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1、anything can be the starting point and the ending point, but it is important to know that the starting point does not determine the ending point.精品模板助您成功！（页眉可删）关于高职院校就业调查 高职院校就业调查：服务业岗位需求量大北京大部分学校高职院校生就业率保持在98%以上，但多就业与服务行业；20_年，北京高职专科就业岗位非常多，每个学生可以得到三个或更多的岗位推荐，用人单位的需求量很大。学生的去向主要是服务类行业，如金融、会计、营销、酒店管理

2、等。高职生职位：有的会成为银行柜员、大堂引导、证券销售，还有的会从事收银出纳等工作，据介绍，目前北京的单位从资金安全的角度考虑，更愿意雇用有本市户口的会计人员，因此，高职生的这一专业相对有优势。此外，酒店类的工作需求量很旺盛，物流类的工作需求量非常大，但是岗位工资低，很难留住人，特别是很多工作地点在五环外，一些北京孩子不太愿意选择。高职院校毕业生就业模式：订单式很多高职院校都以订单班为主，通过校企合作带动就业。他说，以电子科技职业学院为例，学校与汽车公司合作，成立了“戴姆勒中国汽车学院”，专门为奔驰汽车的生产和售后服务输送员工。同时，很多单位也通过高职院校定向培养人才，如学校每年通过订单班的方

3、式为邮政系统培养150多名员工。此外，非常火爆的专业还有为北京地铁运营公司定向培养的“地铁班”，地铁公司今年通过学校定向招收225名新生。同时，他们与北京联通等通讯类企业也保持着合作。有的企业直接来学校做岗位培训，学生实习一段时间后便可以与用人单位确定是否正式录用。高职院校学生就业质量：优质就业不多见高职学生就业不难，但是稳定、待遇较好的优质就业岗位较少。北京财贸职业学院就业指导中心主任李俊琦说，今年上半年，学校完成了对去年就业学生的跟踪回访，工作半年后的平均月薪为2800元左右，比本科生低。北京电子科技职业学院招生就业处处长赵永良表示，截止到7月份，本届毕业生的起薪大约在1500元到1700元之间。通讯类的岗位，如果从事营销类的工作，加上提成可达到3000元左右。目前比较热门的航空航天类的岗位，起薪也可以达到_元左右。专科生待遇低于本科生主要与学历有关，但在销售类的岗位上，差距并不明显。高职院校学生深造空间小目前困扰很多学生的问题是上了职校后继续发展的问题，专科院校学生申请专升本比例约15%，录取比例仅5%左右，这使得很多学生担忧未来的发展问题，感觉继续学习的路不畅通。此外，在“重学历、轻能力”传统观念的影响下，

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