下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、human life rushes like a flood, without encountering islands and reefs, it is difficult to arouse beautiful waves.整合汇编简单易用(页眉可删)2021年语文教学体现会教的两个要点介绍 近几年来,教育的观念正在经历着巨大的变化。在培养什么人的问题上,经历了由“知识型”向“智能型”再向“个性和谐发展型”的转变。反映到语文教学上,就是提倡“乐学”的态度、“爱学”的心态、“会学”的技巧和“自学”的能力。而且,语文教师已意识到:要达此目的,首先必须打破传统的教学模式,变“教会”为“会教”。传
2、统的语文教学,在课堂上,教师是主体,传授语文知识是教学的主要目的,“五大块教学法”在教坛上跋扈,学生始终处于被动接受知识的地位,他们缺乏学习的积极性和主动性。这种教学模式必须改革,教师要真正做到“会教”。下面仅述两个要点:一、启发、诱导,让学生自己归纳、解决问题。一个高明的语文教师应该设法总结出学习各类语文知识的方法来,然后启发、诱导学生掌握、运用它。这样,学生就可以用这把钥匙开万把锁,就会插上翅膀,独立飞行。同样是教学生学习“名词”的概念。不会教的教师直接把结论告诉学生:表示事物名称的词叫名词。这是最低层次的教学法。如果教师能用设疑问答的方式问学生:这段话告诉了我们什么?学生说:什么叫名词。
3、这种解决问题的办法,稍好于第一种,属于中等层次的教学法。而如果教师能限定原则性的大范围,由学生自己读自己获得信息,自己归纳,解决问题,此为高层次的教学。因为,这样的教师“会教”。他一则调动了学生去积极思维;二则培养了学生主动获得知识的能力;三则激发了学生的学习兴趣。教方法可以体现在各个方面。比如,教学生复述故事的方法。其一,可以按课文原来的顺序复述,用自己的话复述,简洁地复述。其二,还可以进行创造性的复述:改变人称,改变顺序,改变文体,借助想象,加上评论等。这样引导训练,学生没有不会复述的。二、讲精华,教要点,讲解精要的部分。叶圣陶先生指出:“教材只是些例子。”教者就没必要面面俱到地讲授。因此
4、,如何处理、取舍教材是“会教”的第一突破。要取舍得当,教师必须依据教学任务和学生的实际水平讲精华,教要点,讲解精要的部分。有些课文的精华、要点集中在课文的某一部分。讲授这样的课文,应集中主要精力把精华、要点所在的这部分详讲,其余部分则略讲。这样既突出了教学重点,又节约了教学时间,从而实现了精讲。例如,从百草园到三味书屋教学重点应放在前一部分百草园部分。而对课文的后一部分三味书屋部分,只做简单处理即可。安排课堂教学的详略和取舍,必须做到准确无误。重点选对了,实现了精讲;重点选错了,舍本逐末,反而影响了教学任务的完成。一般说来,确定精讲部分的依据有三:教学大纲规定的年级教学要求;课文自身的精华之处和要点所在;知识短文的内容。教师如若对教材做好了详略处理,集中精力把课文的精华部分和要点所在讲好、练好,就能使学生从中真正学到东西,得其要领。显而易见,在一定的教学时间内,有其略,才能有其详;有其详,才能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年盐城市盐都区公务员人员招聘考试参考题库与答案详解
- 2026浙江宁波某机关事业单位招聘编外人员1人考试备考试题及答案解析
- 2026上海复旦大学尚思神经科学中心招聘前台岗位1人考试模拟试题及答案解析
- 2026年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司劳务派遣工作人员招聘(四)笔试备考试题及答案解析
- 2026湖南永州祁阳市人民法院食堂工作人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年硫酸黏菌素行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年齐齐哈尔市铁锋区公务员人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026福建省水投数字科技有限公司第二批招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江丽水市缙云县部分机关事业单位招聘编外人员64人笔试备考试题及答案解析
- 2026年乐山市公安局五通桥区分局警务辅助人员招聘(10人)考试模拟试题及答案解析
- 深圳中考英语语法填空专项训练
- 新东方ielts阅读同义替换
- 1.2《规划初中生活》课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 2025年职业安全与健康体系考试试题及答案
- 利妥昔单抗治疗肾病综合症讲课件
- 中医火熨术课件
- d级足球教练员笔试题目及答案
- 保安证考试新手必看试题及2025年答案
- DBJ51T062-2016 四川省旋挖孔灌注桩基技术规程
- 2023-2024学年广东省广州六中教育集团七年级(上)期中数学试卷
- (正式版)JBT 14587-2024 胶体铅酸蓄电池 技术规范
评论
0/150
提交评论