员工,处理好与员工的关系以及和上级的关系,如何激励员工加大生产,提高 他们的、积极性,这是我学到最大的感受了。一年也要过去了,在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我 以激励和鼓舞,我相信我能够做到最好。一、对设备进行技术改造1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低 了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成 功应用于生产,降低了生产成本。二、班组的建设与管理得到加强1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司第二次创业的精神认真传达, 使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和U标,筑建

21、员工以厂为家的思想。2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因 此,在20xx年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥 技术骨干和模范带头作用。三、现场管理得到改善1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动, 并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成 本,改善了现场。四、生产、技术管理得到加强积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力 度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得 到较好控制。五、狠抓安全管理不放松

22、1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并 限期整改,使安全隐患大大降低,确保了 20xx年的安全生产。2、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间 发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。20xx年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如 下方面:(-)安全方面:安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下儿点:1、安全管理力度不够。安全作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位, 有好多时候,山于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此 在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指岀或者没有按

23、照安全管理 制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以询就应该不讲 情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,对存在 人情面子的安全隐患没有指岀或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。2、安全标志仍不够健全。到目前为止,东西两个厂子,我自己简单的找了 找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。3、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工 作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有些安全隐患的 整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患, 只要是不符合安全管理规定的,

24、就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任 人限期整改。对整改不彻底的,严肃处理整改责任人。4、违章操作的儿乎没有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照 操作规程操作,但是当时乂没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有 严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操 作,作业完成后,直接从2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作 中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。(二)生产、成本方面:因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身 的利益,出现了:1、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经 常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那 么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降

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