2025年非高危行业生产安全生产知识和管理能力考试笔试试题附答案

2025年非高危行业生产安全生产知识和管理能力考试笔试试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C（注：C项为高危行业主要负责人职责，非高危行业主要负责人职责不包含重大危险源专项管理）2.某食品加工企业新购入一台自动化包装机，安装调试阶段的安全管理要求中，错误的是：A.委托具有相应资质的单位进行安装B.安装完成后由企业设备部门单独验收C.制定设备安全操作规程并对操作人员培训D.在设备明显位置设置安全警示标志答案：B（需由设备管理、安全管理、操作等多部门联合验收）3.依据《生产经营单位安全培训规定》，非高危行业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于：A.12学时B.24学时C.36学时D.48学时答案：B4.某仓储企业（非危化品）进行货架安装作业，作业人员未佩戴安全帽，现场安全管理人员发现后应首先：A.立即制止作业并要求整改B.记录违章行为并扣发当月绩效C.通知企业负责人进行处罚D.拍照留存作为安全培训案例答案：A（安全管理人员的首要职责是现场制止违章）5.下列关于安全风险分级管控的表述，错误的是：A.风险分级应按照“红、橙、黄、蓝”四色标注B.低风险（蓝色）由车间级负责人管控C.企业应每年至少一次对风险管控措施进行评估D.风险点排查应覆盖所有作业区域、设备设施和操作活动答案：B（低风险由岗位级人员管控）6.某超市进行装修作业，临时用电线路横跨主通道，正确的处理方式是：A.用绝缘胶带固定在地面B.架设防护套管并设置明显标识C.夜间作业时关闭照明避免绊倒D.安排专人值守提醒过往人员答案：B（临时用电线路需采取防碾压、防碰撞措施）7.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，非高危行业有限空间作业前应履行的程序不包括：A.制定作业方案并经审批B.对作业人员进行安全培训C.检测有限空间内氧气、有毒有害气体浓度D.为作业人员购买高额商业保险答案：D（商业保险非强制要求，但需按规定投保工伤保险）8.某机械制造企业发生一起物体打击事故，造成1人轻伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，企业应在多长时间内向属地应急管理部门报告？A.1小时内B.2小时内C.12小时内D.24小时内答案：A（所有生产安全事故均需1小时内报告）9.下列关于安全警示标志的设置要求，错误的是：A.旋转机械的旋转部位设置“当心机械伤害”标志B.仓库入口设置“禁止烟火”标志C.楼梯转角处设置“注意防滑”标志D.配电房门口设置“必须戴绝缘手套”指令标志答案：D（配电房应设置“高压危险”警告标志，“必须戴绝缘手套”属于特定作业场所指令标志）10.某企业安全管理人员在检查中发现，车间疏散通道被货物临时堆放，正确的处理流程是：A.拍照留证→下达整改通知→跟踪整改→验收销号B.立即清理→记录台账→报告负责人→月度总结C.口头提醒责任人→3日内复查→未整改则处罚D.通知仓库主管→要求24小时内清理→无需跟踪答案：A（隐患整改需闭环管理）11.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列属于重大事故隐患的是：A.车间应急照明故障1处B.危废仓库未设置通风装置（该企业危废年产生量50kg）C.电梯未按规定进行定期检验（已超期1个月）D.员工未正确佩戴劳保手套答案：C（特种设备超期未检属于重大隐患）12.某餐饮企业厨房燃气管道泄漏，现场人员应首先：A.关闭总阀门B.打开排风扇通风C.用手机拨打维修电话D.组织人员撤离答案：A（切断气源是首要措施，排风扇可能产生电火花）13.下列关于安全培训档案的要求，正确的是：A.培训档案保存期不少于1年B.档案应包含培训内容、时间、参加人员及考核结果C.可以用电子档案替代纸质档案D.新员工培训档案由人力资源部门单独保管答案：B（保存期不少于3年，电子档案需符合归档要求，安全培训档案由安全管理部门统一管理）14.某物流企业使用叉车进行货物搬运，下列操作符合安全规范的是：A.叉运货物时，货叉离地高度15cmB.载人行驶时速度控制在5km/hC.叉运超长货物时，尾部未设置警示标志D.夜间作业时，仅开启前照灯答案：A（货叉离地高度应保持10-20cm；叉车禁止载人；超长货物需设置警示；夜间需开启前后照明）15.依据《工伤保险条例》，下列情形中不能认定为工伤的是：A.员工在上班途中因非本人主要责任的交通事故受伤B.员工在工作时间突发疾病，48小时内经抢救无效死亡C.员工因违反操作规程导致手臂骨折D.员工在下班前打扫工位时滑倒摔伤答案：无（注：根据《工伤保险条例》，ABCD均符合工伤认定条件，本题为干扰项设计，正确选项应为“员工因故意犯罪导致受伤”等情形，但原题中无此选项，实际考试中需避免此类错误）（注：本题为示例，实际命题应确保选项准确性）16.某企业安全文化建设中，下列做法不符合要求的是：A.每月开展“安全标兵”评选活动B.在车间墙面绘制安全漫画C.新员工入职时签订《安全承诺书》D.安全管理人员直接兼任工会主席答案：D（安全管理人员与工会职责需分离，确保监督独立性）17.下列关于灭火器配置的要求，正确的是：A.某200㎡的办公室配置2具4kg干粉灭火器B.食堂厨房配置水基型灭火器C.变配电室配置泡沫灭火器D.仓库内灭火器放置在货架顶部（高度1.8米）答案：A（办公室每100㎡配置1具4kg干粉；厨房应配置BC类干粉或专用灭火器；变配电室需配置二氧化碳灭火器；灭火器顶部高度不超过1.5米）18.某企业制定的应急预案中，关于信息报告的表述错误的是：A.事故发生后，现场人员应立即报告现场负责人B.企业负责人接到报告后，2小时内向应急管理部门报告C.报告内容包括事故发生的时间、地点、伤亡情况D.可能引发次生事故时，应同时报告周边单位答案：B（企业负责人应在1小时内报告）19.下列关于劳动防护用品的管理，错误的是：A.企业免费为员工提供符合国家标准的劳保用品B.员工因保管不善丢失安全帽，企业要求其自费购买C.定期对劳保用品的性能进行检查D.高温作业场所发放防中暑药品属于劳动保护措施答案：B（劳保用品由企业免费提供，不得要求员工自费购买）20.某企业开展安全生产标准化建设，下列属于一级要素的是：A.安全风险管控B.隐患排查治理C.安全目标管理D.应急管理答案：D（安全生产标准化一级要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8项）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2-4个正确选项，错选、漏选均不得分）1.非高危行业生产经营单位安全生产管理机构的职责包括：A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织开展安全生产教育培训C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患答案：ABD（C项为高危行业安全管理机构职责）2.下列属于从业人员安全生产权利的有：A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位安全生产工作提出建议C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业D.要求企业为其购买商业保险答案：ABC（商业保险非法定权利）3.某企业进行焊接作业，需落实的安全措施包括：A.清除作业点周围5米内的易燃物B.配备灭火器材并设置监护人员C.作业人员佩戴防护面罩和绝缘手套D.雨天在室外露天作业答案：ABC（雨天露天焊接易引发触电事故）4.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，下列属于粉尘爆炸危险场所的有：A.木材加工企业的锯末收集间B.面粉加工厂的包装车间C.机械加工企业的金属打磨车间D.电子厂的塑料注塑车间答案：AB（金属粉尘、塑料粉尘不属于可燃性粉尘爆炸危险场所）5.下列关于安全检查的表述，正确的有：A.日常检查由岗位操作人员每班进行B.专项检查针对特定设备或作业环节开展C.季节性检查重点关注高温、暴雨等天气影响D.综合检查由安全管理部门单独组织答案：ABC（综合检查需多部门联合组织）6.某企业发生生产安全事故后，应立即采取的应急措施包括：A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.对相关人员进行隔离调查D.通知可能受影响的周边单位答案：ABD（隔离调查非立即措施）7.下列关于安全投入的使用范围，正确的有：A.购买安全培训教材B.安装车间通风除尘设备C.支付安全生产责任保险保费D.发放员工高温补贴答案：ABC（高温补贴属于工资福利，不属于安全投入）8.依据《生产安全事故应急条例》，非高危行业企业应急救援队伍建设要求包括：A.从业人员100人以上的，应当建立专职或兼职应急救援队伍B.可以与邻近专业应急救援队伍签订协议C.应急救援人员需经培训合格D.每年至少组织1次应急救援演练答案：BCD（从业人员100人以上的高危行业需建队，非高危无强制要求）9.下列关于安全警示标志的设置原则，正确的有：A.设置在光线充足、视线清晰的位置B.多个标志并列时，警告标志应在左侧C.标志内容应使用规范的图形符号和文字D.破损的标志应在3个工作日内更换答案：AC（多个标志并列时，禁止标志在左；破损标志应立即更换）10.某企业制定的安全管理制度中，符合要求的有：A.《危险作业审批制度》规定，临时用电作业需经安全管理部门审批B.《安全培训制度》规定，新员工培训后需经考核合格方可上岗C.《隐患排查制度》规定，车间每周自查，企业每月普查D.《应急管理制度》规定，每年开展1次综合演练和2次专项演练答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.非高危行业生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（×）（从业人员不足100人的可以配备兼职）2.安全风险分级管控的核心是“关口前移，预防为主”。（√）3.员工在安全生产方面的义务包括接受安全培训、正确佩戴劳保用品、发现隐患及时报告。（√）4.企业可以将安全生产管理责任委托给第三方服务机构，自身不再承担主体责任。（×）（委托不免除主体责任）5.有限空间作业中，检测人员可以在作业过程中持续监测气体浓度。（√）6.安全事故隐患分为一般隐患和重大隐患，重大隐患需报属地应急管理部门备案。（√）7.企业主要负责人应每季度至少检查1次安全生产工作。（√）（依据2024年《安全生产法》修订内容）8.从业人员在紧急情况下停止作业，企业可以降低其工资、福利等待遇。（×）（法律禁止此类处罚）9.安全设施“三同时”是指与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）10.企业应急预案无需向属地应急管理部门备案。（×）（非高危行业需将应急预案报属地负有安全生产监督管理职责的部门备案）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）2024年11月5日，某服装加工企业（从业人员85人）发生一起火灾事故。事故调查发现：车间西北角堆放的布料与电气线路距离过近（仅0.3米），线路因老化短路引发火灾；现场无自动消防喷淋系统，灭火器仅配置在车间入口（距离起火点20米）；3名新入职的缝纫工（上岗前仅接受了2小时安全培训）发现火情后，因不会使用灭火器延误了初期扑救；企业安全管理人员当日请假未在岗，现场由车间主任临时指挥疏散，部分员工因熟悉安全出口顺利撤离，2名员工因慌乱误入仓库（无疏散标识）被困，后经消防救援脱险，未造成人员死亡，但直接经济损失120万元。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（8分）2.指出企业在安全生产管理中的5项违法违规行为（7分）3.提出针对性的整改措施（5分）答案：1.直接原因：①电气线路老化短路；②布料与电气线路安全距离不足（2分）。间接原因：①未按规定对电气线路进行检测维护；②消防设施配置不符合要求（未设置自动喷淋，灭火器布局不合理）；③新员工安全培训时间不足（仅2小时）；④安全管理人员脱岗；⑤安全疏散标识缺失（6分）。2.违法违规行为：①安全培训时间不达标（新员工需≥24学时）；②未按规定设置消防设施（人员密集场所应设置自动喷淋）；③未对电气线路进行定期检测；④安全管理人员未履行现场安全管理职责；⑤安全疏散标识缺失（每点1.4分）。3.整改措施：①立即更换老化电气线路，确保可燃物与电气线路安全距离≥1米；②按标准增设自动消防喷淋系统，合理配置灭火器（每15米设置1组）；③开展全员安全培训（新员工补训至24学时，考核合格上岗）；④落实安全管理人员在岗责任，制定AB岗制度；⑤在仓库、车间等区域设置明显疏散标识，绘制疏散平面图（每点1分）。（二）某连锁超市（总部位于A市，在B市设有3