“深化实干活动、整顿企业作风”检查反思材料 深化纪律作风整顿自查报告.doc

1、“深化实干活动、整顿企业作风”检查反思材料 深化纪律作风整顿自查报告开展“深化实干活动、整顿企业作风”专题教育活动检查反思材料 根据公司党委在全公司范围内开展“深化实干活动、整顿企业作风”专题教育活动的通知安排要求，深化“实干兴企、实干增值”主题实践活动，摒弃企业内部存在的奢、浮、懒、粗、散等不良现象，大力弘扬廉政、务实、勤政、团结、严谨之风，提高党员队伍的先进性和纯洁性，发挥领导干部的模范带头作用，不断增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为企业营造良好的发展环境。 从20_年5月份以来，在全公司范围内集中开展的专题教育活动，现已进入检查反思阶段，我认为全面开展本次教育活动是非常及时和必要的。通

2、过两个月的教育整顿和学习活动，我认真反思了本单位当前作风建设中以及本人的工作中存在的主要问题，主要体会如下： 1、大力弘扬制奢兴廉之风 一方面，加强抵制奢侈浪费不良之风的思想教育，平时我们的政治理论学习是一直有计划、有组织的，例如各级领导班子学习、机关干部学习、部门会学习、基层管理人员自学、参观浏览学习、电教片学习等，大多数都已形成硬性制度并严格执行的。但学的多，讨论、研究的少，大都学完有记录就算“了事”了，组织讨论的少，引入深思的少，学习反馈的少，效果自然就不理想了。理论学习是一种思想境界的提炼，它不像市场营销、业务销售那样效益来的立竿见影，正因为这一点，它的作用往往被忽视，细节被忽略，深入

3、研究的少了，总结归纳的少了。另一方面，治奢兴廉，关键是在领导干部群体里首先树立去奢观念、廉政意识。领导干部搞一次特殊，就会降低一分威信；破一条规矩，就会留下一个污点；谋一些私利，就会失去一片人心。因此，各级领导干部要带头严格执行领导干部廉洁从政各项要求，正确使用权力，自觉做到不越界、不滥用、不偏倚，始终保持清正廉洁 。 2、继续发扬求真务实的作风 领导干部对员工的管理，不仅仅是对员工行为规范、工作绩效的管理，更是一种思想意识的引导、心灵深处的感化。一方面，将公司开展的“实干兴企、实干增值”主题实践活动继续深入的贯彻下去，在员工中培育正确的价值观和方法论，进一步增强员工在创新、责任、服务、大局、

4、集体、岗位等方面的意识。另一方面，加强检查监督力度，跟踪各项规章制度的贯彻落实情况。在员工中倡导“实干”精神，实干就是要紧张快干，实干就是要创造性地干好，真正做到以实为本，以实为荣，说实话、办实事、求实效、创实绩，从而推动公司整体业务水平的提升和效益的稳步增长。 作风建设，关键要在“求真务实”上下功夫。要坚持一切从实际出发，从企业的特点出发，从自身分管的工作出发，坚持讲实话、办实事、求实效，体现真抓实干的工作作风；坚持办实事、讲实话、报实情，营造求真务实的良好氛围。领导干部要把自身工作的出发点和落脚点始终放在企业效益、职工利益上。经过这次作风整顿，希望公司的各项作风有所改进、工作有所成效、企业

5、有所发展。 “实干兴邦、空谈误国。”领导干部、全体员工一定时刻牢记自己的责任，自己的使命，追求“务实”、摒弃“浮躁”，一步一个脚印地为实现企业 的长远发展而不懈努力。 3、大力弘扬进取勤政之风 要牢固树立勤政为企的观念，一方面，要解决观念转变不到位的问题。目前我们企业大到领导干部，小到普通的员工不同程度地存在“随遇而安”的思想，特别是在思想观念中有不当先进、不做后进、中间行，在工作上有不受表扬、不挨批评、对得起领导、对得起员工就行了的思想。观念不到位，行动就跟不上，我们均要认真反思，自我加压，切实转变观念，按照科学发展观的要求去做好各项工作；另一方面要抓思想解放，发扬开拓进取的作风。只有思想开

6、阔了，工作才会进步，企业才能向前发展。在今后的工作中，我们要做到思想不满、斗志不软、手脚不懒，爱岗敬业，充满激情抓工作，满怀热忱干实事；自加压力、不甘人后，凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍，努力走在前头，工作高起点定位、高标准要求、高质量落实，用心谋事、用心想事、用心干事；在工作中抓改革，在改革中求创新，在创新中谋发展，创造性地开展各项工作。 4、深刻认识制粗兴严的必要性 一方面，摈弃粗放的工作态度，履行严谨的工作作风。要高度认识粗心大意的危害性，特别是在我们建筑这个高危行业，一时的疏忽可能将造成企业的巨大经济损失，甚至是灭顶之灾，将企业推入万劫不复的深渊，比如由疏忽造成大的安全、质量事故

7、，所引起的企业信用危机；另一方面，大兴严谨工作之风。细节决定成败，细节成就未来，这 就要求每个员工立足本职，一丝不苟、精益求精，于细微处见精神，于细微处见境界，于细微处见水平，就是要求每个员工把工作着力点放在每一个环节、每一个步骤上，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，把每件小事做精做细，只有每一颗螺丝钉的质量合格，部位正确，才能保证我们企业这部大机器高速运动，正常运转，才能奠定企业发展的稳固之基，才能在市场竞争中立于不败之地。 5、充分理解去散团结的重要性 精诚团结，万众一心，是兴邦兴企的根本，不能想象离心离德，一盘散沙，甚至背道而驰的一个集体如何能发展，能生存。为此我们做到首先领导干部要以

8、身作则，加强自身修养，进一步提高自身素质。良好的修养、较高素质，特别是大公无私，严于律己，乐于奉献的精神才能影响人、带动人、鼓舞人，建立和谐人际关系，形成团结的核心；另外要大力解决民生问题，加强和谐建设，必须坚持以人为本，积极解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步密切党群关系、干群关系，加强和谐建设；必须严肃组织纪律，祛除歪风邪气，必须“讲政治、顾大局、守纪律”，进一步严肃政治纪律和组织纪律，确保政令畅通，根治自由散漫、有令不行、有章不遵的不良习气，清除低级趣味对队伍建设的影响。 6、加强个人的修养，摒除不良习气。 经过本次学习教育，深刻体会到自己在思想上认识不高，认识不够，对理论学习的重视程度还不够，还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。 另外在工作责任心、事业感等方面还需进一步加强，工作中有时存在等靠的心理，总是等着上级领导部署，不能自己积极主动地开展一些工作，对此，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下几个方面：一是存在一定形式主义思想，即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮于表面，制度、规定的具体落实还不够；二是政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势