2021卫生单位自查报告

1、卫生单位自查报告 卫生单位自查报告 齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展，下面是我为大家收集的卫生单位自查报告，供大家参考借鉴，盼瞧可以关心到有需要的伴侣! 卫生单位自查报告范文(一) 依据你办关于开展年度卫生单位复查的通知，根据县人民政府关于开展爱国卫生检查考评工作的实施瞧法(府发113号)之规定，县档案局于近期对卫生工作进行了仔细检查，自查得分95分。现将有关状况报告于后： 一、各项卫生制度，自查得分13分。 县档案局自年6月创建并授予为市级最佳卫生单位以来，每年都顺当的通过县爱卫办的各项复查。今年我局领导一如既往的重视卫生工作。一是成立了以党组书记、局(馆)长

2、同志为组长，副局长副组长，各股室负责人为成员的卫生工作领导小组，下设卫生领导小组办公室，由办公室同志具体分管，对每年的卫生工作做到年初有方案，有实施方案;年底有自查报告，有卫生工作总结，把全年的卫生工作纳进了工作议事日程。二是我局针对办公区域面宽、人员少的实际状况，聘请了一名特地负责公共区卫生清扫及平安值班的工人，严格执行我局制定的县档案局关于卫生治理暂行规定、公共区域卫生包干责任制、会议室及股室卫生治理制度、卫生检查评选奖惩制度、绿化治理制度等各项规章制度。股室卫生由股室人员轮番值班，坚持每日打扫，的确做到责任到人，任务到人，奖惩到人，随时保持干净卫生。同时加强了监督检查，定期对各股室的卫生

3、状况进行检查评选，将每月、每季度的考评状况纳进股室年终目标考核。 二、环境卫生和卫生设施，自查得分35分。 县档案局(馆)南迁后，在资金非常紧缺的状况下，对环境卫生准时清理，对所需卫生设施准时购买。一是对周边的道路进行硬化，全面实现了道路平坦、干净。二是对家属院内和办公公共区域进行了整体绿化，培植和购买各种花卉20余种，如今院内和办公区枝繁叶茂，环境美丽，为住户、工作人员供给了很好的居住和办公环境。三是档案局聘请的工人每日对厕所、门窗及办公区、住宅区的楼梯进行清扫，对住户和单位产生的垃圾进行定点倾倒，并保持每日过道、楼梯间无乱堆乱放现象。四是每个股室有饮水机，每人有茶杯，有接待来人来客的专用杯

4、，准时做好茶具用后的清洗、消毒。五是准时购买了室内必备的垃圾桶、纸篓、痰孟、烟缸、扫帚、拖把等公共设施，并按单位卫生制度放置合理，干净。 三、消杀工作和宣扬练习工作，自查得分24分。 我局在工共区域的消杀工作方面由聘请的工人作专职人员，定期对院内花草、办公区域进行消杀。单位库房的消杀工作由馆务股股长负责，每年对库房内投放灭鼠药品，对每柜档案放置抗霉驱虫药，保证档案的肯定平安。在宣扬练习方面，我局卫生专栏正在主动筹备当中，至于征订卫生报刊和每年为职工放卫生科教录像1-2次的要求，由于今年我馆争创省一级档案馆，单位资金非常紧急，没有完成好，按要求扣3分，以后将尽快按你办的要求完善好。 四、为职工办

5、卫生实事、卫生行为和配合工作，自查得分23分。 县档案局本着关怀职工的动身点，一是每年局机关支部都要组织全局干部职工(含退休老同志)到疾控中心打预防针，定点到陆军医院为职工作身体健康检查，为全局职工及早发觉自身疾病供给了很好的医疗环境。二是主动治理三废，严格把握疾病传染和食物中毒大事的发生。 在卫生行为方面，我单位工作有严格的个人行为规范，工作人员上班必需穿戴干净，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不穿背心，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。 在配合工作方面，我们在抓好本局爱卫工作的同时，主动参与辖区和丝街的卫生工作，前不久我单位就参与了清除“牛皮癣”的卫生清理活动，能自觉接受爱卫部门的监督，做到服从指挥，主

6、动参加，超额完成上级交办的任务。 卫生单位自查报告范文(二) 根据关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知文件精神，我局仔细对比xx市卫生先进单位治理方法和_市各级各类卫生先进单位标准及创建规章，对机关卫生工作进行了全面检查整改，现将自查状况报告如下： 一、领导重视，熟悉到位 我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一熟悉的基础上，一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳进了年度的总体工作方案和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳进股室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由局长

7、任组长，副局长任组副长，股室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。 二、加强环境建设，仔细开展各项卫生活动。 1、抓规范治理，搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评选，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每日早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能仔细对自己的卫生区域彻底清理，并留意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁洁净无蛛网，办公环境洁净干净。同时，我局还主

8、动开展卫生评选活动，按月对卫生状况进行评选，对于卫生打扫不彻底，不经常的同志赐予批判并予以10元经济惩罚，以此促进机关卫生质量的不断提高。 2、抓学习练习，提高干部职工卫生意识。年初机关练习整顿学习中，我们组织干部职工仔细学习了国务院关于爱国卫生工作的决定、*省爱国卫生条例、*市卫生先进单位治理方法等有关文件法规，修订完善了机关卫生治理制度，通过学习，练习干部职工从思想上摒弃“牌子到手，创建到头”的意识，充分熟悉到美丽洁净的工作环境要靠大家的双手往制造和维护，倍加珍惜和爱惜我们省级卫生先进单位的荣誉，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的主动性和自觉性，增加防治疾病和、自我保健的意识，主动开展各

9、项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的治理水平，为我县创建省级卫生县城发挥作用。 3、全局动员，仔细组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创建国家卫生城市的重要一年，我局根据县爱卫会统一部署，调集全局力气，集中开展了三次大型卫生大扫除，对机关的角角落落进行了彻底清扫，并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫，并每日坚持撒水，作好保洁，主动做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工健康。 4、抓设施配套，搞好后勤治理促进卫生建设。为了更好的为干部职工制造一个良好的工作生活环境，我

10、局主动抓好硬件建设，不断改善环境建设。一是准时购置清洁用具，为各办公室配发必备的清洁用具，配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具，夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生工作供给条件。二是为机关灶更换配备炊具，改善灶房环境，提高饭菜质量。三是加强垃圾台治理。我们对家属区和机关的垃圾台进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清用合同，做到垃圾准时清用，防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进行清理，为大家制造舒适干净的工作环境。五是绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉，栽植绿化树木和草坪，指定专人治理，形成了四季常绿三季有花的美丽环境。 三、关怀职工健康，主动组织开展保健活动。 一是

11、仔细执行年休假有关文件规定，主动组织干部职工分期分批轮番休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。 二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进行了身体检查，通过六项身体指标检查，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确熟悉，对检查有重要问题的同志单位要求其准时治疗，并相应的调整工作岗位，赐予非凡照瞧。 三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门主动与*中医学院联系，请中医系实习的同学为我局职工和家属进行了为期一周的常见病的学问宣扬和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动，为部分职工和家属解除了病痛，活动取得良好效果。 四、存在的不足和整改措施。 通过检查，我局在卫生建设

12、方面还存在一些不足：一是部分干部职工的思想熟悉有所松懈，对于巩固创建成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角，打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育熬炼较少，体育运动氛围不浓。 针对以上问题，我局主动制定整改措施，加强各方面工作，努力巩固和提高卫生先进单位建设水平。一是加强对干部职工的练习，提高干部职工对卫生建设意义的的熟悉。二是执行措施，对门前排水管道进行疏通，改善机关排水，保持门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度，加强检查监督，组织全局开展大扫除，对机关卫生进行仔细彻底清理。四是主动组织开展机关文体活动，激发干部职工熬炼身体的主动性和自觉性，

13、增加全局干部职工的身体素养。 卫生单位自查报告范文(三) 一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，格外是在局领导的大力支持下，根据省、市20*年卫生监督工作考核责任要求，制定了万荣县20*年目标治理责任书，以开展行业整顿、优化进展环境为契机，以餐饮服务食品平安专项整治，打击非法行医、整顿医疗市场秩序为切进点，以职业卫生示范企业创建活动为重点，仔细履行法律法规给予的职责，以依法行政为依托，规范卫生监督执法行为，依法加强对公共卫生和医疗行业的监管，进一步提高工作效率，加大了卫生监督执法工作力度。现将我局20*年度依法行政目标考核自查状况报告如下： 一、完成状况 1、

14、卫生行政许可 公共卫生：新开已发公共场所许可证8家，公共场所、生活饮用水卫生许可证发放合格率达到100%; 医疗卫生：县卫生局 放射卫生：发放放射卫生许可1户。放射卫生卫生许可证发放合格率达到80%; 餐饮服务食品平安：新开已办理餐饮服务许可证8家，已进行年检的312家，达不到卫生标准的12家，餐饮服务卫生监督量化分级治理率达100%。餐饮服务卫生许可证发放合格率达到100%;农家乐、小餐饮业(50)餐饮服务卫生许可证发放合格率达到80%; 职业卫生 依据万荣县职业病防治规划(20*-2021)制定职业病防治目标和任务，开展职业健康监护工作，职业卫生示范企业创建活动，摸清全县存在职业危害企业和

15、接触人员底数。健全职业危害企业的职工健康档案。职工健康档案100%。职业禁忌调离率达到100% 2、卫生监督检查 、餐饮服务食品平安 全县从事餐饮服务行业422家。其中：中型餐馆(100500或75-250座)11户，小型餐馆(150或75座以下)264户，小吃店31户。快餐店2户、饮品店7户、学校食堂100户，建筑工地食堂7户。从业人员2247个，持有健康合格证1910个，持证率达到85%，体检率达100%， 、公共场所卫生 全县公共场所96家，从业人员570人，持有健康合格证500个，持证率达到87%。其中：住宿11户，美容美发34户，洗浴3户，其它48户，新开已发公共场所许可证8家，卫生

16、制度建立率达98%，住宿、洗浴卫生监督量化分级治理率64.2%，消毒符合标准达80%，布局设置合格数88%。 、化妆品卫生 11月8日组织卫生监督员，分三片对全县化妆品经营户进行专项监督检查，共出动卫生监督员50人次，我县没有化妆品生产企业，检查化妆品经营单位15家，现在化妆品卫生监督专项整治正在深化进行。 、生活饮用水卫生 、职业卫生：全县共有职业危害的企业28户，其中，建材11户，化工类2户，机械制造类3户，石料厂10户，冶金1户，煤炭1户。职工总数685人，接触人数454人，重点用人单位职业健康监护率达85.3%，职工健康档案建档率达90%。确定了示范企业9户，仔细开展了职业卫生示范企业

17、创建活动。 3、医疗卫生监督 医疗市场的监管，历来是我们卫生工作的重中之重，在开展全县医疗市场大整顿活动中，一是我们坚持公正、公开、透亮?的原则，严格执法，文明执法，不认关系，以视同仁;二是仔细细致，发动三级医疗网和.群众举报非法医疗机构和非法执业行为;建立全方位，全时空监控的同时，结合我们经常性监督检查，进行了具体的拉网式检查摸底，出动车辆85台次，执法人员246人次，掩盖县级医疗机构3家，民营医疗机构1家，监督掩盖率达99%，取缔非法行医“黑窝点”4家，没收药品器械3箱，罚款五千元人民币，查处违法发布医疗广告的医疗机构2家，进一步净化了我县医疗市场秩序，为人民群众的健康和平安就医供给有力的

18、服务保证。 、传染病防治治理 民以食为天，医以安为先。20*年依据局工作支配把医疗市场给了我们监督所。作为医疗服务市场的监督机构，首先仔细排查，摸清底子，登记造册，严格审查，建立档案，同时对诊所严格根据规范的要求进行了监督检查。在严格规范执业行为的同时，我们又对全县诊所的消毒工作进行了专项监督监测，要求各诊所必需安装紫外线消毒灯，配置污物桶等必需的医疗设施、设备。全年共随机抽检监测消毒液样品459份，合格391份，合格率85.2%;紫外线消毒效果监测400家，合格392家，合格率98%。对消毒工作不合格的单位，均责令其限期改正。通过上述监督检测，进一步规范了医疗执业行为，预防了医源性感染和医院

19、性感染的发生，提高了医疗服务质量。 4、违法案件查处： 卫生气构力量建设经费严重不足，连卫生行政惩罚案件办理经费都没有。 5、投诉举报的处理 投诉举报案件1起，移交有关部门处理。 6、突发大事的处置(预案、常规储备、现场应急调查) 、突发公共卫生大事应急预备、突发公共卫生大事 7、重大节日活动的卫生监督 重大节日活动餐饮服务，公共场所，生活饮用水卫生卫生监督根据上级支配行动。中秋、国庆两节来临，我县食品平安协调委员会，两次召开成员单位会议，制定了实施方案，下发了万食字 、执法制度稽查：开展行政惩罚案卷评查工作。 、监督员治理稽查：申报综合执法卫生监督员33人。 、执法质量稽查 依据运城市卫生局

20、 我所在职业病防治法宣扬周活动中，开展了以“职业卫生示范企业”为主题的创建活动。4月26日-5月1日，我所首先在县城、街道人口集中点设立询问台，散发宣扬资料3000余份，接受询问人数300余人。其次深化到各厂矿企业同劳动者面对面进行宣扬沟通，把宣扬练习引向深化;这次宣扬我所共出动车辆5车次，出动职业卫生监督人员15人次，县电视台进行宣扬报道1次。全县存在职业危害企业和接触人数。 、从业人员培训 重点对公共场所、医疗市场从业人员进行卫生法律法规和卫生学问培训，不断提高治理相对人的遵守法律经营意识和卫生治理水平。为全县人民营造健康生活的良好环境。20*年11月12日，我所在在山西华康药业有限公司五

21、楼会议室召开了万荣县餐饮服务公共场所从业人员培训大会，卫生局苏粉丹股长对从业人员进行了餐饮服务公共场所许可受理学问培训。 10、卫生监督信息治理： 11、监督员的培训和治理 我局非常重视卫生监督队伍建设。在机构改革中，尽管我局编制和科室设置数非常紧缺，但仍然保持工作条件与其担当的依法行政工作职责相适应。乡镇卫生监督站建设状况，机构、编制正在主动筹备中。万荣县共有14个乡镇卫生院，其中5个中心卫生院：荣河二院，解店镇卫生院，汉薛中心卫生院，裴庄中心卫生院，光华中心卫生院。卫生监督站：王显卫生监督站，贾村卫生监督站，南张卫生监督站，里瞧卫生监督站，通化卫生监督站，高村卫生监督站，皇甫卫生监督站，万

22、泉卫生监督站，西村卫生监督站。人员编制状况：中心卫生院设立的卫生监督站每个3人，编制3人，共15人。乡镇卫生监督站每个2人，编制2人，共18人。以上人员已经报县编制办审批中，共计33人。 二、 主要做法和阅历 具体做法是围绕一个主题，开展一项活动，突出三个重点，着力解决制约卫生监督体系改革和进展瓶颈问题，着力解决群众反映的热点难点问题，努力开创卫生监督工作新局面。深化开展行风整顿，规范执法行为，以新思路，新手段，新举措，建立起以“服务先行、监督随后、依法行政”的服务理念和“三到位”的先进治理模式为宗旨(三到位，即监督中腿要跑到位，嘴要说到位，监督文书要写到位)，以优化科室人员组合，树立榜样，推

23、广阅历，发挥榜样力气的引领带动辐射作用为措施，开创卫生监督工作新局面。 、加强学习、开展行风整顿： 我们紧扣县卫生局行业作风整顿实施方案及工作方法步骤，再次召开了动员会，组织学习了法律法规、业务学问等，并邀请市监督所业务骨干为我们进行了现场快速检验培训。深化学习了礼仪、弟子规等名篇名著，做到人人有笔记，人人写心得，形成了深厚的学习氛围，提高了单位的形象。在全卫生系统开展禁烟活动以来，不论在单位办公室还是在下乡监督执法工作中，都能谢尽吸烟，同时给监督单位供给禁止吸烟标记，为2021年全面禁烟行动，奠定基础。再次，进行了礼仪考试，主动参与了县局“健康理念”的演讲竞赛。6月18日自编自演了小品礼仪汇

24、报节目。通过局领导督导和明察暗访，把这次作风整顿推向.，引向深层，卫生监督员素养有了明显的提高，同时统一了收费项目和标准，上下口径全都，局领导领先垂范(包括贾局长)没有说过一个人情费，没有办过一个人情证。在从业人员健康体检和许可证受理方面，由过往被动变为主动。在日常卫生监督工作中，严格监督执法程序，转变了重收费轻服务执法理念，在行政许可审批工作中，进一步简化办事流程，政务中心卫生窗口“一站式”服务，卫生监督执法队伍的形象有了明显提高。 、全面落实目标治理责任制实现行政执法过错责任追究制 为推动依法行政工作，年初我所制定了工作方案，成立了领导小组，下发了万荣县卫生局卫生监督所20*年推动卫生监督工作方案，在建立和完善行政执法责任制工作、规范卫生行政许可治理、规范行政惩罚、加强执法机构作风建设和效能建设等各个方面作出支配，并进行监督、检查，其检查结果纳进目标治理和年度考核指标，推动了依法行政工作。依据国家和省有关文件精神，结合我县实际，先后制定了20*年全县卫生监督工作要点、20*年公共卫生重点监督检查方案等，明晰了全年卫生监督工作思路，明确了全县卫生监督工作重点，依法保证全县人民的餐饮服务、公共卫生平安。 、执法机关执法责任明晰，推行行政执法责任制、评议考核制和行政执