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文档简介

1、月教师工作总结姓名:学校:时间:XXXXXXXXX月教师工作总结 学校立足发展实际，认真贯彻落实科学发展观， 严格按照“ xx-xx 届全市教育工作会议”精神的周密部署， 统筹规划，科学安排，坚持“以 人为本，因材施教 ; 扬长补短，和谐发展”的办学思路，落实“科研兴 教，特色办学、民主管理、开拓创新”的教育举措，不断促进学校管理 上新水平，教育改革进新层次，办学质量上新档次。学校影响力不断增 强，教师形像得到了良好的树立，深受当地群众的好评与上级领导的肯 定。具体工作主要体现在“ 123456”举措上。一是突出一个中心。即以提升办学质量为中心。 进一步落实好 南安四中加强教学质量 监控体系建

2、设暂行规定 ，完善好绩效工资方案，将提升办学质量列入 重要的研讨日程。规范建设好教研组、备课组建设，班主任队伍建设， 班干部建设，进一步扭转好学校的班风、教风、学风，促进学校办学质 量的提升。二是围绕两条主线。第一条：全面做好“对县教育督导”评估准备 XX年XX月教育工作 总结汇总工作总结。依据细则，按照标准，详细分解，落实责任，全力 完成了市教育局自评组、泉州、省级三个层次的检查验收具体表现在以下几方面： 、一是强化认识， 统一思想重贯彻。 学校多次利用每周一的教师政治 业务会议，组织全体教师认真学习福建省人民政府办公厅转发省教育 厅关于全面开展县级人民政府教育工作督导评估意见的通知 （ 闽

3、政办xx15号）、南安市乡镇街道及有关部门教育工作职责（南政文xx348号） 等相关文件，要求全体教师要深刻领会、统一思想、提高认识、 重在贯彻 ;要从学习实践科学发展观，办人民满意教育的高度来认识做 好“对县督导”迎检工作的重要性和紧迫性， 切实增强工作的责任感与 使命感，立足岗位，扎实工作，做到齐心协力、统筹配合、创新有为、 求真务实，努力为我市高水平通过省和泉州市的教育督导评估多做贡 献。二是强化责任， 明确职责抓落实。 一是成立以校长为组长的“南安 四中对县教育督导工作领导小组”， 由校长亲自把关各项“对县督导” 工作的迎检材料，由分管副校长具体负责分工安排，各处室负责人各司 其职、各负其责，逐步形成一级抓一级，层层抓落实，相互分工、相互 协调又能密切配合的良好工作格局。 二是学校多次召开“对县督导”工 作专题会议，准确把握教育督导评估标准，依据福建省人民政府教育 工作督导评估标准和计分方

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